＜金飯碗＞「民營行庫」競相大獵才！「公營行庫」招考破千名！

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　　為加強財富管理業務，中國信託、台北富邦、國泰世華等三大銀行，預計將擴大徵才。台北富邦銀行認為，明年全球景氣將優於今年，加上人民幣商機也將較今年擴大，因此仍看好明年財富管理業務成長。目前台北富邦銀行現有約900位理專，103年預估將成長至近千人。

　　國泰世華銀行也計畫明年再增加理專人員，並創先例成立「國泰財富管理金融學院」以提供金融教育訓練，將以多元化系列課程及激勵機制，鼓勵理財人員持續性的學習與成長，透過學習型組織達到強化專業服務的目標。

　　公股銀行也為因應業務擴展人力需求，加上近年的人員離退潮，因此行紛紛辦理大型招考。而因103年起各大公股行庫所需人力依舊持續增加，明年保守估計將招考1,200名以上的新進人員。

　　公營金融行庫行員待遇相當優渥，按「公營金融、保險事業機構新進人員核薪標準」規定，五職等人員月薪約33,000元、六職等人員月薪約38,000元、七職等人員月薪約44,000元、八職等人員月薪約51,000元；加上工作環境單純，人事制度完善，每年享有年終獎金（平均4.6個月）、三節獎金、績效獎金、優惠存款、低利貸款、教育津貼、保險規劃…等，福利制度健全，是求職者嚮往的最佳環境！

　　有意進入「公股行庫」服務之考友，請密切注意本社後續相關考情追蹤報導，並把握報考機會儘早準備！

　　 ※相關考情，請參閱「103年公營金融行庫招考」EDM。

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