全國農業金庫新進人員甄試簡章

壹、報名日期：(正確日期以正式公告為準)。

貳、考試日期：
一、筆試：(正確日期以正式公告為準)。
二、口試：(正確日期以正式公告為準)。

參、甄試類別、名額、資格條件及考試科目：

※備註：
1.以上所列畢業證書及相關工作經驗、專業證照、語言能力證明等資格條件，限於第二試 ( 口試 ) 前一日前取得。
2.本項甄試各類科均不得以同等學力報考。
3.應考人依報考類組，符合以上資格條件者，得先行報考；報考者須通過第一試（筆試）後，始得參加第二試（口試）。通知參加第二試（口試）者，於第二試報到時須繳驗相關證明文件，核驗通過後始可應試。
4.上表各類組提供之相關工作經驗年資證明文件如下(均須取得)：
(1)「勞工保險被保險人投保資料表(明細)」：請至各縣市勞保局申請或以自然人憑證線上查詢列印。
(2)「服務機構所開立加註工作部門及職務內容之工作經歷證明、在職證明或離職證明」。

肆、報名方式：
一、招考資訊及甄試簡章將同時建置於全國農業金庫銀行及臺灣金融研訊院，請自行上網 點閱或下載列印，不另行販售。
二、一律採網路報名方式辦理，不受理現場與通訊報名。

伍、成績計算：
一、第一試 ( 筆試 ) 成績：
1.各科原始分數以 100 分計。
2.共同科目佔第一試(筆試)成績40%，其中國文、英文各佔該科之 60%及 40%。
3.綜合科目佔第一試(筆試)成績 60%。
4.兩科原始分數加權相加後為第一試 ( 筆試 ) 成績。
5.依應考人員第一試(筆試)成績順序，各類組取正取名額 2倍名額通知參加第二試(口試)。
6.如第一試(筆試)成績相同時，依序以(1)綜合科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序。
7.有一科目為零分或缺考者不得參加第二試(口試)。
二、第二試 (口試)成績：
1.口試成績以 100分計。
2.評分項目如下：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
三、總成績計算：第一試(筆試)成績佔總成績60%，第二試(口試)成績佔總成績40%。

陸、錄取方式：
一、各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取，但第二試成績未達60分者，不予錄取。
二、各類別錄取名額相互間不得流用。
三、錄取人員由全國農業金庫視業務需要及職缺自榜示日起一年內依序進用。惟逾通知報到期限而未到者，即視為放棄，並註銷錄取資格。進用後試用6個月，試用期間支給各該職等第一級薪之百分九十；試用期或滿經考核合格後正式派任，並核敘該職等第一級薪給，經考核不合格者，不予派用。

柒、待遇：支薪如下：以新台幣計價，各職等第一級支付月薪標準如下表所示。不休假加班費、工作獎金、考核獎金及績效獎金另計。
一、第十一職等：72,100 元。
二、第九職等：49,440元。
三、第八職等：44,290元。
四、第七職等：39,520 元。
五、第六職等：34,320元。
六、第五職等：29,120 元。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞

◎社員服務：
目　 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
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 目 　 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
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一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
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