＜中華郵政＞「改制」+「轉型」！106年擴大招考從業人員！

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　　「中華郵政股份有限公司」前身為交通部郵政總局，由於受社會快速變遷，資訊科技日新月異，以及經濟自由化、國際化等因素的影響，郵政總局為因應民營遞送業搶奪都會區郵件，以及金融、壽險業者激烈的市場競爭，並突破郵政經營限制，配合政府確定「國營」及「郵、儲、壽」三業合營等政策原則下，於民國91年（2002年）7月完成郵政法修正，並於民國92年（2003年）1月1日改制成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。改制前郵政總局之資產、負債由「中華郵政股份有限公司」概括承受，其所營業務亦由「中華郵政股份有限公司」延續經營。

　　「中華郵政股份有限公司」隸屬交通部，依據法令及公司章程規定，由董事組織董事會，為業務執行之決策單位；監察人監督財務及業務之執行；總經理秉承董事會之決議事項，綜理公司業務並監督所屬人員及單位。「中華郵政股份有限公司」設郵務處、集郵處、儲匯處、壽險處、資產營運處、資金運用處、人事處、政風處、會計處、資訊處及勞工安全衛生處等單位。為應業務需要，依營業規模設20個責任中心局，為行政督導單位，帶領所轄支局組成經營團隊；為應郵件處理業務需要，設 3  處郵件處理中心，整合郵件作業流程、郵運網路及收攬路線，運用高性能自動化處理系統處理郵件。

　　「中華郵政股份有限公司」依郵政法規定，經營：遞送郵件、儲金、匯兌、簡易人壽保險、集郵及其相關商品、郵政資產之營運、接受委託辦理其他投資或經營等業務。「中華郵政股份有限公司」的「策略目標」： 

　（一）爭取法規鬆綁，開發郵儲壽新種業務。
　（二）善用資訊科技，提升服務效能，改善經營體質，提升競爭力。
　（三）配合兩岸政策，持續拓展通郵、通匯業務，提供民眾便捷服務。
　（四）提升郵政資金運用效益，持續支援政府公共建設。
　（五）加強資產管理與運用，積極活化房地資產，提升資產營運績效。
　（六）加強人才培訓與人力運用，滿足業務需求，增進工作效能。

　　中華郵政指出，在郵政改革的漫漫長路上，改制公司只是其中一項策略，尚待努力之處仍多。惟郵政改制非僅體制上由機關改為公司，而是藉由組織與制度的改變，帶給百年郵政更多的彈性與活力，使郵政得以順利轉型，繼續提供符合顧客需求、更多元、更優質的服務。

　　「中華郵政公司」為因應業務需求，106年擴大招考職階(從業)人員！「106年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」報名日期、考試日期以正式公告為準；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考！

　　「中華郵政公司」為目前獲利極高的公營事業，由於工作穩定、待遇優渥，加上福利制度完善，享有終身的工作保障，是目前就業市場的熱門選擇！有意進入「中華郵政公司」服務之考友應把握報考機會，儘早準備！

　　      ※相關考情，請參閱：「106年中華郵政公司從業人員甄試」EDM。

◎社員服務：
目　 的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。
◎ 函授輔導：
 目 　 的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
 服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
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四.考試服務∶
　(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
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※請參閱「函授服務簡介」－內容包括：函授辦法、函授進度表、教材樣本等等。
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