109年度桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章

壹、報名事項:
一、報名日期:正確日期以正式公告為準。
二、報名方式:一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。

貳、考試日期:
一、第一試(筆試及術科):
●術科:正確日期以正式公告為準。
●筆試:正確日期以正式公告為準。
二、第二試(口試及職涯發展測驗):正確日期以正式公告為準。

參、應考資格:
一、國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
二、年齡不限,性別不拘。
三、學歷:需符合報考之甄試類科要求之學歷條件,且不得以同等學力報考

肆、甄試類組、錄取名額、報考資格、甄試科目:

一、維修類組:

甄試類別

筆試科目及第二試甄試方式

資格條件及職務內容

技術員
(維修機械類)

一、第一試:筆試及術科
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:機械概論
※皆為選擇題。
二、第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4. 執行上級交辦作業。
5.需輪班

技術員
(維修電機類)

一、第一試:筆試及術科
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:電機概論
※皆為選擇題。
二、第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.執行供電、水電消防及電梯電扶梯預防檢修及故障檢修作業。
3.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
5.執行上級交辦作業。
6.需要輪班。

技術員
(維修電子類)

一、第一試:筆試及術科
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:電子概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.執行號誌、通訊或監控系統設備預防檢修及故障作業。
3.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
5.執行上級交辦作業。
6.需要輪班。

技術員
(維修土木類)

一、第一試:筆試及術科
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:土木概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.負責捷運系統土建設施預防及故障檢修(須步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具)。
2.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
3.執行上級交辦作業。
4.需要輪班(三班制)。

技術員
(維修軌道類)

一、第一試:筆試及術科
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:機械概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修。(須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具)
2.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
3.執行上級交辦作業。
4.須配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。

二、運務類組:

甄試類別

筆試科目及第二試甄試方式

資格條件及職務內容

司機員
(運務車務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:大眾捷運概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.進行電聯車駕駛作業,注意異常狀況並應變。
2.列車故障、運轉異常之記錄與回報,熟悉各項設備操作與故障排除,依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3.執行列車旅客服務作業,包含:列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4.須具備高度專注力,隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
6.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7.視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
8.須配合主管交辦事項。

站務員
(運務站務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:大眾捷運概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。
2.車站營收及票證作業 (如:兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理)。
3.車站設備之操作、監控、簡易排除(含AFC設備)及報修。
4.緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。
5.利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。
6.緊旅客違規行為之勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。
7.車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。
8.保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。
9.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
10.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
11.視業務推動需要輪班輪值(含夜間)及臨時勤務調整。
12.配合主管交辦事項。

技術員
(票務電子類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:電子概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.自動收費設備線上故障預防及檢修作業。
2.自動收費設備故障模組與板件檢修作業。
3.各項營收及運量資料庫運算及彙整作業。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。

技術員
(運務票務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:基本電學
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.自動收費設備線上故障預防及檢修作業。
2.自動收費設備故障模組與板件檢修作業。
3.各項營收及運量資料庫運算及彙整作業。
4.配合主管交辦事項。
5.須配合輪值三班及臨時勤務調派。

助理工程員
(工安類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:環境規劃與管理概要及環保法規
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
1.國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.具下列經歷者佳(均須附工作證明):
(1)大學以上畢業者,具室內空氣品質或水污或廢棄物或噪音量測、防制經驗1年以上。
(2)高中(職)畢業者,具室內空氣品質或水污或廢棄物或噪音量測、防制經驗3年以上。
◎職務內容:
1.協辦空氣品質維護、噪音振動防制、廢污水排放、事業廢棄物管理等環境監測業務。
2.協辦環保糾紛處理及環保陳情協調。
3.配合環保主管機關相關作業。
4.需配合假日或夜間出勤。
5.其他交辦事項。

