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2015/06/18

<預告>「104年第2次桃園捷運公司招考」預定9月報名,10月考試,錄取300人。

附件:
   「桃園大眾捷運公司104年度第2次新進人員甄試」預定9月報名,10月第一試(筆試),11月第二試(口試),預定錄取300人。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友,,請把握機會,儘早準備!
一、應試科目:
類別 職別 報考資格 應試科目
共同科目 專業科目
門市經營與行政管理組 站務員 高中(職)以上 1.國文(公文寫作)、英文或日文 2.大眾捷運概論
3.職業安全衛生管理法令、門市經營與行政管理
司機員
(行車人員)
資訊系統與程式設計組 工程員
(程式設計師)
1.大專以上相關科系畢業
2.口試將採用電腦實作方式評分
2.大眾捷運概論
3.勞安衛生管理法令、資訊管理概論
電機電子與機械工程組 技術員
(電機類-行車人員)
高中(職)以上 2.大眾捷運概論
3.勞安衛生管理法令、電機概論
技術員
(電子類-行車人員)
2.大眾捷運概論
3.勞安衛生管理法令、電子概論
技術員
(機械類-行車人員)
2.大眾捷運概論
3.勞安衛生管理法令、機械概論
技術員
(土木類-行車人員)
2.大眾捷運概論
3.勞安衛生管理法令、土木概論
※共同科目除國文為公文寫作外,其餘題型均為單選題。
二、報考資格:年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。
三、報名方式:
  (一)報名日期:104年9月(正確日期以正式公告為準)。
  (二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
四、考試方式:所有考試類別均分二試舉行。
  (一)第一試(筆試):
  1.各科原始分數以 100 分計。
  2.共同科目佔筆試成績 30%、專業科目佔 35%。身心障礙類與原住民類, 共同科目、專業科目各佔筆試成績 50%。
  3.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加第二試(口試)
  (二)第二試(口試):口試成績以 100 分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資 料進行綜合評分:
  1.專業知識
  2.態度
  3.言辭
  4.人格特質
  5.其他有利審查資料
五、職等薪資:錄取人員之薪資依報考之應試類別,依桃園大眾捷運股份有限公司薪給待遇,各類別前3個月試用期約30,000元,試用期滿依公司規定法給薪資。   
六、其他:
  (一)「104年桃園捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。
  (二)詳細應考事項,請參閱:「104年桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章

  ※相關考情,請參閱:「104年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。   

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