109年台灣中小企業銀行新進人員甄試簡章

壹、報名日期:109年5月(正確日期以正式公告為準)。
※一律採「網路報名」
※另外報考「一般行員(三)」具原住民身分者,應於規定日期以前,以限時掛號(以郵戳日期為憑,逾期不受理)郵寄「戶籍謄本或戶口名簿影本」至(10099)台北古亭郵政第110信箱「臺灣中小企業銀行108年度新進人員甄選專案小組」,如經審查不具原住民身分或逾期郵寄者,改為一般行員(一)台北地區應考。

貳、考試日期:
● 筆試:109年6月(正確日期以正式公告為準)。
● 口試:109年7月(正確日期以正式公告為準)。

參、甄試類科、資格條件、筆試科目:

◎【8等1級】

甄選類別
學歷及資格條件
筆試科目及題型

風險
管理人員

※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:
國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.工作經驗:
具金融機構信用風險管理或財務金融相關業務經驗2年以上。
3.專業證照:需取得英語語文證照。(請參照備註1)
※口試得加分條件:
1.已取得 FRM、CFA、風險管理基本能力測驗等證照。
2.具備銀行業內部信用評等模型建置經驗、衍生性金融商品評價模型開發經驗。
3.熟悉 JAVA、SQL、SAS 程式語言及軟體操作。
4.其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:
含銀行自有資本之計算與自有資本標準之國際通則、巴塞爾資本協定三(BaselⅢ)實務應用、風險管理理論與實務)
◎選擇題+非選擇題

◎【7等1級】

甄選類別

學歷及資格條件
筆試科目及題型

金融交易人員

※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:以下經驗二者擇一
(1)具金融機構外匯交易經驗1年以上。
(2)具金融機構外匯清算、交割經驗2年以上。
3.專業證照:需取得英語語文證照。(請參照註1)
※口試得加分條件:
1.具外匯相關專業證照者尤佳。
2.熟悉 VDA 應用程式者尤佳。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含外匯實務、邏輯推理能力
◎選擇題+非選擇題

菁英儲備人員

※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:
國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。(請參照註2)
※口試得加分條件:
1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證照。
3.其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
※進用職等得調整條件:
1.具備以下各項測驗合格證明書之一者(須於口試時提出),以7等6級資格進用。
(1)證券投資分析人員
(2)CFA(Chartered Financial Analyst)
(3)CFP(Certified Financial Planner)
(4)金融風險管理師(FRM)
(5)會計師
(6)國際反洗錢師(CAMS)
2.具金融機構2年以上工作經驗或具海外工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以8等1級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題+非選擇題
2.綜合科目:國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學)
◎選擇題+非選擇題

◎【6等1級】

甄選類別
學歷及資格條件
筆試科目及題型

理財專員

※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學商管相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:從事銀行業或保險業金融商品銷售推廣業務相關工作經驗2年以上,應提出相關業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力證明之文件。(銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認)
3.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明書(含金融相關測驗模組化方案)。(請參照註3)
※口試得加分條件:
1.個性樂觀主動積極,溝通協調能力佳,能承受高度工作壓力。
2.其他相關資料:如有考取其他各項金融證照、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
※進用職等得調整條件:
1.具「證券投資分析人員」測驗合格證明之錄取者(須於口試時提出),以6等5級資格進用。
2.具 CFA(Chartered Financial Analyst)或CFP(CertifiedFinancial Planner)證照之錄取者(須於口試時提出),以6等7級資格進用。
※依臺灣中小企業銀行訂定之理財專員任職年限及業績目標辦理,績效考核未達標準者,依相關退場機制辦理。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:理財規劃實務
◎選擇題

資訊人員

※必要資格條件(均須取得):
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)。
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。
※口試得加分條件:
1.銀行業務程式開發 1 年以上經驗。
2.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
3.具網路安全設備管理及網路安全分析,Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。
※進用職等得調整條件:
1.具系統開發1年以上工作經驗或具銀行資訊部門1年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理3年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以7等1級資格進用。
※工作內容簡述:
1.程式開發設計。
2.系統設定與維運。
3.網路設定與維運。
4.防火牆設定與管理。
5.資訊安全控管。
6.資料庫管理。
※工作內容依據進用部門組別配合調整。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目: 含邏輯推理、計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主)
◎選擇題+非選擇題

