「五大電信」求才名額逾3600人！

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　 五大電信業者在年後紛紛釋出工作職缺，台灣大哥大有「千人徵才令」，中華電信6月也有千人以上大規模的徵才考試，加上遠傳電信、亞太與威寶，五大業者估計釋出超過3600名職缺。
　 「中華電信」估計今年徵才千人以上，會在全年陸續進行各項考試，最大一波考試預計在今年6月，招募6、700人；中華電信表示，歷年考試項目必考英文，再依照各類工作需求有不同的專業科目。
　 「台灣大哥大集團」從3月起展開獵人才行動，預計招募1200人，包含500位的門市人力。門市人員的薪水結構採取底薪加紅利制度，公司內的其他技術、業務、研發部門員工，除了月薪外，還可爭取最高8個月的獎金與紅利。 
　 「遠傳電信」今年估計招募1100到1300人，需求人力集中在電話客服、業務、雲端、企畫等方面，遠傳招募員工都是正式員工，年薪加上獎金，最高可達20個月。 
　 「亞太電信」將招募100人，保證年薪14個月，另加紅利1到2個月。「威寶電信」視展店計畫和內部人力需求徵才，也有保證12個月年薪加上年終。 
　 中華電信福利佳、工作穩定，新進人員起薪約36000元左右，大學畢業學歷全年包含年終獎金約有75萬元，研究所以上學歷大約有90萬元；薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是許多人夢寐以求的公司。
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　 ※相關應考試項，請參閱「102年中華電信人員招考」電子報