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2015/01/22

<就業快訊>「青貧族」現象改善?「公職人員」求職最夯!

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  行政院主計總處104.01.22.公佈,103年12月失業人數439,000人,失業率雖小幅下降,仍是高達3.79%,其中,20~24歲年輕族群的失業率高達12.82%,等於每7.8人就有一人失業!此外,大學以上程度者失業率4.80%,遠高於整體失業率,居各學歷之冠!目前大學以上程度失業者高達180,000人,占總失業人數41.46%,等於每2.4位失業者,就有一人擁有大學以上學歷,大學學歷已非就業保證,青年及高學歷者失業問題仍未改善!此外,主計處統計全國受僱就業者,30歲以下有61.3%薪水不到30,000元,其中,20-24歲平均月薪僅24,269元,甚至有些大學剛畢業的新鮮人只有22K,全國平均年所得全面倒退15年前的水準,「青貧族」現象未改善!「高失業、低薪資」成為當下就業市場普遍現象!
  根據勞委會調查,大學畢業的社會新鮮人平均起薪新台幣26,577元,相較於公職人員,公務人員薪資非常優渥。以「公務人員高等、普通、初等考試」為例,初等考試(不限學歷報考)錄取月薪約29,345元,普通考試(高中職以上報考)錄取月薪約36,275元,高等考試(大學以上報考)錄取月薪約46,225元;每年並依照年資、考績調升薪水,另有1.5個月年終獎金及1個月考績獎金;除薪資待遇優渥外,另享子女教育補助、購屋低利貸款、婚喪生育等各項補助,各項福利健全,且法律保障工作穩定、升遷制度公平完善。工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」,成為目前最夯的求職選擇!
  根據人力銀行調查,欲進入職場的應屆畢業生中,選擇「公職人員」的比例高達39.76%,穩坐冠軍寶座!顯現不少社會新鮮人視工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」為職涯規畫的第一選擇!
  104年是「公職考試」特別值得注意的一年!行政院推出「振興經濟、促進就業」政策,政府機關全力推動「組織再造計劃」,積極招募人才!同時,各級單位全面推行「公職人員優退政策」,擴大進用人員!此外,「新直轄市增置員額」亦釋出大量名額!有志擔任公職之考友,應把握絕佳的報考機會!
 
  ※相關考情,請參閱:「<公職招考>外行考生擠熱鬧?內行考生找門道!」EDM。
 

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