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2024/11/19

<應考要領>如何準備「114年台電公司新進僱員甄試」

前  言

「114年度台灣電力公司新進僱用人員甄試」預定113年12月26日公告、114年5月4日考試,預定錄取1,000人以上;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「台灣電力公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!
大多數人對考試缺乏深入的認識,往往埋首書堆卻漫無方向,意欲尋求方法卻苦於無處著手,須知今日各項考試已與科技接軌,趨向於智慧型、多元化的應考方式,準備考試切忌閉門造車,考情資料亦非憑一人之力能夠蒐集齊全,「時間」正是考生最珍貴的寶藏,「金榜題名」則是考生唯一的目標,慎選優質輔導機構,提供完整的應考資料、靈通的考試消息以及豐富的考試經驗,不僅能為考生節省寶貴的時間,更是考生「金榜題名」的最佳途徑與方法。

應考要領

「台電公司僱員招考」雖是值得特別推薦的一項優質考試,但是,如果對考試基本知識欠詳,準備教材的選擇及使用不當,考前的準備方式失妥,或答題的技巧欠佳等,將會慘遭滑鐵盧。有鑑於此,本社以豐富的輔導經驗,特別提供考友下列「應考要領」,以茲參考。

一.掌握「命題範圍」

「台電公司僱員招考」之應試科目,每一科目都是一種專門學識,考試範圍皆有明確規定,考試重點亦有「命題大綱」可循,故考生勿須視之甚懼。考生在準備時應特別注意出題範圍,除掌握考試內容方向、勤練歷屆試題外,而在準備時亦應多參閱時事,以更確實掌握研讀方向。

掌握「命題範圍」,除了根據「命題大綱」研讀考試用書,有以下建議:

(一)注意典試委員著作:

應考的科目皆由2至3位典試委員統一命題,並統一閱卷,因此若能對應試科目相關學者之專著加以廣泛閱讀,則答題時當可涉獵無遺,且對同一論點可正反比較,加深見解,豐富題旨。

(二)注意學者學術論文:

典試委員除了出版專著外,往往選擇重要論題專文發表,既有闡述價值,必為重要試題來源。因此對於各種學術性雜誌及學報,最好多予研讀,並且做成擇精取要的筆記,以便隨時翻閱,豐富本身見解。

考友社特別針對「台電公司僱員招考」精編全套「考試教材」;「考試教材」根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握「命題範圍」。

二.掌握「命題方式」

「台電公司僱員招考」之命題方式採「測驗式」及「非測驗式」試題,測驗式試題均為選擇題(單選題);非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。「測驗題」有測驗題的考法,「非測驗題」有非測驗題的考法,考生在掌握命題方式後,才能有正確的準備方法,如此可達到事半功倍的效果。

「台電公司僱員招考」之考試科目,共同科目包括國文及英文(時間80分鐘),國文為測驗式試題(15題)及寫作一篇,英文採測驗式試題(40題);專業科目包括專業科目A及專業科目B,專業科目A採測驗式試題(50題、時間60分鐘),專業科目B採非測驗式試題(時間60分鐘)。

準備「測驗題」,重理解,不要死背,掌握「命題範圍」反覆閱讀。測驗式的試題為50題,考試時把握作答時間,應當機立斷從容作答,碰到不確定的題目不要埋頭苦思,趕緊跳答下一題,等全部題目都作完後再回頭思考。

準備「非測驗題」,除了理解,「命題重點」須加以背誦。作答申論題時,應先將試題詳讀一次,瞭解命題的意義所在,下筆前並應稍作大綱整理,再依大綱旁徵博引相關內容,以充實申論內容,切勿太過冗長又不切題旨。不會作答或記憶不全的答案,切勿留空白,應找相關或近似的答案填補,還是可以得分。

考友社特別針對「台電公司僱員招考」精編全套「考試教材」;「考試教材」長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握「命題方式」。

三.掌握「命題趨勢」

要充分掌握「命題趨勢」,有三項建議:

(一)注意法律規章修訂:

「台電公司僱員招考」涉及政府政策及法律規章,考生應隨時注意政府政策的頒布及法律規章的修訂。

(二)隨時注意時事新聞:

近年各種考試的題目皆漸趨與時推移,考題中配合時事者屢見不鮮,故考生除了針對教材、書本加以準備外,更應時時留心時事新聞,以補充書本中之不足,例如憲法增修條文便為常考之重點。

(三)理論與實務兼顧:

應付實務性的試題,多注意時事社論是應考的不二法門。對於實務性的考題,除具備基本概念,更必須掌握各理論的重點與限制,並注意時勢資料,才能切入問題核心,精闢分析。

考友社特別針對「台電公司僱員招考」精編全套「考試教材」;「考試教材」蒐集最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握「命題趨勢」。

四.掌握「錄取分數」

考生應分析歷年的報名人數、到考人數、缺考人數、錄取人數、錄取率、錄取分數等資料,考試「錄取」的標準不是「報名人數」、「錄取人數」,也不是「錄取率」;「錄取」的標準是「錄取分數」,考生可以注意歷年的「錄取分數」,都維持一定的水準,可以作為「錄取標準」。換句話說,考試的敵人不是其他考生,是考生自己,考生必須充分了解自己的準備的程度是否已經達到錄取標準-「錄取分數」。

五.掌握「考運」

考生除了掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」、「錄取標準」四項基本要件,還要充分掌握「考運」。

「考運」不是來自求神問卜,也不是簽牌下賭,「考運」來自考生自己的心,心「靈」則「運」到,心要「靈」先要心「靜」,要以平靜的情緒應考,切忌臨場緊張,不要毛毛躁躁、患得患失,甚至於寢食難安、怨天尤人。須知考試競爭激烈,彼此當仁不讓,得失之間無法勉強,唯有在頭腦冷靜、精神愉悅的情緒下,方能思慮周詳、靈感激發,獲得最滿意的成績。

六.慎選「考試輔導」

大學有言:「物有本末,事有終始,知所先後,則近道矣。」參加考試,必須利用科學的方法,同時借重前人的經驗,就其本末先後逐次完成,才能以最少的投入獲得最大的成果,此即所謂成功之道。

參加任何考試,未必需要接受輔導,就像上樓一樣,乘電梯可以上樓,走樓梯同樣可以上樓,只不過比較辛苦罷了!考試輔導的目的,在於提供優良的應考環境,完整的應考資料,靈通的考試消息以及豐富的考試經驗,但應考者也不可忽略個人所扮演的角色,如果只想搭電梯,卻不曉得如何使用電梯,還是無法上樓的。

結  語

考友社為加強服務有志參加「台電公司僱員招考」之考生,特舉辦專案輔導,重金禮聘權威名師聯合執教,完全針對「台電公司僱員招考」之「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」,採用典試委員著作精編全套「考試教材」,同時提供靈通的考試消息、完整的考試資料、豐富的考試經驗以及優良的應考環境,歡迎考友踴躍報名參加,同時,預祝諸位考友考運昌隆、金榜題名!


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

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一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
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目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題?長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料?最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
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