工程員
(資訊類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:計算機概論及程式設計
※皆為選擇題。
第二試:
電腦實作、職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
1.國內外大專院校以上畢業,並已取得畢業證書者。
2.具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。
3.具備程式語言相關證照尤佳。
◎職務內容:
1.自動收費設備系統程式軟韌體開發、維護及分析。
2.自動收費設備新技術導入技術研析及程式設計。
3.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
6.錄取人員將由桃園捷運公司依需求分發相關單位。
7.為提供網站、手機APP電腦化服務,負責網站之程式開發、測試、系統使用諮詢與支援。

工程員
(運務票務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:網路概論、Linux作業系統
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外大專院校以上畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.自動收費系統機房管理與維護。
2.自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。
3.配合主管交辦事項。
4.需配合輪值及臨時勤務調派。

工程員
(運務票務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:C語言(含C++、C#)、資料庫
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外大專院校以上畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.自動收費系統機房管理與維護。
2.自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。
3.配合主管交辦事項。
4.需配合輪值及臨時勤務調派。

助理專員
(運務法務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:大眾捷運法、民法及政府採購法(含相關子法)
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.辦理系統內之旅客受傷、受困補償作業並記錄及統計。
2.辦理財損賠償、捷運範圍設施設備遭破壞求償作業並記錄及統計。
3.初擬運務相關民眾訴願事件之訴願答辯書、行政訴訟事件訴訟答辯狀、答詢與申訴事件回覆內容。
4.執行違反大眾捷運法裁罰行政處分後續催繳及移送行政執行業務。
5.辦理旅客違規裁罰與市府介面事項。
6.辦理車站周邊交通違規裁處相關函覆作業。
7.契約、桃園捷運公司規章與法律文件之審核。
8.協助辦理訴訟及非訟事件,訴訟資料收集。
9.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
10.錄取人員將由桃園捷運公司依需求分發相關單位。

助理工程員
(運務票務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:大眾捷運概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
1.國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.具備EXCEL資料統計相關證照尤佳。
◎職務內容:
1.交易資料統計分類及製作。
2.各線各系統日、月、年報表檢查及校對分析。
3.各項運量及營收資料庫運算及彙整作業。
4.配合主管交辦事項。
5.需配合輪值三班(含夜間值勤)及臨時勤務調整。

三、管理組:

甄試類別

筆試科目及第二試甄試方式

資格條件及職務內容

助理專員
(行政採購類)

◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:政府採購法(含相關子法)
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.辦理有關採購相關業務(採購案件會簽、審核、招標公告、開標、比價、議價及決標事宜等)、人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理、大樓辦公室規劃及裝修、防火管理及消防演練、行銷規劃、招商開發、場地出租、等與其他交辦事項。
2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及搬運、環境整理、人事業務承辦大型活動等,需經常性走動或搬運大型物。
3.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)。

助理專員
(總務行政類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:基本電學、電工原理
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
1.高中職(含)以上,電機、電子、冷凍空調或相關科系畢,並已取得畢業證書者。
2.具電匠、室內配線、冷凍空調等相關證照尤佳。
3.具基本電腦文書處理能力。
◎職務內容:
1.辦公大樓水、電、空調設施等基本維修及其他公共設施零星修繕工程。
2.辦公大樓空調設備管理。
3.行政庶務採購及管理。
4.其他臨時交辦事項及協辦事項。

助理專員
(總務採購類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:政府採購法
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.具政府採購專業人員證照(基礎、進階)尤佳。
◎職務內容:
1.辦理採購開標、比價、議約議價、決標等相關作業。
2.各採購文件審查、案件管考等相關作業。

助理專員
(財會類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:財務管理概要及中級會計學
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
國內外大專院校以上學校(限財務金融、會計等商學管理相關科系)畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.辦理各類收入預算審核及帳務處理。
2.辦理各類支出預算審核及帳務處理。
3.辦理物料預算審核及帳務處理。
4.編製每月分析報表,各項調節表。
5.營所稅、營業稅申報。
6.財產管理,包含財產增減、異動、盤點及報表等。
7.出納管理,包含收入查核、現金收支管理及報編製表等。
8.其他交辦事項。
9.錄取人員將由桃園捷運公司依需求分發相關單位。
10.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)。

