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2013/04/12

<搶先報>畢業不失業!公職先卡位!

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  受全球性不景氣影響,世界各國失業率居高不下!根據主計總處調查,102年3月失業率4.17%,較2月份微幅下降0.07%,與去年同期持平,但我國失業率仍是亞洲四小龍最高。3月失業人數475,000人,雖然比2月份微幅減少,但仍顯示就業市場尚未復甦。青年及高學歷者失業問題雖稍有改善,但20至24歲失業率13.35%,等於每七到八人就有一人失業!25至29歲失業率也達7.18%,比2月份上升0.07%;此外,大學程度失業率高達5.73%,遠高於整體失業率,居各類學歷之冠!目前大學以上程度失業者高達175,000人,占總失業人數近37%,等於每三位失業者,就有超過一人擁有大學以上學歷,大學學歷已非就業保證!
  根據勞委會調查,大學畢業的社會新鮮人平均起薪新台幣26,577元,相較於公職人員,公務人員薪資非常優渥。以地方政府公務人員考試為例,五等考試(不限學歷報考)錄取月薪約29,345元,四等考試(高中職以上報考)錄取月薪約36,275 元,三等考試(大學以上報考)錄取月薪約46,225元;每年並依照年資、考績調升薪水,另有1.5個月年終獎金及1個月考績獎金;除薪資待遇優渥外,另享子女教育補助、購屋低利貸款、婚喪生育等各項補助,各項福利健全,且法律保障工作穩定、升遷制度公平完善。
  根據人力銀行調查,欲進入職場的應屆畢業生中,選擇「公職人員」的比例高達39.76%,穩坐冠軍寶座!顯現不少社會新鮮人視工作穩定、待遇優渥、福利健全、保障完善的「公職人員」為職涯規畫的第一選擇!
  畢業季即將到來,近卅萬名應屆畢業生將投入職場!供給人力大量投入就業市場,呈現「僧多粥少」現象,求職者將面臨漫長待業期,社會新鮮人踏出校門找工作將更困難!「睿智的求職者」應該未雨綢繆、搶先就業!
  102年是「公職考試」特別值得注意的一年!行政院推出「振興經濟、促進就業」施政方案,政府機關全面配合施政方案,積極釋出職缺!此外,國營事業全力推行「公營事業人員優退政策」,擴大進用人員!「新直轄市開始增置員額」,依據銓敘部統計,新直轄市預計增置22,404名員額;人事行政局表示,新直轄市職缺將分三年補足,三年內將釋出大量名額!有志擔任公職之考友,應把握絕佳的報考機會!
  ※相關考情,請參閱「<公職招考>專業‧誠信‧服務 」電子報

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