| 貳、考試日期： |
| 一、 |
筆試：＜正確日期以正式公告為準＞ |
| 二、 |
口試：＜正確日期以正式公告為準＞ |
| 參、甄選類別、應考資格及測驗科目： |
甄選類別 |
應考資格 |
測驗科目 |
資訊人員 |
專科以上學校畢業，已取得畢業證書者。 |
1.「普通科目」：含國文及英文；題型為選擇題
2.「綜合科目」：題型為非選擇題
(1)程式設計(含網頁程式設計)[以JAVA、C/C++、VB.NET、ASP.NET、HTML等語言為主]；
(2)資料庫應用(MS SQL)；
(3)網路管理
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| 肆、成績計算及錄取方式： |
| 一、 |
第一試(筆試)：佔總成績50%
1.「普通科目」：包含國文及英文，普通科目佔第一試(筆試)成績40%。
2.「綜合科目」：綜合科目佔第一試(筆試)成績60% 。
3.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績相同時，依序以(1)專業科目、(2)普通科目原始分數之高低決定排序。如仍為同分，則增額通知參加第二試(口試)。
5.第一試筆試科目有一科零分(含缺考)者，不得參加第二試(口試)。 |
| 二、 |
第二試(口試)：佔總成績50%
1.口試：詳細測驗流程及相關注意事項請參閱台灣金融研訓院網站公告。
第二試之口試成績以100分計，並依下列與工作相關之構面進行綜合評分：
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
5.依應考人第一試(筆試)成績高低順序，取48名通知參加第二試(口試)。 |
| 三、 |
總成績計算：
1.第一試(筆試)成績佔總成績50%；第二試(口試)成績佔總成績50%。
2.第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績加權相加後為總成績。
3.總成績相同者，以第二試(口試)成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)第一試：專業科目、(2)第一試：普通科目原始分數之高低決定錄取排序。 |
| 四、 |
錄取方式：
1.按總成績高低順序擇優錄取，第二試(口試)成績未達60分者，不予錄取。
2.相關錄取人員名單移請財金資訊股份有限公司辦理後續進用事宜。 |
| 伍、待遇福利： |
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薪資及津貼38,000元起(依學經歷敘薪)，另視公司營運情況核發獎金、紅利、職工福利委員會補助等福利。 |
| ※詳細應考事項請參閱正式簡章。 |
