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2024/02/21

<特別推薦>「113年移民行政人員考試」3/8~18 報名,6/15~16 考試。

「移民行政」簡介  

民國96年內政部為統一移民業務事權成立移民署,原透過公務人員高等暨普通考試戶政類科取才。由於我國聘雇外勞人數日漸增加,遣返非法移民比例甚高,行政人員需具備司法警察專長,以執行強制性之公權力任務。有鑑於「移民行政」專業知識及工作性質特殊,高普考取才已不敷所需,考試院於100年7月25日修正發布「職組暨職系名稱一覽表」及「職系說明書」,增列「移民行政」職系,並於同年9月23日訂定發布「公務人員特種考試移民行政人員考試規則」,據以辦理考試。 

 陸客自由行後,兩岸旅遊交流已步入新里程碑,移民署將面臨業務量膨脹問題。基於「機會極大化,風險極小化」的原則,移民署乃向行政院提出專案請增人力的需求,於民國101年辦理首屆移民行政人員特考,設有二等、三等及四等考試,藉此專案新增移民官,以因應人力需求,全力降低安管風險。
移民署業務涵蓋廣泛,包含制訂移民政策、執行新移民照顧與輔導、入出國管理、非法移民查察、收容、強制出境及驅逐出國、防制人口販運等,業務龐大且複雜;據觀光局統計,因開放陸客來台觀光及我國獲得免簽國數量增加,入出國人次流量持續攀升,同時,外籍勞工及配偶人數也逐年增加,維持國家門戶安全之移民行政人員更形重要!

移民署主要服務單位掌理事項如下:

單位掌理事項

入出國事務組

1.入出國政策與制度之規劃、推動及督導。
2.入出國相關法規制(訂)定、修正、解釋之研擬及執行。
3.施政計畫與重要方案之研究發展及管制考核。
4.臺灣地區人民入出國及進入大陸地區之規劃、執行;臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可之審理。
5.大陸地區人民、香港或澳門居民、臺灣地區無戶籍國民及外國人生物特徵資料建檔之規劃。
6.大陸地區人民、香港或澳門居民、臺灣地區無戶籍國民與外國人入國(境)停留之規劃及聯繫。
7.入出國管制之規劃及執行。
8.大陸地區人民以專業、商務事由入境許可之審理。
9.其他有關入出國事項。

移民事務組

1.移民政策之規劃及推動。
2.移民政策相關法規制(訂)定、修正、解釋之研擬及執行。
3.移民輔導、服務之規劃及督導;移民人權保障之規劃、協調及執行。
4.外籍與大陸配偶家庭服務之規劃、協調及督導。
5.人口販運防制之規劃、協調及執行。
6.跨國(境)婚姻媒合管理之規劃、協調及督導。
7.大陸地區人民、香港或澳門居民、臺灣地區無戶籍國民與外國人居留、永久居留或定居之規劃及協調。
8.移民業務機構許可、管理之規劃、協調、督導及移民專業人員之訓練。
9.大陸地區人民定居、專案許可長期居留、香港或澳門居民與臺灣地區無戶籍國民定居及外國人永久居留之許可。
10.其他有關移民事項。

國際及執法事務組

1.與各國入出國及移民業務之合作聯繫。
2.派駐境外業務之規劃及督導。
3.兩岸共同打擊犯罪各項勤務、業務之規劃及督導。
4.外來人口面談、訪查與查察、收容、強制出國(境)及驅逐出國(境)之規劃、督導。
5.難民相關法規制(訂)定、修正、解釋之研擬及執行;難民之認定、庇護及安置管理。
6.跨國(境)案件之處理及協調。
7.入出國(境)安全與移民資料之蒐集、統合及事證之調查。
8.機關保防與情報督察工作之規劃、宣導、協調、推動及執行。
9.重大、緊急案件之處理、勤務之指揮、管制及與有關機關之聯繫、協調。
10.其他有關國際及執法事項。
移民資訊組1.資訊應用系統之規劃、協調及推動。
2.資訊應用系統之發展及管理。
3.資通訊安全與稽核管理之規劃、推動及執行。
4.資訊教育訓練計畫之研擬、規劃及推動。
5.資訊應用環境規劃及管理。
6.與其他機關資訊之移轉與交換之規劃、協調及執行。
7.其他有關移民資訊事項。
北區、中區、南區
事務大隊
1.臺灣地區人民入出國(境)及進入大陸地區許可之審理。
2.臺灣地區無戶籍國民之入出國(境)、停留或居留許可之審理。
3.大陸地區人民、香港或澳門居民之入出境、停留或居留許可之審理。
4.外國人之停留延期、居留或重入國許可之審理。
5.大陸地區人民定居、專案許可長期居留、香港或澳門居民與臺灣地區無戶籍國民定居及外國人永久居留之審理。
6.移民輔導之執行。
7.移民業務機構管理、聯繫、查核、督考及違法經營查處;跨國(境)婚姻媒合業務檢查及違法媒合案件查處等事項之執行。
8.外來人口訪查與查察勤務之協調、聯繫及執行。
9.國境內面談、違反入出國及移民相關法規之調查、逮捕、收容、移送、兩岸共同打擊犯罪、強制出國(境)及驅逐出國(境)勤務之督導、執行。
10.其他有關入出國(境)與移民服務、訪查、查察及收容勤務事項。
國境事務大隊1.入出國證照之查驗、鑑識及許可。
2.國境線入出國安全管制及面談之執行。
3.國境線證照核發、指紋建檔及入出國服務。
4.國境線違反入出國及移民相關法規之調查、過境監護、逮捕、臨時收容、移送及遣送戒護。
5.證照鑑識及查驗之教育訓練。
6.其他有關國境事項。