海外資訊儲備人員

※必要資格條件(均須取得):
※必要資格條件(均須取得):
1.可配合業務需要長期派駐海外工作。
2.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
3.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準。(請參照註1)
※試用期間先分發總行資訊單位學習,並依其考核成績及個人學、經歷與工作能力,安排外派地區。
※口試得加分條件:
1.具備資訊安全技術能力證書(Cisco CCNA)。
2.熟悉網路安全設備管理。
3.具備防火牆、IPS、AD 管理實務經驗。
4.具其他語言能力檢定證照。(如日文)。
※進用職等得調整條件:
1.具銀行資訊部門 1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統開發或系統管理3年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以7等1級資格進用。
※工作內容簡述:
1.系統設定與維運。
2.網路設定與維運。
3.資訊安全控管。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目: 含邏輯推理、計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主)
◎選擇題+非選擇題

數位銀行暨電子支付行銷企劃人員

※必要資格條件:
以下學歷條件擇一:
1.國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.國內、外大學商業或管理相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。
※口試得加分參考條件:
1.銀行金融商品行銷企劃經驗1年以上。
2.電子支付商品行銷企劃經驗1年以上。
3.銀行業務程式開發經驗1年以上。
4.具網站或 APP營運經驗,熟SEO、Google Analytics、WebMaster等工具應用者尤佳。
5.具備顧客洽談及簡報能力。
6.已取得金融類相關證照。
7.熟悉電子支付相關法規尤佳。
※進用職等得調整條件:
具銀行數位金融行銷企劃部門2年以上工作經驗或具銀行資訊部門2年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含電子商務、行銷企劃、邏輯推理、計算機概論
◎選擇題+非選擇題

數位銀行暨電子支付產品企劃人員

※必要資格條件:
以下學歷條件擇一:
1.國內、外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.國內、外大學商業或管理相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。
※口試得加分參考條件:
1.銀行金融產品企劃經驗1年以上。
2.電子支付產品企劃經驗1年以上。
3.銀行業務程式開發經驗1年以上。
4.擅長資料搜集、比較分析及整理,個性主動積極,對創新銀行業務具高度興趣。
5.具備顧客洽談及簡報能力。
6.已取得金融類相關證照。
7.熟悉電子支付相關法規尤佳。
※進用職等得調整條件:
具銀行數位金融產品企劃部門2年以上工作經驗或具銀行資訊部門2年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含電子商務、行銷企劃、邏輯推理、計算機概論、初階程式設計(JAVA+SQL程式語言為主)
◎選擇題+非選擇題