助理專員
(企劃綜規類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:企業管理、公共行政及運輸管理
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.軌道業相關協會會議資料整理、運量提升協助工作。
2.專案計畫項目協助工作及其他交辦事項。

助理專員
(會計類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:中級會計
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外大專院校以上會計系或商學系畢業,並已取得畢業證書者。
2.具備會計工作經驗者尤佳。
◎職務內容:
1.各式會計憑證編製與審核、帳務處理及憑證管理
2.進項稅額對帳
3.各類報表編製
4.監辦開標、驗收、盤點等
5.辦理各類收入預算審核及帳務處理及銷項稅額對帳
6.辦理各類收入管理報表編製
證票據收支帳務處理
8.營業稅申報
9.其他交辦事項

助理專員
(人資類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:人力資源、勞動法規
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.具備人資工作經驗者尤佳。
◎職務內容:
1.辦理人力資源管理相關業務。
2.其他交辦事項。

助理工程員
(企劃開發)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:企業管理、政府採購法
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.廣告招商履約管理
2.商品開發行銷
3.停車場招商履約管理
4.計程車排班區招商履約管理
5.行動通訊招商履約管理
6.販賣店商場招商履約管理
7.金融機具招商履約管理
8.場地出租及其他行政庶務
9.須配合輪值三班及臨時勤務調派
10.其他交辦事項

助理工程員
(企劃資訊)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:資訊網路工程、計算機結構
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外大專院校以上資訊相關科系畢業,並已取得畢業證書者。
2.具設定、維護電腦、網路及電腦週邊設備經驗1年以上。
3.具備電腦硬體故障排除能力。
◎職務內容:
1.各項網路維護與異動。
2.網路交換器維護設備與安裝。
3.內外部網路設備建置與維護。
4.電腦硬體故障排除能力。
5.須配合輪值及臨時勤務調派。

助理工程師
(企劃資訊)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:Window/UNIX/Linux作業系統管理、網路基礎概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外大專院校以上資訊相關科系畢業,並已取得畢業證書者。
2.具備Windows/Linux系統安裝、操作、設定、管理之經驗。
3.具備DNS、郵件系統、AD等服務器管理之經驗。
4.具虛擬化系統vmware、Hyper-v管理經驗。
5.具主機管理相關經驗或證照(如 RHCE)者尤佳。
6.具有資訊相關工作經驗3年以上(檢附服務證明)。
◎職務內容:
1.伺服器及機房規劃、維護與管理。
2.管理資訊機房環境控制、出入人員管制等。
3.受理網域與電子郵件帳號新修刪及各項有關伺服器相關服務申請。
4.處理SCO監控之回應。
5.接受資訊安全稽核與辦理改善。
6.辦理機房與伺服器之災害演練。
7.承辦與履約伺服器相關之採購案。
8.伺服器有關之資訊資產管理。
9.須配合輪值及臨時勤務調派。
10.其他交辦事項。

助理工程員
(企劃資訊)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:計算機概論、程式設計
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外大專院校以上資訊相關科系畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.負責企業資源規劃系統(ERP)開發與維護(編寫程式碼)。
2.負責接辦有關使用Java、JSP等新系統開發與維護。
3.臨時性專案系統開發。
4.協助其他系統程式設計支援。
5.資料庫設計並提供給專案管理員彙整。
6.臨時交辦業務處理。

技術員
(總務倉儲類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:大眾捷運法
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.具堆高機操作技術士證尤佳。
◎職務內容:
1.辦理維修物料收貨、入庫、上架及發料作業。
2.辦理物料之料號申請及物料請購需求審查作業。
3.其他臨時交辦事項及協辦事項。
4.需要輪班。

