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2015/06/11

<國營事業>「大退休潮」來襲!人力面臨短缺危機!

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  經濟部所屬國營事業,自民國101年起,每五年退休人數將逾總員工人數一成,民國110時退休人數可達總員工人數兩成。由於退休潮涵蓋基層至高階主管,人力面臨斷層考驗。
  中油、台電、台糖與台水等國營事業員工年齡層偏高,未來數年都是員工退休高峰,這些公司每年退休人數比率甚至高達5%。國營事業每年招考人才,而其名額卻無法補足退休人數,人力資源已拉警報!
  經濟部指出,「油電糖水」等四家經濟部所屬國營企業,103年屆臨退休及申請退休近2,000人,四家公司退休人數約佔總員工比率4%。中油表示,公司員工年紀偏高,退休潮集中在未來五到十年湧現。
  經濟部說,中油並非面臨人力斷崖的特例,所有國營事業均面臨人力短缺危機!
  「104年國營事業聯合招考」預定9月報名(正確日期以正式公告為準),12月6日考試,暫定需用名額761人。有意加入國營事業之考友,請把握報考機會,提早準備!

  ※相關考情,請參閱「104年國營事業聯合招考」EDM。

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