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103年合作金庫商業銀行新進人員甄選簡章
壹、報名事項:
一、 報名日期:103年6月(正確日期以正式公告為準)。
二、 報名方式:一律採網路報名方式辦理,招考資訊及甄選簡章同時建置於合作金庫商業銀行全球資訊網及台灣金融研訓院,請自行上網點閱或下載列印。
貳、考試日期:
一、第一試(筆試):103年7月(正確日期以正式公告為準)。
二、第二試(口試):103年8月(正確日期以正式公告為準)。
參、甄試類別、資格條件、筆試測驗科目:
  (一) 菁英人員:
甄才類別
學歷及資格條件
(所列條件均須符合)
筆試測驗科目及題型
(均考二科)

財務交易人員
(103.02.15已招考)

 

1.學歷:國內、外研究所以上畢業,且已取得碩士學位證書者。
2.工作經歷:具金融機構財務交易、財務行銷或金融商品設計至少2年以上相關經驗。
3.資格證照:具備下列至少二項測驗合格證明書:
(1)結構型商品銷售人員資格測驗
(2)外匯交易專業能力測驗
(3)票券商業務人員資格測驗
(4)高級證券商業務員測驗
(5)證券投資分析人員資格測驗
(6)特許財務分析師(CFA)
(7)國際投資分析師 (CIIA)
(8)金融風險管理師(FRM)

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);
◎選擇題

2.科目二
財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%);
◎選擇題(70%) +非選擇題(30%)
儲備菁英(GA)
1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士學位證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
(2)托福(IBT)達71 分或托福(CBT)197 分
(3)多益(TOEIC)達750分
(4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS)ALTE Level 3 以上
(5)IELTS 國際英語測試5.5
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S?2+
1.科目一
國文及英文
◎非選擇題

2.科目二
含國際金融、財務管理
◎ 單、複選題
註:
1. 上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
2. 應屆畢業生得先行報考,如獲通知參加口試,口試當天須出具由學校開立可於規定日期前畢業且取得畢業證書之證明,否則將取消應考資格。
  (二) 一般人員:
甄才類別 學歷及資格條件
(所列條件均須符合)
筆試測驗科目及題型
(均考二科)
外匯組
(103.02.15已招考)

1.學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士學位證書者。
2.工作經驗:具2年以上銀行工作經歷,且至少1年以上外匯相關(進出口或國外匯兌實務)工作經驗。

1.科目一
國文、英文(各佔本科目50%);
◎選擇題

2.科目二
綜合科目(含國際金融業務概要及國際貿易實務概要)
◎選擇題
徵授信組
國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。 1.科目一
國文及英文
◎選擇題

2.科目二
含徵授信理論與實務(單、複選題)、 法律常識(票據法、銀行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法)
◎選擇題
催收法務組
國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。 1.科目一:國文及英文
◎選擇題

2.科目二:含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法◎選擇題+非選題
金融組
國內、外大專以上學校畢業,且已取得畢業證書者。 1.科目一:國文及英文
◎選擇題

2.科目二:含會計學、貨幣銀行學、 法律常識(票據法、銀行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法)
◎選擇題
理財組
1.國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
2.一年以上理財相關工作經驗。
3.已取得下列測驗合格證明書:
(1)信託業業務人員信託業務專業測驗
(2)「證券投資信託及顧問法規」或「證券商高級業務人員資格測驗」或「證券投資信託事業證券投資顧問事業業務人員資格測驗」或「證券投資分析人員測驗」
(3)人身保險業務員資格測驗
(4)投資型保險業務員資格測驗
1.科目一:國文及英文
◎選擇題

2.科目二:理財規劃理論與實務
◎選擇題

註:
1. 上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
2. 應屆畢業生得先行報考,如獲通知參加口試,口試當天須出具由學校開立可於規定日期前畢業且取得畢業證書之證明,否則將取消應考資格。
3.一般人員(理財組)須檢附之相關工作經驗年資及測驗合格證明書限於口試前一日前取得。

肆、測驗事項:
一、 請持貼有照片之任一身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照或貼有相片之健保IC 卡,四者擇一;前述證件須於有效期限內)入場應試;未攜帶前述身分證件正本者不得入場應試。
二、第二試(口試):(正確日期以正式公告為準)。
  當日務必攜帶貼有本人照片之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照、健保IC 卡,四者擇一;前述證件須於有效期限內),未攜帶身分證件正本者不得入場應試
、成績計算及錄取方式:
一、成績計算(計算至小數點後二位,第三位四捨五入):
  (一)
第一試(筆試)成績:
   
1.各科原始分數以100分計。
   
2.科目一占第一試(筆試)成績30%;科目二占第一試(筆試)成績70%
   
3.兩科原始分數依前項權數加權相加之和為第一試(筆試)成績。
   
4.任一科目為零分或缺考者不得參加第二試(口試)。
  (二)
第二試(口試)成績:
   
1.口試成績以100分計。
   
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
    (1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
    (2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
    (3)反應能力(包括理解、應變能力)。
    (4)適合該職務之人格特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
  (三)
各類別甄試總成績計算方式為第一試(筆試)所佔比重50%,第二試(口試) 所佔比重50%
二、 錄取方式:
  (一)
錄取按總成績高低順序錄取, 惟口試成績未達 60 分者,不予錄取 。
  (二)
甄試總成績相同者以筆試成績、口試成績之高低排定順序,仍為同分者,則再依序以(1)科目二、(2)科目一原始分數之高低決定錄取排序。
  (三)
各類組錄取名額相互間不得流用。
  (四)
相關錄取人員名單移請合作金庫商業銀行辦理後續進用事宜。
陸、待遇與福利:
一、 各項甄才類別人員待遇如下:
  (一) 財務交易人員:以7職等1級進用,敘薪約42,200元(含午餐費),試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級,敘薪約43,400元(含午餐費)。
  (二) 菁英儲備人員(GA):以7 等職等進用,敘薪42,800 元。
  (三) 一般人員(外匯組):以6職等1級進用,敘薪約36,800元(含午餐費),試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級,敘薪約38,000元(含午餐費)。
  (四) 一般人員(徵授信組、催收法務組):以5 等職等進用,敘薪31,800 元。
  (五) 一般人員(金融組):以5 等職等進用,敘薪30,800 元。
  (六) 一般人員(理財組):以5 等職等進用,敘薪34,900 元。
  以上各類別人員皆試用6 個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪 1 級。
二、 合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
※詳細應考事項請參閱正式簡章

考試服務:請接受社團機構提供的服務,請參加社團機構辦理的輔導。
應考須知:外行考生擠熱鬧,內行考生找門道。
  詳細應考事項請參閱「公營銀行新進人員甄試應考須知」。
考試教材:名師指導片刻,勝君苦讀終日。
  全套考試教材包括:
 
(一)命題講義:根據最新命題用書,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
(二)模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
(三)補充資料:蒐集最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
  請親至考友社台北總社或各地分社洽購,不便親來者可利用線上訂購

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