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2014/04/24

<預告>「103年臺北自來水事業處新進職員甄試」預定6月報名、7月考試。

附件:
  「臺北自來水事業處及所屬工程總隊103年新進職員甄試」預定於6月報名、7月考試(正確日期以正式公告為準);預定錄取62名(正取31名、備取31名)。
甄試類別

資格條件

筆試科目

正取
(備取)

土木工程

(以下條件擇一即可)
(一) 學歷:大學以上相關科系畢業。
(二) 國家考試:公務人員高等考試、普通考試、薦任升官等考試或特種考試相當等級以上考試相關類科考試,或專門職業及技術人員高等考試相關類科考試及格。

(一)共同科目:
1.國文(公文寫作)40%
2.英文(選擇題)30%
3.自來水法規(選擇題)30%
(二)專業科目一:
工程力學及流體力學(選擇題)
(三)專業科目二:
自來水工程(選擇題)

11
(11)

機電工程

(以下條件擇一即可)
(一) 學歷:大學以上相關科系畢業。
(二) 國家考試:公務人員高等考試、普通考試、薦任升官等考試或特種考試相當等級以上考試相關類科考試,或專門職業及技術人員高等考試相關類科考試及格。

(一)共同科目:
1.國文(公文寫作)
2.英文(選擇題)
3.自來水法規(選擇題)
(二)專業科目一:
電機機械及流體機械(選擇題)
(三)專業科目二:
電工學(選擇題)

6
(6)

資訊處理軟體類

(以下條件擇一即可)
(一) 學歷:大學以上相關科系畢業。
(二)國家考試:公務人員高等考試、普通考試、薦任升官等考試或特種考試相當等級以上考試相關類科考試,或專門職業及技術人員高等考試相關類科考試及格。

(一)共同科目:
1.國文(公文寫作)
2.英文(選擇題)
3.自來水法規(選擇題)
(二)專業科目一:資訊處理(一)
1.計算機概論(選擇題)30% 
2.資訊管理(選擇題)30%
3.資料處理(申論題)40%
(三)專業科目二:資訊處理(二)
1.電腦網路(申論題)30%
2.資料庫應用(申論題)40%
3.資通安全(選擇題)30%

2
(2)

資訊處理硬體類

(以下條件擇一即可)
(一) 學歷:大學以上相關科系畢業。
(二) 國家考試:公務人員高等考試、普通考試、薦任升官等考試或特種考試相當等級以上考試相關類科考試,或專門職業及技術人員高等考試相關類科考試及格。

(一)共同科目:
1.國文(公文寫作)
2.英文(選擇題)
3.自來水法規(選擇題)
(二)專業科目一:資訊處理(一)
1.計算機概論 (選擇題)30%
2.資訊管理(選擇題)30%
3.資料結構 (申論題)40%
(三)專業科目二:資訊處理(二) 1.系統分析與設計(申論題)50% 
2.程式設計 (非選擇題)50%

2
(2)

企業管理

大學以上相關科系畢業。

(一)共同科目:
1.國文(公文寫作)
2.英文(選擇題)
3.自來水法規(選擇題)
(二)專業科目一:
自來水常識
(選擇題80%、非選擇題20%)
(三)專業科目二(選擇題):
1.管理學50%
2.統計學50%

4
(4)

財務會計

(以下條件擇一即可)
(一) 學歷:大學以上相關科系畢業。
(二)國家考試:公務人員普通考試或特種考試相當等級以上考試相關類科考試及格,或專門職業及技術人員高等考試之會計師考試及格。

(一)共同科目:
1.國文(公文寫作)
2.英文(選擇題)
3.自來水法規(選擇題)
(二)專業科目一:
1.財務管理50%
2.中級會計學50%
(選擇題80%、非選擇題20%)
(三)專業科目二:(選擇題)
1.稅務法規50%
2.保險法規50%

3
(3)

法制

(以下條件擇一即可)
(一) 學歷:大學以上相關科系畢業。
(二) 國家考試:公務人員普通考試或特種考試相當等級以上考試各類科考試及格,或專門職業及技術人員高等考試之律師考試及格。

(一)共同科目:
1.國文(公文寫作)
2.英文(選擇題)
3.自來水法規(選擇題)
(二)專業科目一:
民法及民事訴訟法(申論題)
(三)專業科目二:
行政救濟法規、政府採購法及國家賠償法(申論題)

3
(3)

  一、測驗方式
    (一)第一試:筆試;包括「共同科目」、「專業科目一」及「專業科目一」。(參見附表)
    (二)第二試:依下列項目評分:
      1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
      2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通、行銷能力等)。
      3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
      4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
  二、成績計算
    第一試成績:共同科目1科佔30%。專業科目2科佔70%(各占35%)。
    第二試成績:口試分數滿分以100分計。
    總成績計算:第一試成績佔總成績60%;第二試成績佔總成績40%。
  三、薪資待遇:
    依臺北自來水事業處人事管理暫行辦法規定,新進一級工程(業務)員應自擬任職務
    所列最低職等最低薪級(即第四職等一級)支薪(月薪約41,245元)。
    另新進職員應試用6個月,試用期間每月支給薪給約33,595元。
   ※詳細應考事項,請參閱:「臺北自來水事業處及所屬工程總隊103年新進職員甄試」資訊。

  
  
  
  
  
  
  
   
  

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