漢翔航空公司新進人員甄選簡章

壹、報名事項：
一、報名日期：(正確日期已正式公告為準)。
二、一律採「網路報名」方式辦理，不受理現場與通訊報名。

貳、考試日期：
一、筆試：(正確日期已正式公告為準)。
二、複試(查驗證件、體能測驗、職能評量、口試)：(正確日期已正式公告為準)。

參、應考資格：
一、國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。
二、年齡：不限(惟已屆65歲限齡退休人員不予進用)。
三、性別：不拘。
四、學歷：
(一)師級：教育部認可之國內外公私立大學(含)以上學校畢業，並符合各甄選類別所訂之學歷科系者，學歷證書載有輔系者得依輔系報考。
(二)員級：公立或立案之私立高中(職)畢業、高中(職)補習學校結業並經資格考 試及格者、士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學畢業 程度之學力鑑定考試及格、五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業，或具有大專以上學歷者均准予報考。
註1：請依(一)、(二)之學歷要求報考，不得以較高學歷或其他考試及格之資格為由，要求變更身分或提高僱用等級。
註2：本項甄選應以報名時之學歷為準，資格不符者不得參加複試。
五、經歷：報考師級：『飛行師』類別須具備以下經歷。
(一)具備十年或2000小時以上飛行經驗。
(二)具F5 2000小時以上，或具IDF1500小時以上資格。
六、體格標準：
1.報考各類別均須無不堪勞動或其他原因達無法勝任工作之情形。
2.於複試時應通過體能測試，報考前請注意各報考類別所規定之體能測驗項目。

肆、報考類別、各類筆試科目與配分及工作性質：

（一）師級

※備註：
1.上述甄選類別工作地區分為台中、岡山，報名選填時請審慎考量；考取後將依成績高低分發工作單位，錄取人員分發單位以1次為限，不得以任何理由要求重新分發、更改類別或保留資格，備取遞補者亦同。
2.上表各類別學歷所系列有「相關所系」之採認，係指大學以上之修業期限內所修習課程與甄選類別之筆試專業科目名稱相同或相近且取得3個學分以上者(須持有該課程學分證明)。
3.應考人依甄選類別，符合以上資格條件者，得先行報考；報考者須通過初試(筆試)後，始得參加複試。得參加複試者，於複試報到時須繳驗相關證明文件，核驗通過後始可應試。
4.專業科目命題大綱請參照「正式簡章」。

（二）員級

伍、甄試方式：
一、初試(筆試)：
(一)師級：分「共同科目(國文(含作文和閱讀測驗)、英文)」及「專業科目」，除國文(作文)外，均採測驗式命題(單選，答錯不到扣)。
(二)員級「安全管理員」、「駕駛」：僅考「共同科目」國文(含作文和閱讀測驗)、英文。
(三)筆試成績占總成績50%，各科滿分均為100分，成績計算如下：
1.師級：(1)「國文(含作 文、閱讀測驗)」及「英文」各占筆試成績 25%；專業科目占筆試成績 50%。
(2)筆試成績=(國文成績+英文成績)/4+專業科目成績/2。
(3)筆試總成績=筆試成績+特殊身分加分。
(4)具有以下情形之一者，不得參加複試：
A.筆試成績任1節成績為零分(含缺考)。
B.專業科目原始成績未達該甄選類別總到考人數前60%之成績者。
(5)依應考人筆試總成績排序，按各甄選類別錄取人數3倍(不足5人以5人計)通知參加複試。
(6)筆試總成績相同時，依序以(1)專業科目、(2)英文、(3)國文之原始分數高低決定能否參加複試之排序，再相同時，增額參加複試。
2.員級：(1)「國文(含作文、閱讀測驗)」 及「英文」各占筆試成績50%。
(2)筆試成績=(國文成績+英文成績)/2。
(3)筆試總成績=筆試成績+特殊身分加分。
(4)筆試成績任一節成績為零分(含缺考)者不得參加複試
(5)依應考人筆試總成績排序，按各甄選類別錄取人數3倍(不足5人以5人計)參加複試。
(6)筆試總成績相同時，依序以(1)英文、(2)國文之原始分數高低決定能否參加複試之排序，再相同時，增額參加複試。
(四)原住民族或持有身心障礙手冊之身心障礙人員，報考時所檢具身分證件屬實，其初(筆)試總成績另予加計10%後列計；同時具有上述兩種身分者，仍以一種身分加計。
二、複試(查驗證件、體能測驗、口試)：
1.參加複試人員應依網站公告之日期、時間、地點報到，逾期者視同棄權。
2.有關複試之流程、進行方式及應注意事項等將於歸頂日期於報名系統公告，屆時請上網查詢。
3.體能測驗：報考各項類別人員須依下列受測報考類別參加以下體能測驗，任何一項未達合格標準者不予參加口試。

4.口試：占總成績50%，滿分為100分，未達60分者不予錄取。評分項目及配分如下：
(1)儀態：20分(包括禮貌、態度、舉止)。
(2)言辭：20分(包括聲調、語言表達能力)。
(3)才識：60分(包括問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。

柒、錄取及進用：

一、各甄選類別均不相互轉用，錄取、備取名單於規定日期在漢翔航空公司網站公告。
二、錄取人員未依通知期限報到，視同放棄並註銷錄取資格，由同類別備取人員按總成績高低依序遞補，若報到後中途離職，由備取順位遞補之，備取資格於榜示之日起至規定日期前有效，期限屆滿仍未獲通知遞補者，不得要求進用。
三、進用到職後須經6個月試用，現任職漢翔公司員工(含勞務人員)經通過甄選錄取，進用到職後須經1個月試用，如品行欠佳、工作適應不良、或有其他不堪勝任事由者，得隨時停止試用，期滿成績合格者，取得聘用資格，依公司標準敘薪。
四、人員到職後支薪：
(一)師級職位：
1.甄選類別學歷要求學士(含)畢業者：試用期滿薪資約新台幣3萬8500元。
2.甄選類別學歷要求碩士(含)以上畢業者(甄選類別B)：試用期間滿薪資約新台幣4萬3000元。
(二)員級職位：試用期間薪資約新台幣3萬元。

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。

◎社員服務：
目　 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導：
 目 　 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
 服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
　(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
　(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
　(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：    
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。
 ◎ 面授輔導∶
目 　　 的：提供完整的「考試輔導」，以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項：
一.課程：精心設計「有效率、有效果」的課程，以達「事半功倍」之效。
二.師資：禮聘權威名師授課，經由專業輔導，以便考生有系統的準備考試。
三.教材：精編全套教材，完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室：提供「安全、舒適、實惠」的授課空間，打造優良的應考環境。
五.服務：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項，解答課程教材疑難。
六.管理：運用「計劃、執行、管制」的管理方法，達成「金榜題名」的目標。
報名方式：請親至考友社＜台北總社或各地分社＞洽詢。

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