＜特訊＞「106年台灣中小企業銀行招考」分2次舉辦，預定錄取600人！

附件：

　　以中小企金為最重要業務的台灣中小企銀，今年將力拚成長500億元。台灣中小企銀直接以「神主牌」來形容中小企金在台企銀地位的重要，並明確指出，今年中小企放款將以500億作為目標成長量，若以目前台企銀的中小企金放款餘額4,328億元來看，約當將成長11.5％。  此外，在獲利方面，台企銀將以今年稅前獲利「破百億」，年成長10％作為目標。
 　　台企銀成立的「中小企業融資諮詢服務專區」106.01.16揭牌，其中針對新南向政策，台灣中小企銀更與中國輸出入銀行攜手合作，透過輸出保險來降低銀行的融資風險。根據經濟部定義，營業額1億元以下、員工人數未達200人、資本額8,000萬元以下的企業，才歸類為中小企業。台灣中小企銀表示，輸保有80％的客戶，都是中小企業戶，因此未來台企銀與輸銀大有合作空間，包括2個月前，台企銀亦與輸銀合作與菲律賓、印尼電力輸出相關的亞通利大海水淡化電力輸出聯貸案。
 　　海外分行的設點進度方面，台灣中小企銀表示，已預定在2月27日開張紐約分行，地點就選在華爾街，東京分行則預定下半年開張，而日前已向金管會遞件申請菲律賓馬尼拉分行，正待金管會核准，再進而向海外監理機關遞件。  以房養老方面，台灣中小企銀表示，目前承作件數已超過40件，台企銀今年將以總承作量達10億元作為目標。對自家股價，台灣中小企銀也直呼「委屈」， 台灣中小企銀表示，目前台企銀的每股淨值有11.8元，但股價僅8.2元：「等於打了7折」，台企銀若要辦現金增資，也必須等到股價回到10元，才是理想時機。
 　　台灣中小企銀透露，台企銀106年的徵才規模將達600人次，創下歷年最高紀錄，最主要是台企銀已開始實施5年優退計畫，估計今年全行會有100人申請，加上適逢戰後嬰兒潮的退休潮，106年會有近80人屆退，且台企銀已估算，自去年開始未來5年內，會有500人次退休，因此，台企銀也擴大對外招募新血的力道，106年合計上半年、下半年會辦理兩次大規模招考，總徵員規模將高達600人。對於106年的徵才重點，台灣中小企銀指出，除了法遵、資訊、理工背景的IT放款人才，台企銀今年也將儲備幹部的徵求列為重點，比起一般新進人員將加碼月薪5,000元至1萬元作為號召。
　　「106年第1次台灣中小企業銀行新進人員甄試」預定3月報名，4月考試(正確日期以正式公告為準)，年齡不限、性別不拘，專科以上、即可報考。有意參加「台灣中小企業銀行新進人員甄試」之考友，請把握機會，儘早準備！

　　※相關考情，請參閱「106年台灣中小企業銀行新進人員甄試」EDM。