考試院通過「公務人員升官等考試法」施行細則第5條修正草案

附件：
考試院通過「公務人員升官等考試法」施行細則第5條修正草案內容如下：
考試院表示，本次修正係參照公務人員任用法第9條第1項、第17條第1項、第2項及同法施行細則第17條第1項之規定，並考量與升官等訓練資績之衡平，爰增訂公務人員升官等考試法施行細則第5條第2項「具有本法第三條及第四條所定法定任用資格者，其取得任用資格後任較高官等年資得與前項年資合併採計。」，以期第5條相關之年資計算，得以明確界定，維護應考人權益。
相關說明：
	一、	明確界定本法第三條及第四條所定之年資，係指經銓敘機關依公務人員任用法施行細則第八條審查合格。
	二、	年資採計以同職等年資為原則，惟增列得以高一官等年資併計。

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