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105年合作金庫商業銀行新進人員甄試簡章

壹、報名事項:
● 報名日期:(正確日期以正式公告為準)。
● 報名方式:一律採網路報名方式辦理,招考資訊及甄選簡章同時建置於合作金庫商業銀行全球資訊網台灣金融研訓院,請自行上網點閱或下載列印。
貳、考試日期:
 第一試(筆試):(正確日期以正式公告為準)。
 第二試(口試):(正確日期以正式公告為準)。
參、甄試類別、資格條件、筆試測驗科目:
 (一)菁英人員:
甄才類別
學歷及資格條件
 (所列條件均須符合)
筆試測驗科目及題型
(均考二科)
財務交易人員

1.學歷:國內、外研究所以上畢業,且已取得碩士學位證書者。
 2.工作經歷:具金融機構財務交易、財務行銷或金融商品設計至少2年以上相關經驗。
 3.資格證照:具備下列至少二項測驗合格證明書:
 (1)結構型商品銷售人員資格測驗
 (2)外匯交易專業能力測驗
 (3)票券商業務人員資格測驗
 (4)高級證券商業務員測驗
 (5)證券投資分析人員資格測驗
 (6)特許財務分析師(CFA)
 (7)國際投資分析師 (CIIA)
 (8)金融風險管理師(FRM)

1.科目一
 國文、英文(各佔本科目50%);
 ◎選擇題
2.科目二
 財務金融(60%)及貨幣銀行學(40%);
 ◎選擇題(70%)  +非選擇題(30%)
儲備菁英(GA)

 
1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士學位證書。
 2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
 (1)全民英檢(GEPT)中高級檢定合格
 (2)托福(IBT)達71 分或托福(CBT)197 分
 (3)多益(TOEIC)達750分
 (4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS)ALTE Level 3 以上
 (5)IELTS 國際英語測試5.5
 (6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S~2+
1.科目一
 國文及英文
◎非選擇題              
 2.科目二
 國際金融、財務管理及邏輯推理能力
 ◎非選擇題
註:
 1. 上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
 2. 應屆畢業生得先行報考,如獲通知參加口試,口試當天須出具由學校開立可於規定日期前畢業且取得畢業證書之證明,否則將取消應考資格。
 (二)一般人員:
甄才類別
學歷及資格條件
 (所列條件均須符合)
筆試測驗科目及題型
(均考二科)
外匯組

 

1.國內、外大學以上畢業,且已取得學士學位證書者。
 2.工作經驗:具2年以上銀行工作經歷,且至少1年以上外匯相關(進出口或國外匯兌實務)工作經驗。

1.科目一
 國文、英文(各佔本科目50%);
 ◎選擇題
 2.科目二
 綜合科目(含國際金融業務概要及國際貿易實務概要)
◎選擇題
保險組國內、外大專以上學校畢業,且  已取得畢業證書者。1.科目一
國文及英文
◎選擇題
2.科目二
保險學概要及保險法概要
◎選擇題
徵授信組

 
國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。1.科目一
             國文及英文
◎選擇題              
 2.科目二
 徵授信理論與實務、法律常識(票據法/銀行法)
◎選擇題
催收法務組
 
國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。1.科目一:國文及英文
◎選擇題
 2.科目二:含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法
 ◎選擇題+非選題
金融組

 
國內、外大專以上學校畢業,且已取得畢業證書者。

1.科目一:國文及英文
◎選擇題
 2.科目二:
 含會計學、貨幣銀行學、法律常識[票據法/銀行法]
◎選擇題

法律組
                           
             
國內、外大學以上法律相關科系畢業,且已取得學士學位證書者。

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題              
 2.科目二:含民法、民事訴訟法、強制執行法、票據法
 ◎非選擇題

理財組


 

1.國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
 2.理財相關工作經驗二年以上。
 3.已取得下列測驗合格證明:
 (1)人身保險業務員資格測驗
 (2)財產保險業務員資格測驗
 (3)投資型保險業務員資格測驗
 (4)人身保險業務員銷售外幣收付非
 投資型保險商品測驗
 (5)信託業業務人員信託業務專業測驗
 或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
 (6)「投信投顧相關法規(含自律規
 範)乙科測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
 (7)結構型商品銷售人員資格測驗

