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2017/03/14

<預告>「106年台電公司新進僱員甄試」預定3/15公告、7/15考試,錄取617人。

附件:

  「106年度台灣電力股份有限公司新進僱用人員甄試」預定3月15日公告、4月報名、7月15日考試,錄取617人;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「台灣電力公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!

類別
筆試科目(配分)
共同科目專業科目A
專業科目B
電力技術人員1.配電線路維護

國文(10%)

英文(10%)

物理(30%)基本電學(50%)
2.輸電線路維護輸配電學(30%)基本電學(50%)
3.變電設備維護輸配電學(30%)基本電學(50%)
4.電機運轉維護電工機械(40%)基本電學(40%)
5.電機修護電工機械(40%)基本電學(40%)
6.儀電運轉維護電子學(40%)基本電學(40%)
7.機械運轉維護物理(30%)機械原理(50%)
8.機械修護物理(30%)機械原理(50%)
9.土木工程工程力學概要(30%)測量、土木、建築工程概要(50%)
綜合行政人員10.綜合行政
行政學概要、法律常識(30%)
企業管理概(30%)

二、甄試方式: 
      (一)初(筆)試: 
        共同科目:國文為測驗式試題及寫作一篇,英文採測驗式試題。 
        專業科目:專業科目A採測驗式試題;專業科目B採非測驗式試題。 
      (二)複試: 
        1.查驗證件 
        2.體能測驗及現場測試 
        3.實作測試 
        4.口試(儀態、言辭、才識)

三、僱用待遇: 
      (一)訓練:錄取人員需接受課程、實習訓練、工作訓練,合計1年。 
      (二)僱用:錄取人員訓練期滿成績合格,始由公司以新進雇用人員正式僱用。 
      (三)待遇:訓練期間月支27,404元,正式僱用後按規定支給評價6等1級薪給(目前為月支30,420元)。

※詳細應考事項,請參閱「106年台灣電力公司新進雇用人員甄試簡章」。

※相關考情,請參閱「106年台電新進雇員甄試」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

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