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106年第4次全國各級農會聘任職員(新進人員)統一考試簡章

壹、報名事項:
● 報名日期:106年11月(正確日期以正式公告為準)。
貳、考試日期:
● 筆試:107年4月(正確日期以正式公告為準)。
● 口試:由中華民國農會另行通知。
參、應考資格:

一、報考資格:
(一)凡符合農會人事管理辦法規定之農會員工各職等應具資格及員額出缺農會所公告之出缺職務、等級及應考資格(含應具證照)者。
(二)各職等應具資格
1.八職等
(1)具碩士學位者
(2)大學、獨立學院以上學校畢業並曾任農會聘任人員二年以上;或大學、獨立學院以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務二年以上者。
(3)專科以上學校畢業並曾任農會聘任人員四年以上;或專科以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務四年以上者。
(4)高等考試及格者
(5)普通考試以上及格,並曾任有關機關相當委任以上職務四年以上者。
2.九職等
(1)大學、獨立學院以上學校畢業
(2)專科以上學校畢業並曾任農會聘任人員一年以上;或專科以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務一年以上者。
(3)高中(職)以上學校畢業並曾任農會聘任人員二年以上;或高中(職)以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務二年以上者。
(4)普通考試以上及格,並曾任有關機關相當委任以上職務二年以上者。
3.十職等
(1)專科以上學校畢業者
(2)高中(職)以上學校畢業並曾任農會聘任人員一年以上;或高中(職)以上學校畢業並曾任機關、學校或農業、金融機構或其他農民團體相關職務相當委任以上職務一年以上者。
(3)普通考試以上及格者
4.十一職等
(1)高中職以上以上學校畢業者
二、員額出缺之農會對於符合應考資格者均應予以受理,不得拒絕報名參加考試。

肆、考試類別及考試科目:

類     別學歷類科共同科目專業科目
企劃管理類會務行政
不限類科
1.國文 (論文及應用文)
 
 2.農會法及其施行細則
3.企業管理
 4.民法概要
農地銀行3.土地仲介與移轉稅賦概要
 4.農地利用法規概要
農業推廣類農事、四健推廣
不限類科
3.農業推廣學
 4.農業概論
家政推廣
不限類科
3.農業推廣學
 4.家政學
休閒旅遊
不限類科
3.農業概論
 4.休閒遊憩概論
經濟事業類共同供運銷
不限類科
3.企業管理
 4.農產運銷
加工製造
不限類科
3.工業管理
 4.食品加工
行銷業務
不限類科
3.行銷管理
4.農產運銷
金融業務類信用業務
不限類科
3.貨幣銀行學
 4.會計學
財務管理類財務管理
不限類科
3.財務管理
 4.會計學
保險業務類保險業務
 (含家畜保險、一般保險、健康保險)
不限類科
3.民法概要
 4.保險學
資訊管理類資訊管理
不限類科
3.電腦概論
 4.程式設計

※「相關科系限制」指畢業科系所學與應試專業科目相關。

伍、工作內容:

職務類別工 作 執 掌
企劃管理策劃、監督、輔導、稽核及研發等企劃管理業務。
會務管理議事、選舉、會籍登記及會員福利等會務管理業務。
財務管理

預決算編造控制、帳務管理、單據審核及資產管理等財務管理業務。

人事管理

人事登記、考核、獎懲及遷調等人事管理業務。
事務管理文書、檔案、印信、庶務及出納等事務管理業務。
供運銷業務農產品倉儲、加工及運銷、農業生產資材與會員生活用品之供銷及服務。
信用業務存款、放款及農代轉放等信用業務。
市場業務農產品批發市場及超級市場等經營。
農業推廣農事、四健、家政、農村福利等農業推廣業務。
保險業務農民健康保險、全民健康保險、老農津貼及家畜防疫、醫療及理賠等保險業務。
加工製造附設廠(場)有關技術。
資訊業務資訊系統建立及管理等。
農業休旅業務農業旅遊及農村休閒等業務。

※節錄自正式簡章附錄-農會人事管理辦法第10條
陸、成績計算:
一、按考試科目分科計算,每科以100分為滿分,應考科目中如有一科為零分者,概不予錄取。
(一)八職等:按筆試成績30%、口試70%計算總成績,其計算公式為【(筆試總成績或加分後筆試總成績÷科目數)×30%】+【口試成績×70%】。
(二)九職等:按筆試成績70%、口試30%計算總成績,其計算公式為【(筆試總成績或加分後筆試總成績÷科目數)×70%】+【口試成績×30%】。
二、原住民向山地農會或山地之合併農會報名參加新進人員考試,按筆試總分優待加分5%。(應檢附足資證明文件,於報名時由受理農會在報名單及報考清冊內註明「原住民」,事後要求更改者,無論任何理由一概不予受理)
三、成績經評定結果倘有同分數時,其取捨方式以專業科目合計得分較高者優先錄用,如專業科目再同分時,應以國文科分數較高者為優先辦理。
柒、錄取:
一、新進人員考試總成績達錄取標準者,中華民國農會按其類別及缺額列冊,通知員額出缺農會於3 個月內依成績順序聘任。並得分別在各該農會出缺員額內評列備取人員,遇缺得由各該農會依序聘任。
二、新進人員考試錄取人員之任用職等,不得高於所開職等,各開缺農會得於開缺職等範圍內依公平合理原則下彈性任用。

三、新進人員考試備取人員,出缺農會得視業務需要聘任之,其獲聘資格,得保留至下次中華民國農會辦理全國各級農會聘任職員統一考試公告前1 日為止。
※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。


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