110年臺中捷運股份有限公司人員招募甄試簡章

壹、報名事項:
一、報名日期:110年2月17日至3月3日。
二、報名方式:一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。

貳、考試日期:
一、第一試(筆試):110年4月10日或11日。
二、第二試(面試):110年6月5日或6日。

參、應考資格:
一、國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
二、年齡不限,性別不拘。(※惟臺中捷運公司公司強制退休之年齡條件依勞動基準法規定為65歲。)
三、學歷:需符合報考之甄試類科要求之學歷條件,且並為教育部認可之國內外學校畢業

肆、甄試類組、錄取名額、報考資格、甄試科目:

一、運務類組:

甄試類別
(正/備取)

甄試資格條件

甄試科目

工作內容

A01
控制工程師
(行控類)

1.須符合下列任一條件:
(1)研究所理工學院、交通運輸、交通管理、 運輸管理、航運管理、物流管理、資訊管理及工業管理等相關院所畢業。
(2) 大專校院以上畢業並符合下列條件至少一項經歷:
A.曾任職國內軌道同業營運機構或公司等控制員或控制工程師年資1年以上
B. 曾任職國內軌道同業營運機構或公司等助理工程師或調度員或管制員相同職級年資1年以上。
※如具(2)條件者,請檢附工作證明。
2.符合本公司之行車人員體格標準。
共同科目
語文科目(國文、英文)。
專業科目
1.綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
2.運輸規劃管理與實務
1.辦理正線與機廠行車、電力、環境等設備監控。
2.辦理正線事故之處理。
3. 辦理營運期間進入軌道工作人員之安全防護及夜間維修工作之配合。
4. 規劃與執行列車運轉及調度作業。
5.其他交辦事項。
6.需配合輪值三班。

A02
站務員
(車務類)

1.高中(職)以上畢業。
2.符合本公司之行車人員體格標準。
共同科目
語文科目(國文、英文)
專業科目
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
1.電聯車隨車監控及狀況處理。
2.車站設備操作、監控及報修管制。
3.緊急事件及異常事件通報聯繫。

4.旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。
5.其他交辦事項。
6. 需配合輪值三班。

二、維修類組:

甄試類別

甄試資格條件

甄試科目件

工作內容

B01
助理工程員
(電子電機類)

1.大專校院以上電機或電子相關科系畢業。
2.符合本公司之行車人員體格標準。
共同科目
語文科目(國文、英文)
專業科目
電路學
1.捷運車輛、機電號誌通訊或軌道設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.辦理設備物料耗材管理。
4.其他交辦事項。
5.視業務需要配合輪班。

B02
助理工程員
(機械類)

1.大專校院以上機械相關科系畢業。
2.符合本公司之行車人員體格標準。
共同科目
語文科目(國文、英文)
專業科目
機械原理(機械工程概論、工程材料)
1.捷運車輛、機電號誌通訊或軌道設施設備維修作業。
2.契約製作及履約管理等採購業務。
3.辦理設備物料耗材管理。
4.其他交辦事項。
5.視業務需要配合輪班。


B03
技術員
(電子電機類)

1.須符合下列任一條件
(1)高中職以上電機、電子或資訊相關學科畢業。
(2)高中職以上畢業,具網路架設、伺服器管理相關工作經驗1年以上。
※如具(2)條件者,請檢附工作證明。
2.符合本公司之行車人員體格標準。
共同科目
語文科目(國文、英文)
專業科目
1.基本電學
2.計算機概論
1.捷運車輛、機電號誌通訊、軌道設施或自動收費系統設備監控及維修作業。
2.現場設備安裝、測試及工法分析。
3.AFC系統原始碼管理、帳號權限管理及參數管理作業。
4.營收資料收集彙整及補傳作業。
5.機房維護管理及主機虛擬化維護運作。
6.用戶端軟硬體問題、網路故障排除及執行行政電腦設備維修作業。
7.其他交辦事項。
8.需配合輪值三班。


B04
技術員
(機械類)

1.高中職以上機械相關學科畢業。
2.符合本公司之行車人員體格標準。
共同科目
語文科目(國文、英文)
專業科目
機件原理
1.捷運車輛、機電號誌通訊或軌道設施設備維修作業。
2.現場設備測試作業。
3.其他交辦事項。
4.需配合輪值三班。

三、身心障礙類組:

甄試類別

甄試資格條件

甄試科目

工作內容

D01
事務員

1.高中(職)以上畢業。
2.領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明。
共同科目
語文科目(國文、英文)
專業科目
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
1.辦理各單位公文收發及管考業務。
2.辦理檔案及物品之管理事宜。
3.辦理公文交換及郵遞作業。
4.協助處理營運一般行政庶務及文書等事務。
5.協助營運後勤作業。
6.其他臨時交辦事項。
7.需配合特定專案時間於部分假日或夜間出勤。
※錄取人員將由本公司視業務需求分發各部門單位。

四、原住民類組:

甄試類別

甄試資格條件

甄試科目

工作內容

E01
站務員
(車務類)

1.高中(職)以上畢業。
2.須具原住民身分者。
3.符合本公司之行車人員體格標準。
共同科目
語文科目(國文、英文)
專業科目
綜合科目(數理邏輯、捷運法規及常識)
1.電聯車隨車監控及狀況處理。
2.車站設備操作、監 控及報修管制。
3.緊急事件及異常事件通報聯繫。
4.旅客諮詢、車站現金及票證等相關服務作業。
5.其他交辦事項。
6.需配合輪值三班。

