＜新聞分享＞107年「中華郵政公司」加薪 3% ~ 5%。

全國軍公教人員今(107)年加薪3％，中華郵政響應政策，經董事會及交通部拍板後，確定整體加薪3～5％。中華郵政公司107.01.05指出，中華郵政基層人員約1.2萬人，加薪幅度達5％，後續待立法院通過預算後，就會追溯實施。

中華郵政公司強調，今年一般員工將加薪3％，但基層郵差因比較辛苦，因此加薪幅為5％。希望藉由調高基層員工加薪幅度，留才且照顧到員工，同時也可延攬優秀的新人才加入。

中華郵政指出，前幾年沒有調薪計畫，但有調級，2010年是專業職2人員調3級，約加薪2,800多元。2015年則是專業職1、專業職2人員皆調2級，約加薪1,900～2,000元。

目前，中華郵政公司新進人員待遇，營運職(大學以上)起薪43,055元、專業職1(專科以上)起薪34,125元、專業職2(高中職以上)起薪30,075元（郵遞業務每月加給5,903元，運輸業務每月加給7,619元)，待遇優渥；另享有公營事業各項福利，包括勞健保、各種加給，年終獎金、各項補助、 退休金…等，福利健全。

中華郵政公司為目前獲利極高的公營事業，由於工作穩定、待遇優渥，加上福利制度完善，享有終身的工作保障，是目前就業市場的熱門選擇！

「107年中華郵政公司職階人員甄試」定於2月2日至12日報名，第一試3月18日筆試，第二試5月5至6日口試、體能測驗，預定錄取2,059人(正取1,483人、備取576人)；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「中華郵政」服務之考友，請把握機會，儘早準備！

※相關考情，請參閱：「107年中華郵政公司從業人員甄試」EDM。

(資料來源：1070106中國時報)