副管理師
(總務行政類)

◎初審:須於報名時上傳資格審查資料
◎專業科目:行政管理系統規劃、管理實務
※皆為申論題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件及審查資料:
(報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。)
1.國內外大專院校資管、企管等管理科系以上畢業,並已取得畢業證書者。
2.曾任國內軌道同業助理管理師年資3年以上。
上述工作經驗項目需明列於所提之工作(服務)證明,口試時請攜帶實績成果。
◎職務內容:
1.行政管理資源整合及系統之建立及管理。
2.依據本公司政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施、追蹤及後續管理。
3.需配合公司業務需求輪值。
4.其他交辦業務。

副管理師
(企劃綜規類)

◎初審:須於報名時上傳資格審查資料
◎專業科目:運輸需求管理策略、運輸行銷方案規劃
※皆為申論題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件及審查資料:
(報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。)
1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.曾任國內軌道同業年資5年以上,並具運輸規劃管理相關經驗2年以上。
上述工作經驗項目需明列於所提之工作(服務)證明,口試時請攜帶實績成果。
◎職務內容:
1.公共運輸規劃與整合業務。
2.營運運量統計分析及運量預測作業、督辦公司長期與重大活動運量分析。
3.票價訂定與票種規劃業務。
4.各項規章制度規劃與管控業務。
5.需配合公司業務需求輪值。
6.其他交辦事項。

副管理師
(績效管理類)

◎初審:須於報名時上傳資格審查資料
◎專業科目:績效管理、管考系統與效標建立實務
※皆為申論題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件及審查資料:
(報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。)
1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.曾任績效管理或企劃管理等相關工作經驗年資5年以上。
上述工作經驗項目需明列於所提之工作(服務)證明,口試時請攜帶實績成果。
◎職務內容:
1.公司整體經營策略及經營績效修訂業務。
2.公司事業計畫及中長期營業計畫業務。
3.各項規章制度規劃與管控業務。
4.督辦研考業務。
5.需配合公司業務需求輪值。
6.其他交辦事項。

副管理師
(會計類)

◎初審:須於報名時上傳資格審查資料
◎專業科目:
內部控制之理論與實務、會計審計法規與實務
※皆為申論題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件及審查資料:
(報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。)
1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.曾任公民營事業機關(構)職務之會計、審計等相關工作經驗,或會計師事務所從事審計業務,合計達6年以上工作經驗。
上述工作經驗項目需明列於所提之工作(服務)證明。
◎職務內容:
1.負責內部控制制度編修。
2. 規劃檢討會計作業流程。
3.分析管理會計資訊。
4.審核年度預算。
5.稅報。

副管理師
(人力資源類)

◎初審:須於報名時上傳資格審查資料
◎專業科目:
人力資源管理實務、勞工法令與實務
※皆為申論題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件及審查資料:
(報名時需一併檢附相關工作(服務)證明。)
1.國內外大專院校以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
2.曾任公民營事業機關(構)職務,並具人力資源管理實務經驗6年以上。
3.具人力資源相關證照者尤佳。
上述工作經驗項目需明列於所提之工作(服務)證明。
◎職務內容:
1.研析與優化考勤制度及作業流程。
2.優化人員陞遷、職務代理、轉調等異動作制度與流程。
3.優化人員退休、撫卹、離職、解雇、資遣作業流程。
4.修訂人事管理相關規章制度。
5.管考人事管理組各項業務辦理進度。
6.與主管機關溝通聯繫。
7.專案工作。
8.其他交辦事項。
9.需配合公司業務需求輪值。

四、原住民類組:

甄試類別

筆試科目及第二試甄試方式

資格條件及職務內容

司機員
(運務車務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:大眾捷運概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1. 進行電聯車駕駛作業,注意異常狀況並應變。
2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報,熟悉各項設備操作與故障排除,依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3.執行列車旅客服務作業,包含:列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4.須具備高度專注力,隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5.須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
6.依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7.視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
8.須配合主管交辦事項。

