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2014/08/04

<國營事業>「大退休潮」來臨!103年大舉招考2,500人以上!創歷年新高!

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  「國營事業」員工大退休潮來臨!經濟部預估,從今年起到民國110年,是國營事業員工申請退休高峰,台電、中油都面臨人力斷層的嚴厲考驗。國營事業員工平均年齡都有偏高問題,約在50歲左右,若每年以百分之五的退休比率計算,代表未來五年國營事業員工將有四分之一是新血。
  「中油、台電、台水」三家國營事業近期正與經濟部溝通人力增減方案,三家公司今年都會招聘新員工,光是台電就打算增聘逾1,500名員工,總招聘人數將超逾2,500人,經濟部所屬國營事業今年招考人數,將創史上新高!
  經濟部國營事業新人進用分為兩種制度,「職員」需求學歷多半在專科以上,業務性質也偏向行政或策略規劃等,而「工員」僅需要高中職畢業,負責第一線施工或是維護等;「職員」考試由經濟部統籌辦理,至於「工員」則由各事業單位自行招考。
  經濟部所屬「台電、中油、台水、台糖、漢翔」等五家國營事業,102年整體釋出2,121個缺額(職員加工員),103年度「職員」與「工員」初步估計,台電至少1,500人、中油500多人,台水200多人,因此,103年光這三家總釋出缺額就有2200人!
  103年度招考名額,台電初步規劃「職員」暫定670人以上,按照台電以往的薪資水準,職員起薪將在3.5萬元~3.8萬元間。在「工員」招考部分,台電已經對外釋出830個職缺(103年4月15日至24日報名、6月29日考試),考試類別包括輸配電、電機、機械、土木工程、起重、電焊、化學、保健物理與綜合行政人員等,錄取培訓期薪資約27,404元,正式聘用後,月薪可以增加至30,420元,第四年則調高至40,560元。
  中油則是規劃「職員」與「工員」招募人數500多人,較102年聘雇630人略減。中油釋出的職缺,以化工與企管為大宗,「職員」起薪約37,000元;「工員」薪資水準,培訓期為23,625元,正式雇用後調薪至27,000元;至於台水103年度職員與工員招考各百人,職員薪資落在35,000元,工員為25,930元。
  「103年國營事業新進職員聯合甄試」預定8月28日公告,12月28日考試(正確日期以正式公告為準),有意進入國營事業服務之考友,應把握大量招考之機會,儘早準備!
※相關考情,請參閱「103年國營事業聯合招考」EDM。

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