108年華南銀行資訊人員暨數據分析人員甄試簡章

壹、報名事項:
(一)報名日期:108年8月(正確日期以正式公告為準)。
(二)報名方式:一律採「網路報名」作業。

貳、考試日期:
(一)第一試(筆試):108年9月(正確日期以正式公告為準)。
(二)第二試(口試):108年10月(正確日期以正式公告為準)。

參、報考資格:
(一)國籍:具中華民國國籍者。
(二) 性別:不拘。
(三)年齡:不限。
(四)學歷:依下列各甄選類別規定。報考學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。應考人依各報考甄試類別,符合簡章資格條件者,得先行報考;如獲通知參加第二試者,於報到時須繳驗相關證明文件。

肆、甄選類別及應試科目:

甄選類別

必要資格條件(均須取得)

筆試科目

程式設計人員A

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具Java程式開發經驗2年以上。
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
1.共同科目(20%):英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)程式語言(Java+SQL)
◎選擇題+非選擇題

程式設計人員B

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具.NET 程式開發經驗2年以上。
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
1.共同科目(20%):英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)程式語言(C#.NET+SQL)
◎選擇題+非選擇題

程式設計人員C

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
※應屆畢業生得先行報考。
1.共同科目(20%):英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)程式語言程式語言(Java+SQL)
◎選擇題+非選擇題

程式設計人員D

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
※應屆畢業生得先行報考。
1.共同科目(20%):英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)程式語言(C#.NET+SQL)
◎選擇題+非選擇題

程式設計人員E

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗(均須符合):
(1)具iOS或Android APP開發2年以上經驗,至少熟悉下列一項技能以上:
(甲)iPhone/iPad 平台:iOS SDK、Object C、Xcode IDE,若有 Swift 經驗尤佳。
(乙)Android 平台:Android SDK、JAVA、Codova。
(2)具Web開發經驗,至少熟悉下列一項技能以上:HTML5/jQuery/CSS/Javascript/JSON/XML Web APP應用與RWD網頁設計概念。
※因業務需求,需配合夜間、例假日輪值或海外出差。
1.共同科目(20%):英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)程式語言(Java+SQL)
◎選擇題+非選擇題

資安管理人員A

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經驗:具資訊安全管理工作經驗1年以上(不含ISO 27001相關工作經驗)。
※因業務需求,需配合大小夜班、例假日輪值、調派或出差海外。
※口試得加分條件:
熟悉網路安全設備管理及網路安全分析,具備 Firewall、IPS、AD、Windows及Linux 伺服器管理實務經驗或具備資訊安全技術能力證書者(如 ISO 27001 LA、CISSP、CEH、CISM、Cisco CCNA 或 Microsoft MCP)為佳。
1.共同科目(20%):英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)作業系統管理(Windows/Unix)
(3)資料庫系統管理概論
(4)網路管理
(5) 資訊安全管理(Firewall、IPS)
◎選擇題

資安管理人員B

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
※工作職責內容為負責機房夜間及例假日輪值(含大夜班夜班及小夜班)。有優渥的輪值津貼及交通津貼。
※口試得加分條件:
熟悉網路安全設備管理及網路安全分析,具備 Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux伺服器管理實務經驗或具備資訊安全技術能力證書者(如 ISO 27001 LA、CISSP、CEH、CISM、Cisco CCNA 或 Microsoft MCP)為佳。
1.共同科目(20%):英文
◎英文-選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)計算機概論
◎選擇題

資訊系統管理人員

※必要資格條件:
國內外大學資訊相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。(具備1年以上資訊相關工作經驗者免受本項相關科系限制)
※應屆畢業生得先行報考。
※因業務需要,需配合夜間及例假日輪值、調派或出差海外。輪值含大夜班、夜班及小夜班,有優渥的輪值津貼及交通津貼。

※口試得加分條件:
(1)具 IBM、Microsoft、Cisco等公司相關證照。
(2)具英語能力檢定證明者尤佳。
1.共同科目(20%):英文
◎選擇題
2.專業科目(80%):
(1)邏輯推理
(2)作業系統管理(Windows /Unix)
(3)資料庫系統管理概論
(4)網路管理
◎選擇題

考核分析人員(數據分析)

※必要資格條件(均需取得):
1.學歷:國內、外大學商學、資訊、統計或理工相關系所畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.工作經歷:具1年以上洗錢防制業務數據分析或建置模型之工作經驗。
※面試得加分條件:
1.具銀行業務相關經驗3年以上,擅長資料分析者尤佳。
2.熟悉銀行業務、具備業務分析、專案管理或作業規劃經驗。
3.熟悉R、Python及SQL程式語言,且熟悉以視覺化工具(如 Tableau, Power BI)呈現分析結果。
4.具洗錢防制相關經驗與證照。
專業科目(100%):
(1)邏輯推理
(2)數據分析
(3)演算法運用
◎選擇題及非選擇題