「移民行政人員考試」是值得特別推薦的優質「公職考試」!由於待遇優渥、福利健全,加上工作穩定、享有終身保障,是目前就業市場的熱門選擇!

「113年移民行政人員考試」簡介

一、考試類科、應試科目

等 別

考試
類科

報考
資格

應試科目
普通科目專業科目

三等
考試

移民行政年齡不限
大學以上
1.國文
(作文與測驗)
2.法學知識與英文
(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
3.行政法
4.國土安全與移民政策
5.入出國及移民法規
6.國境執法與刑事法
 7.外國文

四等
考試

年齡不限 
高中職以上
1.國文
(作文與測驗)
2.法學知識與英文
(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
3.行政法概要
4.國土安全概要與移民政策概要
5.國境執法概要與刑事法概要
 6.入出國及移民法規概要

二、考試方式本考試分二試舉行,第一試為筆試,第二試為體能測驗;第一試錄取者,始得應第二試,第二試達及格標準者,依總成績配合任用需求擇優錄取。
(一)第一試筆試,本考試以筆試成績為考試總成績。筆試成績之計算,三等考試以普通科目成績加專業科目成績合併計算之;普通科目成績以每科成績乘以百分之十後之總和計算之,專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占賸餘百分比計算之。四等考試以各科目成績平均計算之。
(二)第二試體能測驗,以心肺耐力測驗1,200公尺跑走測驗之。其及格標準,男性應考人為5分50秒以內,女性應考人為6分20秒以內。
※筆試成績有一科為0分或第二試體能測驗未達及格標準或總成績未達50分,均不予錄取。缺考之科目,以0分計算。

訓練分發:本考試錄取人員須經訓練,訓練期滿成績及格,送由保訓會核定,始完成考試程序,報請考試院發給考試及格證書,並由內政部分發任用。

四、職等薪資
三等考試:錄取人員訓練期滿合格,以薦任第6職等本俸1級敘薪,月薪約52,970 元;
四等考試:錄取人員訓練期滿合格,以委任第3職等本俸1級敘薪,月薪約43,020 元。

五、轉調限制:本考試及格人員,訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起,實際任職三年內不得轉調原分發占缺任用機關以外之機關,並須於內政部及其所屬機關再服務三年,始得轉調上述機關以外機關任職。

※詳細應考事項,請參閱「113年公務人員特種考試移民行政人員考試簡章」。

結  論

「移民行政人員考試」係最受考生青睞的公職考試之一:
一、年齡不限、性別不拘年齡不限,性別不拘,高中職以上、即可報考。
二、同步起跑、競爭公平考生均為新鮮人,考試科目除了共同科目列考公務人員一般普通知識,專業科目則列考移民行政基本專業知識,考生均未曾研習,起跑點相同,競爭較為公平。
三、環境優良、工作穩定移民署在全國25個縣市均設有服務站;桃園國際機場、高雄國際機場、基隆港、台中港、高雄港、金門、馬祖設有入出境旅客服務站;海外設有28個移民署工作組,環境優良、工作穩定;人事係依照公務人員各項法規辦理,制度明確,安全有保障。
四、待遇優渥、福利健全三等以薦任第6職等任用,起薪約52,970元;四等以委任第3職等任用,起薪約為43,020元,待遇優渥!除薪俸外,另享有公務人員各種津貼、年終獎金、結婚生育補助、子女教育補助、購屋優惠貸款…等福利,福利制度健全!

「113年公務人員特種考試移民行政人員考試」定於3月8日至18日報名,6月15日至16日考試;年齡不限、性別不拘,三等考試大學以上、四等考試高中職以上,即可報考。有意參加「移民行政人員考試」之考友,請把握機會,儘早準備!

 ※ 附 註 : 
1.「113年移民行政人員考試」相關事項以「正式公告」為準。
2.相關考情,請參閱「113年移民行政人員招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
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三.補充資料?最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務?
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二.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導    

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三.教材:精編全套教材,完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
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五.服務:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項,解答課程教材疑難。
六.管理:運用「計劃、執行、管制」的管理方法,達成「金榜題名」的目標。
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