技術員
(維修軌道類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:機械概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修。(須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具)。
2.協助庶務性物品採購及各項專案性執行。
3.須配合輪值長年大夜班。(夜間23:00~翌日07:00)
4.其他交辦事項。
5.需要輪班。

技術員
(維修機械類)

一、第一試:術科及筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:機械概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班(三班制)。

技術員
(維修電機類)

一、第一試:術科及筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:電機概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班(三班制)。

技術員
(維修電子類)

一、第一試:術科及筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:電子概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.執行電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業,並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
3.需配合辦理採購作業,及辦理履約、現場監工、驗收相關事宜。
4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班(三班制)。

五、身心障礙類組:

甄試類別

筆試科目及第二試甄試方式

資格條件及職務內容

工程員
(資訊類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:計算機概論及程式設計
※皆為選擇題。
第二試:
電腦實作、職涯發展及口試
◎資格條件:
1.國內外大專院校以上畢業,並已取得畢業證書者。
2.具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。
3.具備程式語言相關證照尤佳。
◎職務內容:
1.自動收費設備系統程式軟韌體開發、維護及分析。
2.自動收費設備新技術導入技術研析及程式設計。
3.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
6.錄取人員將由桃園捷運公司依需求分發相關單位。
7.為提供網站、手機APP電腦化服務,負責網站之程式開發、測試、系統使用諮詢與支援。

助理專員
(行政採購類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:政府採購法(含相關子法)
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.辦理有關採購相關業務(採購案件會簽、審核、招標公告、開標、比價、議價及決標事宜等)、人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理、大樓辦公室規劃及裝修、防火管理及消防演練、行銷規劃、招商開發、場地出租、等與其他交辦事項。
2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及搬運、環境整理、人事業務承辦大型活動…等等,需經常性走動或搬運大型物。
3.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)。
4.錄取人員將由桃園捷運公司依需求分發相關單位。

助理專員
(財會類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:財務管理概要及中級會計學
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展及口試
◎資格條件:
國內外大專院校以上學校(限財務金融、會計等商學管理相關科系)畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.辦理各類收入預算審核及帳務處理。
2.辦理各類支出預算審核及帳務處理。
3.辦理物料預算審核及帳務處理。
4.編製每月分析報表,各項調節表。
5.營所稅、營業稅申報。
6.財產管理,包含財產增減、異動、盤點及報表等。
7.出納管理,包含收入查核、現金收支管理及報編製表等。
8.其他交辦事項。
9.錄取人員將由桃園捷運公司依需求分發相關單位。
10.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援)。

助理專員
(企劃綜規類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:企業管理、公共行政及運輸管理
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.軌道業相關協會會議資料整理、運量提升協助工作。
2.專案計畫項目協助工作及其他交辦事項。

技術員
(維修電子類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:電子概論
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.執行車輛廠電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.執行電機廠供電、水電消防及電梯電扶梯預防檢修及故障檢修作業。
3.執行電子廠號誌、通訊或監控系統設備預防檢修及故障作業。
4.需配合辦理採購作業,以及進行現場監工。
5.執行上級交辦作業。
6.須配合輪值三班。

技術員
(運務票務類)

一、第一試:僅須筆試
●筆試科目:
◎共同科目:
1.國文、2.英文、3.邏輯分析
◎專業科目:電子學
※皆為選擇題。
第二試:
職涯發展測驗及口試
◎資格條件:
國內外高中(職)電子科系以上畢業,並已取得畢業證書者。
◎職務內容:
1.自動收費系統設備預防保養與故障檢修作業。
2.配合主管交辦事項。
3.需配合輪值及臨時勤務調派。

