109年華南銀行第三次新進人員甄試簡章

壹、報名事項:
(一)報名日期: 109年11月20至12月2日。
(二)報名方式:一律採「網路報名」作業。

貳、考試日期:
(一)第一試(筆試): 109年12月19日
(二)第二試(口試): 110年1月17日

參、報考資格:
(一)國籍:具中華民國國籍者。
(二)性別:不拘。
(三)年齡:不限。
(四)學歷:依下列各甄選類別規定。報考學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。應考人依各報考甄試類別,符合簡章資格條件者,得先行報考;如獲通知參加第二試者,於報到時須繳驗相關證明文件。

肆、甄選類別及應試科目:

甄選類別

必要資格條件(均須取得)

筆試科目

一般行員
(經驗行員-

授信人員組)

※必要資格條件:
1.學歷:專科以上畢業,且已取得畢業證書。
 2.工作經驗:具銀行(不含農漁會及信用合作社)營業單位(不含總行、區域中心)企、個金業務、徵授信業務(不含貸放收息)相關工作經驗3年以上。
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
請參見註1
1.共同科目(30%):英文
◎英文-選擇題
2.專業科目(70%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題

一般行員
(一般行員組)

※必要資格條件:
學歷:專科以上畢業,且已取得畢業證書。
1.共同科目(30%):英文
◎英文-選擇題
2.專業科目(70%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題

一般行員
(經驗行員組)

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具銀行(不含農漁會、信用合作社)工作經驗2年以上。
※口試得加分條件:存匯、授信、外匯、徵審、理財5項部門具備2項以上之經辦經驗。
專業科目(100%):
(1)貨幣銀行學
(2)會計學
(3)銀行法、票據法
◎選擇題

翻譯人員

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內、外大學(不限系所)畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具金融相關文件翻譯工作經驗3年以上。
1.共同科目(30%):
英翻中、中翻英
◎非選擇題
2.專業科目(70%):
金融專業文章翻譯
◎非選擇題。
程式設計人員1.學歷:國內、外大學資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.曾修習程式語言課程或接受相關訓練,並利用該程式語言撰寫作品或專題,能出具成績單或其他證明。
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
1.共同科目(20%):
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理。
(2)程式語言(Java+SQL)
◎非選擇題。
【備註】:
註1
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定合格。
(2)托福(IBT)達57分以上或(ITP)達460分以上。
(3)多益(TOEIC)達550分以上。
(4)國際英語測試(IELTS) 4以上。
(5)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上。
(6)英文外語能力測驗(FLPT)口試成績為S-2以上,筆試達150分以上。
(7)全球英檢(GET) B1級。

※附註:

1.甄試類別及應試科目以「正式公告」為準。

2.其他甄試類組,請參閱「正式簡章」。

伍、成績計算:
(一)第一試(筆試)成績:
1.各科原始分數以100分計。
2.成績計算說明:

(1)單考「專業科目」一科類別:「專業科目」成績為第一試(筆試)成績。

(2)一般行員(一般行員組)、翻譯人員及程式設計人員:「共同科目」占第一試(筆試)成績30%,「專業科目」占第一試(筆試)成績70%;

3.各科原始分數依指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。

4.第一試(筆試)成績相同時:
(1)第一試(筆試)成績相同時,依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。如仍為相同者,增額通知參加第二試(口試)。
(2)單考「專業科目」一科者,則增額通知參加第二試(口試)。
5.如有以下情形,不得參加第二試(口試):
(1)筆試有一科零分(含缺考)者。
(2)未達該甄試類組所有全程到考人員第一試(筆試)成績平均分數者,不得參加第二試(口試),但第一試(筆試)成績達50分者,不受此限。
(二)第二試(口試)成績:
1.口試成績以100分計。
2.口試評分項目為:儀態(包括禮貌、態度、舉止)、語言表達與反應能力 ( 包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等) 、才識(包括行銷能力、專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣等 )、特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
3.第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
(三)甄試總成績計算:
1.筆試成績佔總成績50%;口試成績佔總成績50% 。
2.第一試成績與第二試成績加權相加後為甄試總成績。

陸、錄取及進用:
(一)錄取方式:
1.各類組按甄試總成績高低順序擇優錄取,但第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
2.考「共同科目」及「專業科目」2科者,則再依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定錄取排序,如仍為相同者,則增額錄取。
3.單考「專業科目」一科者,則增額錄取。
(二)相關錄取人員名單移請華南銀行辦理後續進用事宜。
(三)進用後依規定試用六個月,需通過三個月期中考核與六個月期滿考核者始予正式雇用,期中、期滿考核中有任一不合格,或整體表現已明顯出現不適任者終止勞動契約。
(四)一般行員(經驗行員組-徵授信人員)、一般行員(經驗行員組)及一般行員(一般行員組)之錄取人員,3年內除業務需要外,擬不調離錄取類組之工作地區,惟華南銀行保留依業務需要跨區調動之權利。

柒、甄試類別及薪資:

甄試類別薪資標準(新台幣元)
翻譯人員50,000元
一般行員(經驗行員-授信人員組)45,000元
程式設計人員43,000元
一般行員(經驗行員組)40,000元
一般行員(一般行員組)36,100元

※詳細應考事項,請參閱「正式簡章」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。

參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫社員資料表」。
◎ 函授輔導:
 目   的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
 服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
 (1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
 (2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
 (3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
※請參閱「
函授服務簡介」-內容包括:函授辦法、函授進度表、教材樣本等等。
訂購方式:    
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二.不便親來者可採用「
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提供完整的「考試輔導」,以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
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一.課程:精心設計「有效率、有效果」的課程,以達「事半功倍」之效。
二.師資:禮聘權威名師授課,經由專業輔導,以便考生有系統的準備考試。
三.教材:精編全套教材,完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室:提供「安全、舒適、實惠」的授課空間,打造優良的應考環境。
五.服務:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項,解答課程教材疑難。
六.管理:運用「計劃、執行、管制」的管理方法,達成「金榜題名」的目標。

報名方式:
請親至考友社<台北總社或各地分社>洽詢。

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