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2016/11/25

<NEW>「106年桃園捷運公司招考」預定12月報名,1月考試,錄取210人。

附件:
  「桃園大眾捷運公司106年度新進人員甄試」預定105年12月報名,106年1月考試(正確日期以正式公告為準),年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考,預定錄取210人。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友,請把握機會,儘早準備!
一、甄試類組、甄試名額、報考資格、甄試科目:

甄試類組甄試名額報考資格甄試科目
共同科目專業科目
運務類
站務員

38

年齡不限
     性別不拘
   高中(職)以上即可報考
綜合測驗
     (
國文、公文寫作 、英文、邏輯分析)
大眾捷運概論
司機員15大眾捷運概論
維修類電機技術員52電機概論
電子技術員23電子概論
機械技術員30機械概論
土木技術員31土木概論
經營管理類企劃助理專員2行銷學及企業管理    
財會助理專員7財務管理及會計學
法務助理專員2政府採購法、民法及商事法
原住民類4
基本電學及機械概論或
   大眾捷運概論(2擇1)
身心障礙類6
基本電學及機械概論或
   大眾捷運概論(2擇1)

二、報考資格:年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。
三、報名方式:
   (一)報名日期:105年12月(正確日期以正式公告為準)。
   (二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
四、考試方式:所有考試類別均分二試舉行。
   (一)第一試(筆試):
   1.各科原始分數以 100 分計。
  2.共同科目佔筆試成績 30%、專業科目佔 35%。身心障礙類與原住民類,  共同科目、專業科目各佔筆試成績 50%。
  3.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加第二試(口試)
   (二)第二試(口試):口試成績以 100 分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資  料進行綜合評分:
   1.專業知識
   2.態度
   3.言辭
   4.人格特質
   5.其他有利審查資料
五、薪資待遇:錄取人員依「桃園大眾捷運股份有限公司」薪給待遇規定辦理;新進人員試用期間六個月,試用前三個月為第一階段,薪資約30,000元/月;試用後三個月為第二階段,薪資約32,000元/月。      
 六、其他:「106年桃園捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。

  

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