※甄試類組以正式公告為準。
※有關報考資格相關注意事項:
1.畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本。
2.應屆畢業生獲通知參加口試,應切結可於規定日前取得畢業 證書,否則取消錄取資格。
3.所繳交各種證件影本及資料係採事後審查,如有偽造、變造或其 他不實情事,應考人應負法律責任。

伍、甄試方式:
試分以下兩階段舉行:
一、第一試(筆試及術科):考試試科目及命題類型
(一)共同科目40%:
題數為:國文(國學常識及公文寫作)、英文、邏輯分析(數理邏輯、語意邏輯),題型為單選題,總計50題,共100分。
(二)專業科目60%【除報考維修類組、部分經管類組之類科及部分原住民類組之類科以外】:題型為單選題(總計50題,共100分)。
(三)維修類組、原住民類組-技術員(維修機械類)、原住民類組-技術員(維修電機類)及原住民類組-技術員(維修電子類):
1.共同科目20%:國文(國學常識及公文寫作)、英文、邏輯分析(數理邏輯、語意邏輯),題型為單選題,總計50題,共100分。
2.專業科目30%:題型為單選題(總計50題,共100分)。
3.術科測驗50%:實作題,共100分。
(四)副管理師(總務行政類)、副管理師(企劃綜規類)、副管理師(績效管理類)類組、副管理師(會計類)及副管理師(人力資源類)5類組:專業科目2科各佔50%:題數為2~5題,申論題,各100分。
二、專業證照加分。
(一)本次招考第一試部分,可依照報名時提供之專業證照額外加分(請於網路報名時以掃描或拍照方式上傳至報名系統)。其筆試總成績(共同科目及專業科目加權平均)加上專業證照分數。(各證照生效日均應為報名截止日期以前)
(二)加分標準:
1.持有表列中央主管機關發給下列證照(或證書)之一者加計第一試成績如下:甲級12分、乙級/不分級6分、丙級3分。
2.加計第一試成績最高為15分。
3.同一類別證照擇優加計。
4.如因證照加分進入第二試者,於第二試需檢附證照正本。
三、職涯發展測驗:
(一)本次新進人員招募甄試須加考職涯發展測驗,職涯發展測驗內容及測驗目的係針對考生之工作、性格傾向。
(二)職涯發展測驗至遲需於考生個別口試前,經該測驗專業人員判讀成績並分析後,提供予口試委員作為口試甄選參考。
(三)職涯發展測驗成績僅供口試參考,不列入總成績計算。
(四)職涯發展測驗如缺考者,不得續參加第二試口試。
四、第二試(口試):
(一)所有類組【除副管理師(會計類)及副管理師(人力資源類)】類組均採3位口試委員一場次口試1位考生方式進行,每位應考生口試時間10分鐘。
(二)副管理師(會計類)及副管理師(人力資源類)類組採3位口試委員,每位應考生口試時間20分鐘,一場次口試1位考生方式進行。
)口試依1.專業知識、才識、2.語言表達、3.反應能力、4.儀態(身心障礙組不納入考評)、5.人格特質等構面評分。

五、術科測驗:

甄試類組

項目

施測簡述、評分標準及備註

維修機械類、維修軌道類、維修機械類

修護基礎工具使用實作

●施測簡述:
1.依據「零件分配圖」所排物品依序將螺栓、墊 圈(彈簧、平墊圈)、螺帽等選用正確工具組裝於支撐板上。
2.依照自己的判斷完成五組螺栓 (M14、M12、M10、M8、M6)組裝。
3.M14螺栓須以扭力扳手施予25Nm的扭力。
●評分標準:四分鐘內正確完成,依成品組裝正確性、完整度及扭力正確性評分。
1.完成(M14、M12、M10、M8、M6)4個螺絲組、60分、3螺絲組45分、2螺絲組30 分、1個螺絲組15分。
2.完成M14扭力版手螺絲組40分。
●備註:所需工具由試場統一提供。