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題              
 2.科目二:理財規劃理論與實務
 ◎選擇題
電子金融
 專業人員

 
 
1.國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
 2.電子商務或電子金融工作經驗二年以上。
1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題
 2.科目二:              含問題分析與解決、邏輯推理能力、電子商務概論
 ◎非選擇題
理財專員

 

1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
 2.具備二年以上理財相關工作經驗。
 3.具備(1)至(7)測驗合格證明
 (均須取得),:
 (1)人身保險業務員資格測驗
 (2)投資型保險商品業務員資格測驗
 (3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
 (4)財產保險業務員資格測驗
 (5)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
 (6)投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科或證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗
 (7)結構型商品銷售人員資格測驗

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題
 2.科目二:理財規劃理論與實務
 ◎選擇題

建築工程人員
 

1.國內、外大專以上建築、室內設計、土木、營建管理等相關科系畢業,且已取得畢業證書。
 2.具備二年以上建築、室內設計、土木、營建管理等相關工作經驗。

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題
 2.科目二:建築物室內設計與建築工程管理
 ◎非選擇題

電機工程人員
 

1.國內、外大專以上電機、空調、電子、自動化控制等相關科系畢業,且已取得畢業證書。
 2.具備二年以上電機、空調、電子、自動化控制等相關工作經驗。

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題
 2.科目二:電機理論實務與空調理論實務
 ◎非選擇題

大型主機程式設計人員
 

1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
 2.具備二年以上COBOL語言開發系統之工作經驗。

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題
 2.科目二:含程式設計(以COBOL語言為主)
 ◎非選擇題

開放系統程式設計人員
 

1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
 2.具備二年以上Java、SQL、C/C++程式設計之工作經驗。

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題
 2.科目二:含程式設計(以JAVA、C/C++、SQL語言為主)、系統分析、資料結構及網路管理
 ◎非選擇題

資料倉儲管理人員
 

1.國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
 2.具備二年以上資料庫管理維護經驗及Java開發工作經驗。

1.科目一:國文及英文
 ◎選擇題
 2.科目二:含程式設計(以JAVA、SQL語言為主)及資料庫管理
 ◎非選擇題

產險簽署人員
1.學歷:國內、外大學以上學校畢業,  且已取得學士學位證書者。
               2.專業證照:  具有專門職業及技術人員保險代理人之財產保險代理人證書。
1.科目一
國文及英文
◎選擇題
2.科目二
保險學概要及保險法概要
◎選擇題
壽險簽署人員
1.國內、外大學以上學校畢業,且已取得學士學位證書者。
 2.專業證照:  具有專門職業及技術人員保險代理人之人身保險代理人證書。
1.科目一
國文及英文
◎選擇題
2.科目二
保險學概要及保險法概要
◎選擇題
護理人員1.國、內外專科以上護理相關科系畢業,且已取得畢業證書。
2.專業證照:  護理師證書或護士證書。  
3.符合「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」,錄取後立即可取得醫事人員執業登記。  
4.從事勞工健康服務護理人員訓練合格。
1科目一
國文及英文
◎選擇題  
 2.科目二
 護理人員專業技能,含基本護理學、護理諮商  
 ◎非選擇題

註:
1. 上表所列學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
2. 應屆畢業生得先行報考,如獲通知參加口試,口試當天須出具由學校開立可於105 年7月31日(星期日)前畢業且取得畢業證書之證明,否則將取消應考資格。
3.各甄試類別所規定之證明檢驗等資格條件,限於規定日期前取得。具備參加第二試(口試)資格者,於第二試報到時應繳驗相關證明文件,核驗通過後始可進入試場參加口試。

肆、測驗事項:
一、請持貼有照片之任一身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照或貼有相片之健保IC 卡,四者擇一;前述證件須於有效期限內)入場應試;未攜帶前述身分證件正本者不得入場應試。
二、第二試(口試):(正確日期以正式公告為準)。
 1.當日務必攜帶貼有本人照片之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護照、健保IC 卡,四者擇一;前述證件須於有效期限內),未攜帶身分證件正本者不得入場應試
2.應於規定日期 前上傳「個人資料暨自傳」電子檔。
、成績計算及錄取方式:
一、成績計算(計算至小數點後二位,第三位四捨五入):
 (一)
第一試(筆試)成績:
  
