新北市環保局儲備清潔隊員甄試簡章

壹、報名日期:(正確日期以正式公告為準)。

貳、甄試日期:
第一階段(體能測驗):(正確日期以正式公告為準)。
第二階段(筆試):(正確日期以正式公告為準)。

參、資格條件:
一、新北市市民(須設籍新北市4個月以上,以公告日期起算)。
※大陸地區人民來臺定居者,依臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條規定,設籍須滿10年使得報考。
二、性別不拘,男性需役畢或免服兵役(含國民兵、補充兵、替代役)。
三、年齡:16歲(含)以上。
四、國民小學以上學校畢業或具同等學歷程度者。
五、錄取報到時,需繳交報到前3個月內勞工體格檢查表(前項體格檢查表須於勞動部會商衛生福利部認可之勞工體格與健康檢查醫療機構執行)。

肆、錄取名額:
一、總計名額:以正式公告為準
二、各類組名額:以正式公告為準
※詳細各區各類組之錄取名額及預定進用時間,請詳閱正式簡章。

伍、報名方式:
一、一律採「網路報名」。
二、網路報名應上傳文件:
(一)新式國民身分證(正、反面)。
(二)戶籍謄本。
※備註:
1.最近3個月內申請之戶籍謄本或電子戶籍謄本。
2.未檢視設籍時間是否達4個月以上,或大陸地區人士來臺設籍是否滿10年,及是否為原住民,應考人本人戶籍謄本「記事欄位」與「全戶動態記事欄位」均不可省略。

(三)「考生健康狀況自我檢視切結書」與「考生無僱用限制聲明書」。(請至「新北市環保局網站/儲備清潔隊員招考專區/下載專區」,自行下載,於簽署後拍照或掃描方式上傳)
(四)有下列情形者,需另上傳其他文件:
1.報名身心障礙組之考生,應上傳有效期限內之身心障礙證明文件(正、反面)。
2.具地收入戶身分之考生,應上傳有效期限內之證明文件。
※報名相關詳細內容,請參照正式簡章。

陸、甄試地點:
第一階段(體能測驗):新北市蘆洲國民運動中心。(新北市蘆洲區長樂路235-1號)
第二階段(筆試):新北市立板橋高級中學。(新北市板橋區文化路1段25號)

柒、甄試方式、成績計算:
一、分體能測驗及筆試二項,應考人體測缺考或應考未通過者,不得參加第二階段筆試。
二、體能測驗:採男性負重15公斤米袋,女性負重10公斤米袋,進行28公尺折返競速共計56公尺),依完成時間給分
三、秒數:男性滿分為9.00秒,女性滿分為10.50秒;男女最低分均為35分。(相關體能測驗成績給分量表,請參照正式簡章。)
四、筆試:試題內容為「環保常識類(70%)」及「廉政及職業安全衛生類(30%)」,皆為測驗題型。
四、體能測驗(佔總成績70%)及筆試成績(佔總成績30%)。

捌、錄取及進用:
一、排序方式:
(一)各大區之一般類組、原住民族組及身心障礙組,分別依考生體能測驗及筆試加權後總成績,並加計低收入戶或中低收入戶之加分後之總分高低順序僅用,各大區正取名額詳正式簡章。總分相同者,優先以體側加權成績排序;若仍同分,則在依筆試加權成績排序;如仍然同分,則會同新北市環保局政風單位進行抽籤排序。
(二)各大區應考人總非高低排序結果屬「未進入正取名額但為候用名額者」,列為候用,各大區候用名額詳正式簡章。
二、進用方式與轉調限制:
(一)正取者,報到後以儲備隊員身分試用,試用期間為報到日起至規定日期止。試用期滿評核結果合格者,於規定日期以正式清潔隊員身分僱用;試用期評核結果不合格者,依勞動基準法第11、12、16條及勞工退休條例第12條等規定辦理。
(二)候用者,報到後以儲備隊員身分試用,第一梯報到者,試用期間以正式公告為準;第二梯報到者,試用期間以正式公告為準。前述兩梯次試用期滿評核結果合格者以正式清潔隊員身分僱用;試用期評核結果不合格者,依勞動基準法第11、12、16條及勞工退休條例第12條等規定辦理。
三、調任限制:本次甄試錄取應考人,錄取後應於受分發之區隊工作滿6年,使得申請轉調其他區隊。

玖、工作內容:優先擔任所錄取區隊之夜間垃圾收運、資源回收及廚餘回收外勤工作;另新北市環保局可依實際清潔工作需求,統一指揮調度相關清潔工作,不得有異議;相關清潔隊工作例如:垃圾收運、資源回收;廚餘回收、道路清掃、側溝清理、髒亂點清除、廢車查報、大型家具清運、公廁管理、消毒、小廣告清除、綠美化、彈簧床拆解、環境巡查及其他環境清潔維護交辦事項等。

拾、待遇及福利:
(一)凡經公告錄取者,試用期間待遇,依據「新北市臨時人員之規定」每月約新台幣23,274元,並依「地方機關清潔人員清潔獎金支給要點」核給清潔獎金最高每人為每月新台幣8,000元,以上合計每月約新台幣31,274元。
(二)經試用期滿通過後,以正式清潔隊員身分進用,依行政院頒布之「各機關學校工友工餉核支標準表」所列技術工友之工餉第7級150薪點核支薪給32,195,並依「地方機關清潔人員清潔獎金支給要點」核給清潔獎金最高每人為每月新台幣8,000元,以上合計每月約新台幣40,195元。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。


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