＜衛福部＞舉辦「長照徵才博覽會」！12,000個職缺，月薪32~35k！

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　　「長照2.0」106年正式上路，長照人力缺口高達萬人以上，為鼓勵年輕人投入長期照顧服務工作，並促進長照服務單位與學校產學合作，衛福部4月28日起到5月16日，分別在北、中、南地區舉辦「長照徵才博覽會」，除提供就業媒合機會外，也讓社會大眾藉此瞭解長照服務的多元面貌。
 　　台灣2026年將正式邁入超高齡社會，長照人力需求孔急，衛福部統計，國內開設老人、照護相關的大專校院科系有45校、約65個科系，每年畢業生達4700人，但其中僅一成三畢業後投入相關產業。衛福部舉辦北中南長照徵才博覽會，共開出12,000個職缺，希望大專校院老服、照護等相關科系大學生，畢業後能率先投入長照人力，衛福部並且承諾，將提高長照人員月薪達3.2萬元，並針對不同服務對象提高加給達3.5萬元，未來也將把「照管員」，改稱「照管師」提升照護專業形象，盼吸引年輕人力。
 　　衛福部表示，總統期許長照「只許成功，不許失敗」，總統也指出，推動長期照顧就像蓋房子一樣，房子蓋的堅固，才能夠長期被使用；而長照這棟房子的基礎要穩固，除了要有充裕的服務資源，另外一個最大的支柱就是照顧服務員的投入，因此衛福部祭出提高薪資、增加留任率政策，同時加強和教育部產學合作，讓相關科系學生願意留下，同時勞動部亦培訓人力，地方政府加強自訓自用等，多管齊下補足缺口。不過，過去照服員都是以中高齡者居多，政府目前已提高照服員的起薪達新台幣32,000元，再加上加給可達35,000元，並且順暢升遷管道，希望能有更多年輕人投入長照。衛福部說：『 現在正在啟動的長照2.0需要更多的年輕朋友投入，投入這產業，投入這個服務業，今天舉辦這個活動，就是試圖縮短學校教育單位與用人的求才單位之間的落差。』
 　　行政院指出，總統緊盯長照進度，日前在立法院的支持下，通過了菸稅及遺贈稅做為推動長照財源，現在總共新台幣340多億元的「錢到手了」，接下來下最重要的就是充足長照人力資源，目前全國總共有45個學校、65個科系，每年訓練4,700多人，希望這些受過專業訓練的畢業生，都能投入長照行列。行政院說：『 我們希望未來這年輕的朋友們，這些科系的老師們，跟我們一起繼續努力，大家把長照的人力逐步的擴充，把長照訓練出來的年輕朋友留下來，大家一起努力，來把長照的服務能夠真正讓他推廣。』
　　衛福部與行政院一致強調，在各方資源到位、政府持續努力下，一定能把長照辦得更好。

※相關考情，請參閱：「106年照顧服務員技術士技能檢定」EDM