1.各科原始分數以100分計。
  
2.科目一占第一試(筆試)成績30%;科目二占第一試(筆試)成績70%
  
3.兩科原始分數依前項權數加權相加之和為第一試(筆試)成績。
  
4.任一科目為零分或缺考者不得參加第二試(口試)。
 (二)
第二試(口試)成績:
  
1.口試成績以100分計。
  
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
  (1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
  (2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
  (3)反應能力(包括理解、應變能力)。
  (4)適合該職務之人格特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
 (三)
各類別甄試總成績計算方式為第一試(筆試)所佔比重50%,第二試(口試) 所佔比重50%
二、 錄取方式:
 (一)
錄取按總成績高低順序錄取,      惟口試成績未達 70 分者,不予錄取  。
 (二)
甄試總成績相同者,依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)成績之高低決定錄取排序;仍為同分者,則再依序以(1)專業科目、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
 (三)
各類組錄取名額相互間不得流用。
 (四)
相關錄取人員名單移請合作金庫商業銀行辦理後續進用事宜。
陸、待遇與福利:
一、各項甄才類別人員待遇如下:
 (一)儲備菁英(GA):以 7 等 3 級進用,每月薪資約新台幣(以下同)45,200 元(含午  餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約  46,500 元(含午餐費)。
 (二)大型主機程式設計人員:以 6 等 3 級進用,每月薪資約 39,700 元(含午餐費),  試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 40,800  元(含午餐費)。
 (三)

一般人員(金融組)、(保險組)、護理人員:以5等1級進用,敘薪約32,200元(含午餐費),試用期間6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級,敘薪約33,200元(含午餐費)。

 (四)一般人員(理財組)、電子金融人員、產險簽署人員、壽險簽署人員:以6等1級進用,敘薪約37,400元(含午餐費),試用6個月,試用期滿考核合格正式僱用並得進薪1級,敘薪約38,600元(含午餐費)。
二、合作金庫商業銀行員工目前享有績效獎金、各類獎金、員工分紅、員工存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金、職工福利委員會補助等福利。
※詳細應考事項請參閱「正式簡章」



請接受社團機構提供的服務,請參加社團機構辦理的輔導

◎社員服務:

目       的:

提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。

服務事項:

1.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。

2.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。

3.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。

4.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。

參加辦法:

歡迎加入社員,免收費用,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導:

目       的:

提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。

服務事項:

1.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。

2.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。

3.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。

4.考試服務∶

(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。

(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。

(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。 

訂購方式:

1.請親至<台北總社或各地分社>洽購。

2.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導∶

目       的:

提供完整的「考試輔導」,以便考生「有效率、有效果」的準備考試。

服務事項:

1.課程:精心設計「有效率、有效果」的課程,以達「事半功倍」之效。

2.師資:禮聘權威名師授課,經由專業輔導,以便考生有系統的準備考試。

3.教材:精編全套教材,完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。

4.教室:提供「安全、舒適、實惠」的授課空間,打造優良的應考環境。

5.服務:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項,解答課程教材疑難。

6.管理:運用「計劃、執行、管制」的管理方法,達成「金榜題名」的目標。

報名方式:

請親至考友社<台北總社或各地分社>洽詢。

◎ DVD輔導:

目       的:

提供最新「面授」實況錄影及「面授」專用教材,完全與「面授」同步準備考試。

服務事項:

1.DVD:最新「面授」實況錄影,與「面授」完全同步。 

2.考試教材:最新「面授」專用教材,與「面授」完全同步。

(1)根據最新命題大綱,精編全套考試教材,完全掌握「命題範圍」。

(2)長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握「命題方式」。

(3)蒐集最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握「命題趨勢」。

3.考試服務:配合「DVD課程」,提供下列「考試資訊」及「考試服務」。

(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。

(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。

(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。 

訂購方式:

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