「103年財金資訊股份有限公司新進人員甄試」12/6~16報名，12/28考試。

附件：

　　「103年財金資訊股份有限公司新進人員甄試」招募「程式設計」、「業務企劃」、「授權人員」共16名。

　　報考資格：專科(含)以上學校畢業，已取得畢業證書者。

　　第一試（筆試）日期：102年12月28日。

類組（錄取名額）	筆試科目
	共同科目	專業科目(皆為非選擇題)
程式設計 (9)	國文暨英文 (國文短文寫作+英文選擇題)	1.程式設計 (以 .NET、C/C++、Java、SQL、VB 語言為主) 2.資料結構
業務企劃 (5)		1. 問題分析與解決 2. 邏輯推理能力
授權人員 (2)

　　第二試（口試）日期：103年1月20日。

　　錄取及進用：

依「財金資訊股份有限公司工作規則」等各項管理規章辦理，錄取人員進用後，先行試用3個月，期滿考核合格者正式僱用，不合格者終止勞動契約。

薪資及津貼38,000元起(依學經歷敘薪)，另視公司營運情況核發獎金、紅利、職工福利委員會補助等福利。

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