客戶關係管理人員(數據分析)

1.學經歷(須符合其中之一):
(1)國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書。
(2)工作經驗:熟悉資料分析工具如SQL、R、Python、SAS 等且有實務經驗(曾獨立建立客群模型尤佳),具簡報提案技巧且擅長視覺化圖表之分析工具使用,熟悉金融業客戶分群、消費者行為、資料科學、大數據趨勢、Fintech 應用等相關工作經驗合計3年以上。
2.專業證照:須同時具備下列各項測驗合格證明:
(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】。
(2)「人身保險業務員資格測驗」。
(3)「財產保險業務員資格測驗」。
(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」。
※面試得加分條件:統計、資訊及數學相關科系尤佳。
專業科目(100%):
(1))SQL、R、SAS(50%)
◎非選擇題
(2)金融市場實務(50%)
◎選擇題

※上表所列甄試類組僅為部分,其他甄試類組請參閱「正式簡章」。※

伍、成績計算:
(一)第一試(筆試)成績:
1.各科原始分數以100分計。
2.成績計算說明:
(1)考二科之甄試類別:「共同科目」占第一試(筆試)成績20%、「專業科目」占第一試(筆試)成績80%。
(2)單考「專業科目」一科類別:「專業科目」成績為第一試(筆試)成績。
3.各科原始分數依指定比率加權相加後為第一試(筆試)成績。
(1)考「共同科目」及「專業科目」二科者,依序以(1)專業科目、(2)共同科目原始分數之高低決定排序。如仍為相同者,增額通知參加第二試(口試)。
(2)單考「專業科目」一科者,則增額通知參加第二試(口試)。
5.如有以下情形,不得參加第二試(口試):
(1)筆試零分(含缺考)者。
(2)未達該甄試類別所有全程到考人員第一試(筆試)成績平均分數者,但第一試(筆試)成績達50分者,不受此限。
(二)第二試(口試)成績:
1.第二試(口試)成績為口試分數,滿分以100分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
2.第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
(三)甄試總成績計算:
1.第一試(筆試)成績占總成績50%;第二試(口試)成績占總成績50%。
2.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。

陸、錄取及進用:
一、錄取方式:
(一)各甄試類組按甄試總成績高低順序擇優錄取,但第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
(二)甄試總成績相同者,依序以(1)第二試(口試)成績、(2)第一試(筆試)專業科目原始成績之高低決定錄取順序;仍為同分者,則增額錄取。
(三)相關錄取人員名單移請華南銀行辦理後續進用事宜。
二、進用:
(一)甄試組別錄取人員,由華南銀行視業務需要及職缺通知進用,惟逾通知報到期限未回覆或未報到者,即視為放棄錄取資格,一律不得請求保留並註銷錄取資格;又報到後無法依契約時程持續提供勞務者,應予撤銷錄取資格或解約。華南銀行保留人員錄取與否之最終決定權。如華南商業銀行為配合業務發展致人力需求增加,得增列備取人員。
(二)錄取後華南銀行另函通知安排職前訓練,錄取人員如未事先經華南銀行同意而未參加訓練者,即視為放棄,並撤銷錄取資格,一律不得請求延期或保留。
(三)進用後依規定試用6個月,考核合格者正式雇用,不合格者終止勞動契約。
(四)本類組錄取人員於3年內除業務需要外,不調離報考類組工作地區。

柒、甄試類別及薪資:

甄試類別薪資標準(新台幣元)
程式設計人員A45,000元-50,000元
程式設計人員B45,000元-50,000元
程式設計人員C40,000元
(視錄取人員試用考核結果予以調薪,最高調整至43,000元)
程式設計人員D40,000元
(視錄取人員試用考核結果予以調薪,最高調整至43,000元)
程式設計人員E48,000元-60,000元
資訊系統管理人員40,000元
(視錄取人員試用考核結果予以調薪,最高調整至43,000元)
資安管理人員A43,000-55,000元
資安管理人員B40,000元
(視錄取人員試用考核結果予以調薪,最高調整至43,000元)
考核分析人員(數據分析)55,000元
客戶關係管理人員(數據分析)40,000元-60,000元

※詳細應考事項,請參閱「正式簡章」。

※另關於【一般新進人員】甄選之詳細應考事項,請參閱「108年華南銀行新進人員甄試簡章」。

※另關於【儲備菁英人才】甄選之詳細應考事項,請參閱「108年華南銀行儲備菁英人才甄試簡章」。


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