2016/03/31
＜受理報名＞「105年台北捷運公司新進人員甄試」3/31~4/20報名，4/29考試。
| 附件： |
| 「105年臺北捷運公司新進人員甄試」3月31日至4月20日報名，4月29日考試；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考。有意進入「台北捷運公司」服務之考友，請把握機會，儘早準備！ |
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一、甄試類科、報考資格、應試科目：
職 別
(正取/備取) |
類 科 |
報考資格 |
應試科目 |
| 共同科目 |
專業科目 |
副管理師
(1/4)
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法律類 |
研究所以上
相關系所畢
具語言檢定證書 |
1.論文
2.英文
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公司法、 政府採購法、 大眾捷運法 |
助理工程師
(2/8) |
APP 開發類 |
大學以上
相關科系畢
具相關經驗 |
1.論文
2.英文 |
APP 程式開發及應用 |
助理管理師
(1/4) |
電子商務營運企劃類 |
大學以上
相關科系畢
具相關經驗 |
1.論文
2.英文 |
電子商務企劃 |
專 員
(二)
(1/4) |
行銷類 |
研究所以上
相關系所畢
具相關經驗
具語言檢定證書
|
1.論文
2.英文 |
行銷企劃 |
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二、報名方式：
(一)報名日期：105年3月31日至4月20日(。
(二)報名方式：採網路報名、郵寄報名表件方式。 |
三、甄試方式：
(一)第一試：筆試；分為「共同科目」及「專業科目」。
(二)第二試：口試及心理測驗：
1.以口試委員評定之平均分數計算口試成績。
2.口試平均分數未達70分者，不予錄取。
3.心理測驗結果供口試參考。
(三)成績計算
1.以筆試平均分數及口試平均分數各佔50%計算總成績。
2.如總成績分數相同時，以口試平均分數高低比序；口試平均分數相同時，
再以筆試專業(綜合)科目分數高低比序。
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四、薪資待遇：
| 職務類別 |
試用期間薪資 |
試用期滿薪資 |
| 助理控制員 |
約41,000 |
約52,500 |
| 工程員(二) |
約41,000 |
約45,300 |
| 專 員(二) |
約41,300 |
約46,200 |
| 助理工程員 |
約33,100 |
約38,900 |
| 助理專員 |
約32,000 |
約35,300 |
| 技 術 員 |
約27,200 |
約30,100 |
| 司 機 員 |
約27,200 |
約30,100 |
| 站 務 員 |
約26,500 |
約29,300 |
| 副管理師 |
約47,200 |
約53,500
~67,200 |
| 助理工程師 |
約48,000 |
約54,500 ~59,900 |
| 助理管理師 |
約45,600 |
約51,600
~57,000 |
註：除年終獎金固定1個月外，另視公司全年營運績效及個人績效發給各項獎金。 |
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五、其他：
(一)「104年臺北捷運公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項，請參閱：「105年台北捷運股份有限公司新進人員甄試簡章」。
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