維修電機類、維修電子類、維修電機類、維修電子類

電子電路板接線實作

●施測簡述:
依據「電路圖」調整R1及R2電阻值,使SW ON時亮綠燈、SW OFF時亮紅燈。
●評分標準:五分鐘內依電路圖完成接線評分。
1.識別材料30分。
2.完成電路圖接線30分。
3.評分項次1、2正確且燈泡可亮40分。
●備註:所需工具由考生自備(三用電錶、尖嘴鉗、斜口鉗)。

維修土木類

土木實作

●施測簡述:
以手工持用無動力工具方式,將鐵釘(約1.5吋長)3根及自攻螺絲(約0.5~0.7吋長)3根,分別釘入及鎖入試場提供之木塊中。
●評分標準:3分鐘內將鐵釘完全釘入且不彎曲,自攻螺絲以完全鎖入至木塊平面為基準。
1.釘打1.5吋直釘3根,完成釘打50分,以鐵釘可完全釘入且不彎曲為原則,未符者每根扣10分。
2.自攻螺絲以完全鎖入為原則,鎖入3根螺絲50分,未符者每根扣10分。
●備註:所需工具由試場統一提供。

陸、成績計算及錄取方式:
一、第一試(筆試及術科):
1.各科筆試科目及術科實作測驗,原始分數滿分以100分計。
2.除報考維修類組、部分經管類組之類科及部分原住民類組之類科以外,其餘各類組計算方式為:共同科目占第一試(筆試)成績40%,專業科目占第一試(筆試)成績60%。
3.維修類組、原住民類組-技術員(維修機械類)、原住民類組-技術員(維修電機類)及原住民類組-技術員(維修電子類):共同科目占第一試(筆試)成績20%,專業科目占第一試(筆試)成績30%,術科測驗占第一試成績50%
4.副管理師(總務行政類)、副管理師(企劃綜規類)及副管理師(績效管理類)類組:專業科目1及專業科目2各佔筆試成績50%。
5.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加第二試。
6.除報考副管理師(總務行政類)、副管理師(企劃綜規類)及副管理師(績效管理類)類組之外,其餘各類組第一試(筆試)成績相同時,依序以1.專業科目、2.共同科目原始分數之高低決定能否參加第二試之排序,如仍為同分者,則增額通知參加第二試。
7.副管理師(總務行政類)、副管理師(企劃綜規類)及副管理師(績效管理類)如成績相同者,則增額通知參加第二試。
二、第二試(口試):口試成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
1.專業知識(包括問題判斷分析、應變能力、專業知識、專業技術與經驗)
2.態度(包括儀態舉止、禮貌、積極)
3.言辭(包括語言表達能力、語言邏輯性、溝通協調能力)
4.人格特質(包括誠實廉潔、發展潛能、熱情、修養)
三、總成績計算:第一試(筆試)成績佔總成績50%,第二試(口試)成績佔總成績50%。
四、錄取方式:
1.按總成績高低順序擇優錄取,惟口試成績未達70分者,不予錄取。若總成績相同者,以口試成績之高低決定錄取順序;如再同分者,依序比較專業科目、共同科目之原始分數。
2.相關錄取人員名單移請桃園大眾捷運公司辦理後續進用事宜。