伍、報名事項:
一、報名方式:一律採「網路報名」方式(恕不接受現場報名及繳費),並於期限內繳交報名費始完成報名程序。逾期未完成繳費,視同放棄報名,概不得要求補救措施。
二、報名費:每人報名費用為新台幣800元整。(不含轉帳手續費)
三、報名程序:
(一)請自行前往臺中捷運公司徵才系統(網址:www.tcmetro.tw) ,詳閱人員招募公開招考簡章後,依系統指示完成帳號註冊,並按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊及點選欲報考之類科,報名資料應力求詳實,以免影響權益。
(二)報考人在徵才系統進行網路報名時,須上傳最近2年內正面脫帽半身彩色清晰,兩吋照片電子檔(請勿上傳生活照),請於報名前備妥照片JPG檔案(照片畫素至少需354pixeis×531 pixeis,檔案大小限1MB 以內),憑以報名。
(三)參加本次公開招考甄選人員請先詳閱簡章內容,報考人每人僅可擇一類科報名,應自行確認是否符合報考資格,資格不符者請勿報考。完成報名程序後不得以任何理由要求退還報名費。
四、繳交報名費方式:完成報名資料填寫後,請依繳費資訊於期限內完成繳款,繳費方式限以ATM或網路銀行轉帳方式完成繳費作業(恕不受理其他繳費方式),逾期繳款不受理該項報名。

陸、成績計算及錄取方式:
一、成績計算:
(一)筆試成績計算至小數點後二位,第三位採四捨五入法進入第二位數。
(二)第一試:筆試
1.各科原始分數以100分計。
2.共同科目佔第一試(筆試)成績 30%、專業科目佔第一試(筆試)成績 70%。
3.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加口試。
第二試:口試成績
所有類組均採2-3位口試委員一場次口試1位考生方式進行。口試依儀態、語言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等面向進行評核,心理測驗結果不列入口試成績計算。
二、錄取方式:依進入第二試口試成績,擇優錄取。

柒、錄取及進用:
一、錄取人員名單(僅會公告錄取人員的准考證號碼),可逕行前往臺中捷運公司徵才網頁查詢,恕不另寄送書面通知。
二、各類科甄試資格條件中,載明所需具備之學歷、工作經驗、專業證照等證明文件,將於錄取報到時驗證,未能於指定期限內繳交或經驗證後不符則取消其錄取資格。
(一)有關工作經驗年資之計算需為全職工作期間,非兼職、工讀或實習期間,自工作證明書所載日期起算,至臺中捷運公司甄試簡章公告截止日止。
(二)報考身心障礙類組人員需檢附舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明。
三、錄取人員請依臺中捷運公司指定日期辦理報到,逾通知報到期限而未報到者,或報到後未能參加錄取類組之人員專業訓練,即視為放棄,並註銷錄取資格。
四、錄取【運務類組-站務員、維修類組-助理工程員(機械維修類)、助理工程員(電機維修類)、助理工程員(電子維修類)、助理工程員(土木維修類)及原住民類組-站務員】之人員,須符合臺中捷運公司對行車人員技能體格標準之規定。並需赴區域級醫院以上辦理行車人員體檢,體檢檢查不合格或逾期未繳交體格檢查表者,不予分發進用,亦不保留通過甄試資格。
五、依臺中捷運公司對於行車人員技能體格檢查之規定,若行車人員體格檢查如有下列情形之一者,為體格檢查不合格:
(一)聽力:兩耳純聽力平均值超過40分貝(dB)。
(二)兩眼矯正後視力,任一眼視力未達 0.8以上或色盲、夜盲、斜視及其他重症眼疾。
(三)法定傳染病需隔離治療。肺結核病,但已鈣化或纖維化,無傳染之虞者,不在此限。
(四)藥物依賴或成癮,有妨礙工作之虞。
(五)慢性酒精中毒。
(六)語言、知覺、運動或智能等機能障礙、精神異常或癲癇症等發作性神經系統疾病。
(七)平衡機能障礙。
(八)發育不全或骨骼肌肉畸形,有妨礙工作之虞。
(九)高血壓或冠狀動脈疾病,有妨礙工作之虞。
(十)其他經衛生福利部中央健康保險署公告之「全民健康保險重大傷病範圍」內之疾病,有妨礙工作之虞。
六、非屬上述所列需符合行車人員技能體格標準之人員,錄取後,需至醫院進行一般人員體檢。(報考身心障礙類組人員須檢附舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明,身心障礙人員之障礙部位,則予以排除)。未來如要轉任行車人員職務,仍需依臺中捷運公司規定,接受行車人員體格檢查合格,始得陞任或轉任。
七、新進人員報到後,依不同職務類科其試用期時間長短不同,試用期滿將進行評核,試用期滿且成績合格後,始得繼續任職,成績不合格者,視同無法勝任工作,依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解雇。
八、新進人員試用期滿後,若無法通過各項訓練者,視同無法勝任工作,依勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解雇。

捌、薪資待遇:

項次

甄試職稱

薪資待遇(元)

1

控制工程師 約52,100

2

助理工程員 約30,200
3 技術員 約29,600

4

站務員 約28,300
5 事務員 約26,300

※詳細應考事項請參閱「正式簡章」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務:
目      的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。

參加辦法:
歡迎加入社員,請詳細填寫社員資料表」。

◎ 函授輔導:
目      的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。
◎ 面授輔導∶
目          的:
提供完整的「考試輔導」,以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項:
一.課程:精心設計「有效率、有效果」的課程,以達「事半功倍」之效。
二.師資:禮聘權威名師授課,經由專業輔導,以便考生有系統的準備考試。
三.教材:精編全套教材,完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室:提供「安全、舒適、實惠」的授課空間,打造優良的應考環境。
五.服務:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項,解答課程教材疑難。
六.管理:運用「計劃、執行、管制」的管理方法,達成「金榜題名」的目標。
報名方式:請親至考友社<台北總社或各地分社>洽詢。

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