2016/10/18
＜NEW＞「105年中小企業信保基金招考」10/24~11/10報名，11/26考試。
附件：
「財團法人中小企業信用保證基金105年儲備職員甄選」定於10月24日至11月10日報名，11月26日第一試筆試，12月24日第二試口試，共錄取38名！有意參加「中小企業信保基金招考」之考友，請把握機會，儘早準備！
一、應試科目：
甄試類別 | 進用
職等 | 學歷及資格條件 | 筆試科目(均考二科)及題型 | 錄取名額 |
一般業務人員 | 五 | 國內外專科以上院校商學、財經等相關科系畢業，且取得畢業證書者。 | 1.科目一(30%)
國文及英文
◎題型：選擇題
2.科目二(70%)
綜合科目 【會計學概要、民法概要、銀行法概要、貨幣銀行學概要】
◎題型：選擇題 | 30 |
資訊人員
-大數據分析 | 七 | ※必要資格條件(均須取得及具備)：
1.國內外大學以上院校畢業，且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備金融巨量分析、資料採礦或資料倉儲相關工作經驗2年(含)以上。
※口試得加分條件：
1.具備產品分析、客群分析、數據分析或資料採礦工作經驗2年(含)以上。
2. 熟悉R、SPSS或SAS等數據分析工具。
3.已取得資訊類國際證照。 | 1.科目一(20%)：
國文及英文(各占50%)
◎題型：選擇題
2.科目二(80%)：
綜合科目
【含邏輯推理、資料庫管理及SQL程式語言】
◎題型：非選擇題 | 5 |
法務高級專員 | 十 | ※必要資格條件(均須取得及具備)：
1.國內外大學法律相關科系研究所畢業，且已取得碩士(含)以上學位證書。
2.已取得中華民國律師證書(須已完成律師職前訓練)。
3.具銀行、中央銀行、中央存款保險公司或金融監理機關工作經驗2年以上。 | 1.科目一(40%)
民法及票據法
◎題型：非選擇題
2.科目二(60%)
綜合科目【強制執行法、民事訴訟法、銀行法】
◎題型：非選擇題 | 3 |
二、報名方式：
(一)報名日期：105年10月24日至11月10日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ，不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式：
第一試(筆試)：各甄試類別均測驗二科。
第二試(口試)：評分項目包括：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、成績計算：
(一)第一試(筆試)占總成績60%；第二試(口試)占總成績40%。
(二)第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
(三)各甄試類別按總成績高低順序擇優錄取。
五、職等薪資：
十職等人員月薪約67,000元，獎金另計；
七職等人員月薪約44,000元，獎金另計；
五職等人員月薪約33,000元，獎金另計。
六、其他：
(一)「105年中小企業信保基金招考」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「財團法人中小企業信用保證基金105年儲備職員甄選簡章」
