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2015/12/30

<特別報導>「公營事業」湧現退休熱潮!「鐵路人員」釋出大量職缺!

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  公營事業員工平均年齡偏高,估計未來1、2年將出現大量屆齡「退休潮」,台灣鐵路局、台灣電力公司、台灣中油公司近年都出現大批離退潮,為了技術傳承,補充退離員額,充實技術人力、提升服務品質,明年度各公司內部均提前準備招募新血,全面釋出職缺,積極對外招募人才!
  交通部台灣鐵路局表示,台鐵員工平均年齡47歲,近年出現大批退休潮,每年屆齡退休人數大約數百人,預計於104~105年將達人力斷層高峰;為持續精進人力,加上花東線鐵路電氣化、鐵路捷運化等施工人力需求,鐵路特考也將持續開缺。
  國營事業工作號稱「鐵飯碗」,鐵路特考錄取者的起薪自3萬3千多元到4萬2千多元不等,工作有保障,在景氣低迷、失業飆升氛圍下,成為求職者爭相報考的熱門工作。
  考選部自97年起,每年都辦鐵路特考,8年來已錄取6千多人,未來仍將持續開缺。由於特考的基層佐級類科,報考不限學歷,加上開缺最多、薪水又比同級公務員高,是求職者熱門選項的主因。
  「105年特種考試交通事業鐵路人員考試」定於3月15日至24日報名,6月18日至20日考試。有意進入台灣鐵路局服務之考友,請把握報考機會!
  ※相關考情,請參閱「105年路人員考試」EDM。

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