銀行業務系統程式開發人員

※必要資格條件:
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※口試得加分條件:
1.Web程式設計經驗1年以上。
2.銀行業務程式開發1年以上經驗。
3.銀行外匯或海外分行業務程式開發1年以上經驗。
4.具銀行防制洗錢及打擊資恐系統業務程式開發1年以上經驗。
5.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
6.熟悉Struts、Spring framework及Web Service 等程式開發技能。
7.熟悉Websphere、AIX、DB2等系統軟體環境開發技能。
※進用職等得調整條件:
1.具程式開發1年以上工作經驗或具銀行資訊部門1年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具銀行資訊部門程式開發或系統管理3年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以7等1級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含邏輯推理、計算機概論、程式設計(.NET 、 COBOL、JAVA+SQL程式語言為主)
◎選擇題+非選擇題
資訊系統管理人員
※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具 資訊、理工相關系所背景者尤佳。
※可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
※視業務需要可配合長期派駐海外工作。
※工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※口試得加分條件:
1.具資安設備(Firewall、IPS)管理經驗1年以上。
2.具資料庫(Microsoft SQL、IBM DB2) 管理經驗1年以上經驗。
3.具UNIX系統管理經驗1年以上經驗。
4.已取得資訊類國際證照。(如 CEH、SSCP、CISM、CISSP、CIH、CCNP、RHCE、LPIC、Microsoft MCP、OCP、OCM、PMP 等)
※進用職等得調整條件:
1.具資訊系統管理1年以上工作經驗或具銀行資訊部門1年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具銀行資訊部門系統管理3年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以7等1級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含邏輯推理、作業系統(Windows /Unix)、資料庫系統(SQL、DB2)、網路基礎概論(TCP/IP)及資訊安全概論
◎選擇題+非選擇題
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)儲備人員
※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:
國內、外大學法律系畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。(請參照註1)
※進用職等得調整條件:
1.具法務相關工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具法務相關工作經驗1年以上且具下列資格條件其中1項之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明及資格證照),以6等8級資格進用。
(1)已取得國際公認反洗錢師資格(CAMS)者。
(2)符合「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」第32條法令遵循人員應具備資格條件者。
(3)符合「銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」第10點防制洗錢及打擊資恐專責人員資格條件者。
(4)語言程度通過下列任一語言測驗標準,英語標準請參閱【註2】或日語標準達A.日語外語能力測驗(FLPT)筆試達255分以上、口試達S-2+以上或B.日本語能力測驗(JLPT)1級或N1級以上。
3.具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書)以7等1級資格進用。
4.具金融機構法務相關工作經驗2年以上且具第3項律師資格條件之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以8等1級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含民法、票據法、銀行法、民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法
◎選擇題+非選擇題
外匯人員
※必要資格條件:
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.專業證照:
需取得英語語文證照。(請參照註1)
※口試得加分條件:
具金融機構外匯相關工作經驗且具從事外匯業務熱忱者。
※進用職等得調整條件:
已取得「初階外匯人員專業能力測驗」合格證明書之錄取者(須於口試時提出),以6等6級資格進用。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:
(1)含會計學、票據法、銀行法(30%)
(2)含國際金融業務概要、國際貿易實務概要(70%)
◎選擇題

◎【6等6級】

甄選類別

學歷及資格條件

筆試科目及題型

徵授信人員

※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:
具金融機構徵授信相關工作經驗2年以上。
3.專業證照:
已取得普通重型機車及小客車駕照,且能獨自駕駛上路者。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:
(1)含會計學、票據法 、銀行法(30%)
(2)徵授信專業能力(70%)
◎選擇題

◎【5等3級】

甄選類別

學歷及資格條件
筆試科目及題型

電腦操作人員

※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎視業務需要,應配合假日及24小時輪值日夜班。
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※進用職等得調整條件:
1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
◎英語測驗標準請參閱【註1】。
1.普通科目: 英文
◎選擇題
2.綜合科目:含邏輯推理、計算機概論
◎選擇題+非選擇題

一般行員(一)

※必要資格條件:
學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上學位證書。
※口試得加分項目:具普通重型機車或小客車駕照。
1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
◎英語測驗標準請參閱【註1】。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含會計學、貨幣銀行學、票據法
◎選擇題

一般行員(二)
【資訊理工醫農組】

※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大學資訊、理工(含醫、農)相關科系畢業,且已取得學士學位證書。
※口試得加分項目:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件:
1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
◎英語測驗標準請參閱【註1】。
1.普通科目:英文
◎選擇題
2.綜合科目:含金融數位力、邏輯推理
◎選擇題

一般行員(三)
【原住民組】

※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大學資訊、理工(含醫、農)相關科系畢業,且已取得學士學位證書。
2.具原住民資格。
※口試得加分項目:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件:

