中鋼鋁業公司專業職位新進人員甄試簡章

壹、報名事項
一、報名日期:(正確日期以正式公告為準)。
二、一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
貳、考試日期
一、筆試:(正確日期以正式公告為準)。
二、口試:(正確日期以正式公告為準)。
參、報名資格
一、國籍:具有中華民國國籍者。
二、學歷::應考人符合以下條件者均得先行報考,惟如獲通知參加複試,於審查資格時須繳驗畢業證書正本,凡未繳交或資格不符者,取消其參加複試資格。
 1.師級:大學(含)以上學校畢業,具有學士以上學位者。(本次招考尤以理工相關科系為佳。)
 2.員級:高職、高中(含)以上學校畢業,且已取得畢業證書者。
 註:為適才適所,具碩士(含)以上學位者,請報考師級職位,如有隱匿學歷報考員級職位者,經查獲則不予錄用
三、性別不拘、年齡、兵役不限。
肆、甄試類別、測驗科目及工作性質
(一)師級:
類組
應試科目
工作性質
共同科目
專業科目
機械-
 機械類組
國文、英文

       
1.機械設計原理
2.機械製造
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
2.生產流程及技術改善。
3.基層人員管理。
機械-
 機械應力
 成形類組
1.應用力學
 2.材料力學
 3.成形加工
1.產品製程技術提升與研發。
 2.客戶技術服務。
 3.品質管理。
電機
1.電路學及電子電路
 2.控制系統
 3.電力系統及電機機械
1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。
 2.生產流程及作業技術改善。
冶金材料
1.物理冶金
2.熱力學
1.產品製程技術與研發。
2.客戶技術服務。
企業管理
1.管理學
2.行銷管理學
1.產品銷售與服務。
2.開發新客戶、新市場。
3.顧客關係管理。
4.市場資訊分析
會計
 
1.中級會計、高級會計(含IFRS、會計準則公報)
2.稅務法規
1.會計帳務處理。
2.會計報表編造。
3.成本會計處理與分析。
4.預算編製
(二)員級:
類組
應試科目
工作性質
共同科目
專業科目
機械國文、英文

       
1.機械概論
 2.機械製造與識圖
1.生產設備操作與修護。
 2.需輪班工作。
電氣
1.電工及電子學
 2.數位系統
 3.電工機械
1.生產設備操作與修護。
 2.需輪班工作。
伍、甄試方式
一、初試(筆試):
 
1.分「共同科目」及「專業科目」兩科,員級筆試測驗題(題型為單選題),採2B 鉛筆劃記答案卡方式作答。師級筆試測驗題(題型為非選題),以原子筆、鋼筆於答案卷上方式作答
 
2.共同科目:含國文(佔40%)、英文(佔60%),佔初試之成績為30%。
 
3.專業科目:依各類組需要合併數個專業科目為一科,佔初試之成績為70%。
二、複試(口試):
 1.時間:(正確日期以正式公告為準)。
 2.口試當日除務必攜帶本人身分證正本外,另須繳驗以下證明資料(請直接以影印或粘貼於A4 空白紙張上,審查後恕不退還):
  (1)國民身分證正反面影印本乙份。
  (2)畢業證書之正本與影本各乙份(如係國外學歷須請加附中文譯本,並應經我國駐外單位,包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人簽證)。
  (3)考生個人資料表、甄選諮詢表及自傳之正本各乙份、影本各二份,合計三份。(請從網站之「資料查詢及列印」畫面下載表格書寫,自傳正本須親筆填寫)。
  (4)體格檢查表正本乙份(經中央健康保險局所屬各聯合門診中心或全民健康保險特約醫院檢查)。
  (5)成績單:報考師級職位者,請備大學以上所有請備畢業學校核章註明畢業成績之全份學業成績單影本乙份。
  (6)其他相關資料:如其他技能檢定、語言能力檢定、專業證照、工作經歷證明文件、個人優良表現等資料(作為口試「才識」項目評分之參考依據,故請儘量提供)。
陸、成績計算方式
一、初試(筆試)成績:
 1.各科原始分數以100 分計,缺考之科目,以零分計算。
 2.共同科目佔初試(筆試)成績30%;專業科目佔初試(筆試)成績70%。
 3.兩科原始分數加權相加後為初試(筆試)成績。
 4.依各甄試類組應試人員初試(筆試)成績高低順序,擇優參加複試(口試)。初試(筆試)成績相同者,將依下列科目順序原始分數之高低決定排序:(1)專業科目,(2)英文,(3)國文

5.筆試有一科零分(含缺考)者,不得參加複試(口試)。
二、複試(口試)成績:
 1.口試成績以100 分計,並依下列與工作相關之構面進行綜合評分:
 .儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
 .語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
 .才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。

.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
 2.複試(口試)成績未達70 分者不予錄取。
三、甄試總成績計算:
 1.初試(筆試)成績佔甄試總成績60%。
 2.複試(口試)成績佔甄試總成績40%。

3.初試(筆試)成績與複試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
四、依總成績高低擇優錄取,甄試總成績相同者依序以1.初試(筆試)成績;2.複試(口試)成績之高低決定排序。
柒、錄取人員進用待遇
一、
基本薪給:師級NT$ 34,000 元/月(內含伙食津貼 NT$ 1,800 元)。員級NT$ 25,000 元/月。
二、
中鋼鋁業公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
三、
錄取報到後先試用,員級3 個月,師級6 個月,期滿經考評合格後,正式僱用;試用考評不合格者,不予僱用。
四、
經錄取後,由本公司依簡章公告進用待遇敘薪,不得要求以較高學歷敘薪。
※詳細應考事項請參閱正式簡章


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目      的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
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一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
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