112年台灣國際造船公司新進技術類人員甄試簡章

壹、報名日期：112年6月(正確日期以正式公告為準)。
●報名方式：本項甄試一律採用「網路報名」，不接受現場及通信報名，請於報名期限内上網填寫報名表，為免網路壅塞，請儘早上網辦理。
●請先詳閱簡章內容，每人僅可擇一類別、擇一工作地點報考，請慎重考慮後選填，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費或變更報考類別、工作地點。

貳、考試日期：
●筆試：112年7月(正確日期以正式公告為準)。
●體能測驗及面試：112年8月(正確日期以正式公告為準)。

參、應考資格：
一、共同資格條件：
(一)國籍：具有中華民國國籍，且不得兼具外國國籍。
(二)年齡：不限。
(三)學歷：教育行政主管機關認可之高中、高職（含）以上學校畢業者。
1.本項甄試之學歷資格係高中（職）畢業人員，如經甄試錄取，不得以具有大專以上學歷或其他考試及格之資格為由，要求變更身分或提高僱用等級。
2.本項甄試應以報名時之學歷為準，資格不符者不得參加複試。
(四)證照：
●第1類組：不須具備證照。
●第2類組：須具備相關職類證照。

●第3類組：須具備相關職類證照。

(五)體檢條件：

(1)因工作需要應考人須胸部X光片檢查正常、兩眼矯正後視力各達1.0以上、辨色聽力正常(以上具備缺一不可)。
(2)依正式簡章內所附「台灣造船公司111年度新進人員甄試體格檢查自述表」項目體檢（請自行上報名網站點閱下載列印）並逐項檢查，應考人自行確認項目全數包含。
※可至下列網站查詢「勞工體檢及健康檢查認可機構」網站查詢。

肆、甄試類別及工作地點：

 一、 甄試類別：

二、 各工種須具備之相關技術士證照：

伍、甄試方式：
一、初(筆)試(30%)：各節考試時間、試場分配情形及注意事項等依通知單上說明為準。
(一)筆試科目：分「英文、數學、國文」三科，各科命題為高中(職)程度。
(二)筆試成績其中任何一科未達30分者，不予錄取。
(三)入場時請持「准考證」及貼有照片之身分證件正本之一（限新式國民身分證、駕照、健保IC卡、護照）入場應試，未攜帶者不得入場應試。
二、複試：

「體能測驗」及「面試」：體能測驗達錄取標準者隨即參加面試。各節考試時間、試場分配情形及注意事項等依面試通知單上說明。
(一)體能測驗(40%)：
1.體能測驗項目：現場適應性模擬測速(肩負12.5公斤重物跑步12.5公尺至登輪梯後，爬上爬下16米高之登輪梯，至地面梯口後再跑步12.5公尺回起始點)。
2.體能測驗未達錄取標準(75秒內)者不予參加面試。
3.參與體測之考生，為保護自身安全，當日務必身著「長褲」及「止滑運動鞋」。
(二)面試(30%)：

觀察心智精神反應狀態、溝通未來工作性質、瞭解報考人志趣、問題判斷、分析能力與工作適應性等(必要時另實施現場模擬作業)。
三、若筆試及複試之總成績相同時，將依序以「體能測驗」、「筆試」、「面試」成績高低順序決定之。

陸、錄取：
一、錄取報到後進行「基礎訓練」及「生產實習訓練」，經訓練考評合格後正式僱用，考評不合格者不予僱用。
二、為配合教學進度，經驗證合格列為備取者，其資格保留至各班開訓後1週。
三、錄取人員未依通知期限、地點内報到者視同放棄，並註銷錄取資格，由備取人員，依成績高低依序通知遞補，未通知遞補者，不得要求錄取參訓。
柒、訓練考核、服務與賠償：

錄取人員於訓練(或實習)期間應遵守本公司訓練管理規定，如品行欠佳(有吸毒、飲酒、違紀、打架、賭博、無故損毀設備、偷竊、違反廠規等)、工作適應不良或其他不堪勝任情事經確認者，應予終止訓練退訓，不得要求任何遣散費或補償。

捌、訓練津貼與待遇：
一、訓練期間可提供住宿。
二、基礎訓練期間，每月發給「生活津貼」13,000元。
三、生產實習期間，每月除發給「生活津貼」13,000元外，另依考核成績加發「實習津貼」，合計為基本工資23,800元，福利及保險比照現職人員辦理。
四、訓練期滿經正式僱用者，月支全薪約 29,000元。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。

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