柒、體格檢查:
一、 報名參加下列甄試組別人員,均需至地區型以上醫院進行一般人員體檢:維修組【技術員(維修土木類)】、運務類組【技術員(票務電子類)、助理工程員(工安類)、工程員(資訊類)、助理專員(運務法務類)、司機員(運務車務類)、站務員(運務站務類)、工程員(運務票務類)、工程員(運務票務類)、助理工程員(運務票務類)】、經管類組【助理專員(行政採購類)、助理專員(財會類)、助理工程員(企劃資訊類)、副管理師(會計類)、副管理師(人力資源類)】、身心障礙類組【工程員(資訊類)、助理專員(行政採購類)、助理專員(財會類)、技術員(運務票務類)】。
二、報名參加下列甄試組別人員,均需至區域型以上醫院進行行車人員技能體格檢查:維修類組【除技術員(維修土木類)以外】、原住民類組,應考人須符合桃園捷運公司行車人員體檢,未符合者請勿報考。「桃園市大眾捷運系統行車人員體格檢查表」於公告錄取後請自行前往區域型以上醫療院所進行檢查,於報到日當天繳交,逾期未繳交體格檢查表或體格檢查不符合要求者,公司得取消錄取資格。
三、依桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則規定,行車人員體格檢查須符合下列情形:
1.兩耳純聽力平均值超過40分貝(DB)。
2.兩眼矯正視力未達0.8,或色盲、夜盲、斜視等重症眼疾。
3.慢性酒精中毒。
4.法定傳染病需隔離治療。
5.語言、知覺、運動或智能等機能障礙、精神疾病或癲癇症等發作性神經系統疾病。
6.平衡機能障礙。
7.肺結核病。但已鈣化或纖維化,無傳染之虞者,不在此限。
8.藥物依賴或成癮,有妨礙工作之虞。
9.發育不全或骨骼與關節疾病或畸形,有妨礙工作之虞。
10.高血壓或冠狀動脈疾病,有妨礙工作之虞。
11.患有其他重大疾病,足以妨礙工作。
四、所有類組均須於報到日當天繳交最近3個月內醫院檢查之「桃園大眾捷運股份有限公司一般人員體格檢查表」或「桃園大眾捷運股份有限公司行車人員體格檢查表」1份,繳交之體格檢查表,應加蓋醫院印信,並請事先檢視檢查項目與桃園捷運公司之項目內容是否相符合(報考身心障礙類組人員須檢附舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明,身心障礙人員之障礙部位,則予以排除)。逾期未繳交體格檢查表者,公司得取消錄取資格。未來如要轉任行車人員職務,仍需依桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則及桃園捷運公司人事規定,接受行車人員體格檢查合格,始得陞任或轉任。

捌、錄取及進用:
一、錄取人員由桃園大眾捷運公司寄送錄取通知,於正式簡章公告日期辦理報到,惟進用報到日期,若有調整將另行通知與公告,逾通知報到期限而未報到者,或報到後未能參加錄取類組之人員專業訓練,即視為放棄,並註銷錄取資格。
新進報到後,試用期6個月,未通過試用期評核,視同無法勝任工作,依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解僱。試用期前90天薪資不含專業加給,通過試用期90天試用考核者,第91天起依所任職務發給薪資總額,滿180天通過後始完成正式錄用。
新進報到後,若未通過訓練者,視同無法勝任工作,依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解僱。
錄取人員於分發報到時須繳驗,請參閱正式簡章。

玖、待遇:
一、錄取人員之薪資依報考之應試類組,依桃園大眾捷運公司薪給待遇標準支給:(單位為新臺幣/月)

錄用類組

試用期前90日薪給待遇

通過試用期90天試用考核後第91日起調整

副管理師

約$59,000~74,300

助理工程師

約$46,000

約$51,000

工程員

約$38,200~$39,000

約$42,600~$43,300

助理專員

約$30,000

約$33,000

助理工程員

約$30,400~$31,000

約$33,900~$34,500

司機員

約$30,450~$31,000

約$33,600~$34,200

站務員

約$30,200~$30,800

約$33,200~$33,800

技術員

約$30,450~$31,000

約$33,600~$34,200

二、桃園捷運公司係屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後 1 週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,需負違約等一切法律責任。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目      的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。

參加辦法:
歡迎加入社員,請詳細填寫社員資料表」。

◎ 函授輔導:
目      的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
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提供完整的「考試輔導」,以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
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六.管理:運用「計劃、執行、管制」的管理方法,達成「金榜題名」的目標。
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