＜特訊＞「103年臺北捷運公司新進人員甄試」錄取率 509：7787。

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「103年臺北捷運公司新進人員甄試」2月22日分別在國家考場及師大附中兩處舉行第一試(筆試)，預定錄取509人，報考人數7787人、實到人數6623人，到考率約85.05%，預估錄取率約7.69%。
台北捷運表示，因應捷運松山線通車人力等需求，今年招募甄試新進人員，招募職缺包括行車、一般及身心障礙類組，共計35類科、509人。
台北捷運指出，行車類組職缺共計22類、485個名額，包括助理控制員、工程員、助理工程員、司機員、隨車站務員及技術員等；另外，一般類組部分，共計6類、8個名額，有工程員、專員和助理專員；身心障礙類組為7類、16個名額，包括工程員、助理工程員、技術員和站務員。
台北捷運指出，行車類組職缺共計22類、485個名額，包括助理控制員、工程員、助理工程員、司機員、隨車站務員及技術員等；另外，一般類組部分，共計6類、8個名額，有工程員、專員和助理專員；身心障礙類組為7類、16個名額，包括工程員、助理工程員、技術員和站務員。
臺北捷運說，應考學歷依應試類科有所不同，高中畢業、大學畢業或研究所畢業，各視其應試類科而定；本次招募試用期間薪資依不同職務類別約為2萬6千元至4萬1千元，試用期滿約2萬9千元至5萬2千元。
「103年臺北捷運公司新進人員甄試」第一試(筆試)錄取人員，將於3月19日至3月20日舉行第二試(心理測驗、口試)。
※詳細應考事項，請參閱：「103年台北捷運股份有限公司新進人員甄」EDM。

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