1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
◎英語測驗標準請參閱【註1】。
1.普通科目: 英文
◎選擇題
2.綜合科目:含會計學、貨幣銀行學、票據法
◎選擇題+非選擇題
【註1】
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上。
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上。
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE Level 2(含)以上。
(4)多益(TOEIC)達 550 分以上。
(5)IELTS 國際英語測試4分以上。
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)57分以上。
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上。
【註2】
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上。
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2+以上。
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 3(含)以上。
(4)多益(TOEIC)達785分以上。
(5)IELTS 國際英語測試5分以上。
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)87分以上。
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543分以上。
【註3】
(1)「信託業務人員」
(2)「證券商高級業務人員」或「投信投顧業務人員」
(3)「人身保險業務人員」
(4)「投資型保險業務人員」
(5)「財產保險業務人員」
【註4】學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
【註5】台北地區,係包含基隆市、台北市、新北市。
【註6】金融機構:指下列銀行業、證券及期貨業、保險業所包括之機構、信託業、金融控股公司及其他經主管機關核定之機構:
(1)銀行業:包括銀行、信用合作社、票券金融公司、信用卡業務機構及其他經主管機關核定之機構。
(2)證券及期貨業:包括證券商、證券投資信託事業、證券投資顧問事業、證券金融事業、期貨商、槓桿交易商、期貨信託事業、期貨經理事業及期貨顧問事業。
(3)保險業:包括保險公司、保險合作社及其他經主管機關核定之機構。
【註7】應屆畢業生得先行報考,具備參加第二試(口試)資格者,於第二試報到時應檢附學生證影本及至最近學期之成績單影本,並親簽切結「如獲錄取後,因故未能於報到時繳驗畢業證書,自願放棄錄取資格」。
【註8】上表所列學歷證明(除應屆畢業生外)、專業證照、英語檢定成績證明、工作經驗證明限於第二試(口試)前一日以前取得。

肆、成績計算及錄取方式:
【第一試(筆試)成績】:
1.各科原始分數以100分計。
2.各科目權重:
(1)「電腦操作人員」普通科目占第一試(筆試)成績 20%,綜合科目占第一試(筆試)成績 80%。
(2)其餘甄試類別普通科目占第一試(筆試)成績 30%,綜合科目占第一試(筆試)成績70%。
3.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.依各甄選類組應試人員第一試(筆試)成績高低順序,依正式簡章公告之「口試名額」人數擇優通知參加第二試(口試)。
5.如筆試有一科零分(含缺考)者,不得進入第二試(口試)。
6.如第一試(筆試)成績相同時,依序以(1)綜合科目、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序,如仍為相同,則增額通知參加第二試(口試)。
【第二試(口試)成績】:
1.第二試(口試)成績,滿分以 100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
【甄選總成績計算】:
1.各甄選類別甄選總成績計算方式:
   第一試(筆試)成績占甄選總成績50%;第二試(口試)成績占甄選總成績50%。
2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄選總成績。
【錄取方式】:
1.各類組按甄選總成績高低順序擇優錄取,惟第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
2.甄選總成績相同者,依序以(1)筆試之綜合科目、(2)筆試之普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
3.相關錄取人員名單移請臺灣中小企業銀行辦理後續進用事宜。

伍、錄取及進用:
一、錄取人員由臺灣中小企業銀行視業務需要及職缺自榜示日起6個月內依序進用,惟逾通知報到期限而未報到者,即視為放棄,並註銷錄取資格,一律不得請求保留(通知不到者亦同)。
二、正取人員進用未足額時,臺灣中小企業銀行得視業務需要,按備取人員總成績高低依序遞補進用。備取資格自榜示日起6個月內有效,期限屆滿仍未獲通知遞補者失其效力,不得要求分發進用。
三、錄取人員進用後應在報考需才地區之業務單位至少服務滿3年,始得申請跨區調動,並立同意書,否則不予僱用。
四、錄取人員進用後應遵守臺灣中小企業銀行之各項規定並接受工作指派,進用後先行試用(試用期間為6個月),期滿考核合格者正式僱用,不合格者終止勞動契約。
五、「外匯人員」類別以6等1級進用者,於試用期滿考核合格時並取得「初階外匯人員專業能力測驗」合格證明書者,予以調升為6等6級,然試用期滿尚未取得者,視同試用考核成績不合格,臺灣中小企業銀行得終止勞動契約。

陸、待遇:
一、以8等1級進用,敘薪約NT$48,700元(含伙食代金)。
二、以7等6級進用,敘薪約 NT$46,000元(含伙食代金)。
三、以7等1級進用,敘薪約 NT$43,600元(含伙食代金)。
四、以6等8級進用,敘薪約 NT$40,900元(含伙食代金)。
五、以6等6級進用,敘薪約 NT$39,600元(含伙食代金)。
六、以6等1級進用,敘薪約 NT$36,300元(含伙食代金)。
七、以5等3級進用,敘薪約 NT$33,600元(含伙食代金)。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。

參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫社員資料表」。
◎ 函授輔導:
 目   的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
 服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
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 (1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
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