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2018/10/30

<報名通知>「107年台灣票據交換所新進人員甄試」10/19~31報名、11/17考試,錄取37人。

「財團法人台灣票據交換所107年新進人員甄試」定於10月19日至31日報名,11月17日第一試筆試,12月23日第二試口試,預定錄取37人(正取14名、備取23名)!有意參加「台灣票據交換所招考」之考友,請不要錯失報考機會!
一、應試科目:

甄試
類別

進用
職等

學歷及
資格條件

筆試科目
及題型

錄取名額
正取/備取

金融
業務
人員

5

1.學歷:專科以上學校畢業。
2.經歷:1年以上工作經驗。
1.共同科目(20%):
國文及英文
◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(50%)
◎英文-選擇題(50%)
2.專業科目(80%):
(1)票據法概要
◎選擇題(50%)
(2)貨幣銀行學概要
◎選擇題(50%)

2/4

推廣
企劃
人員

6

1.學歷:大學以上學校畢業。
2.經歷:具1年以上相關工作經驗。
1.共同科目(20%):
國文及英文
◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(50%)
◎英文-選擇題(50%)
2.專業科目(80%):
(1)行銷學(50%)
(2)企劃案寫作(50%)
◎非選擇題

5/5

系統
操作
人員

51.學歷:專科以上學校資訊相關科系畢業。
2.須能全年24小時輪三班。
1.共同科目(15%):
國文及英文
◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(50%)
◎英文-選擇題(50%)
2.專業科目(85%):
計算機概論
◎選擇題
2/4

網路
管理
人員

61.學歷:大學以上資訊相關系所或理工學院畢業。
2.經歷:具備 2 年以上網路建置及管理維運經驗。
1.共同科目(15%):
國文及英文
◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(50%)
◎英文-選擇題(50%)
2.專業科目(85%):
(1)網路基礎概論TCP/IP(30%)
(2)網路服務與安全(30%)
(3)網路規劃設計與管理(40%)
◎非選擇題
1/2

程式
設計
人員

71.學歷:大學以上資訊相關系所畢業。
2.經歷:具備下列條件之一
(1)大學資訊相關科系畢業者,須具5年以上相關工作經驗。
(2)研究所資訊相關系所畢業者,須具3年以上相關工作經驗。
1.共同科目(15%):
國文及英文
◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(50%)
◎英文-選擇題(50%)
2.專業科目:(85%)
(1)邏輯推理(30%)
(2)計算機概論:作業系統(Windows/Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)(30%)
(3)程式設計(含 JAVA、JavaScript、JQuery)。(40%)
◎非選擇題
3/6

安控
管理
人員

61.學歷:大學資訊相關系所或理工學院畢業。
2.經歷:2年以上相關工作經驗。
1.共同科目(15%):
國文及英文
◎國文-公文與寫作能力-非選擇題(50%)
◎英文-選擇題(50%)
2.專業科目(85%)
(1)邏輯推理(30%)
(2)計算機概論:作業系統(Windows/Unix) 、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)(35%)
(3)資訊安全概論(35%)
◎非選擇題
1/2

 二、報名方式:
(一)報名日期:107年10月19日至31日
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。

三、甄選方式:
第一試(筆試):107 年 11 月 17 日(星期六)
1.各甄試類別均測驗二科。
2.各科原始分數以 100 分計,兩科實得分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
第二試(口試):107 年 12 月 23 日(星期日)
1.口試成績以 100 分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
2.第二試(口試) 成績未達 60 分者,不予錄取。

 四、成績計算:
(一)第一試(筆試)占總成績60%;第二試(口試)占總成績40%。
(二)第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
(三)各甄試類別按總成績高低順序擇優錄取。

五、職等薪資:
8 職等人員敘支 780 薪點(月薪約 52,500 元,獎金另計);
7 職等人員敘支 660 薪點(月薪約 46,000 元,獎金另計);
6 職等人員敘支 550 薪點(月薪約 39,000 元,獎金另計);
5 職等人員敘支 480 薪點(月薪約 34,000 元,獎金另計)。

六、其他:  
(一)「107年台灣票據交換所新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「財團法人台灣票據交換所107年新進人員甄試簡章


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
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二.不便親來者可採用「線上訂購」。

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