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2022/01/12

<考試簡介>「110年原住民族招考」


 ◎前  言

為照顧原住民族就業權益、選拔原住民優秀人才,政府自民國45年起辦理原住民特考,專門選拔原住民行政及技術人員,從事原住民地區地方自治及經濟建設工作。原住民特考原名「特種考試台灣省山地人民應山地行政人員考試」,考試名稱及其制度幾經修改後,正名為「公務人員特種考試原住民族考試」,分設一、二、三、四、五等考試,配合用人機關需要,每年舉辦不同等類之考試。
近年基於特考特用的政策,原住民特考應考者須具原住民身分者,考取後服務單位以原住民地區或辦理原住民事務之中央或地方所屬機關(構)、學校為主。因此原住民特考不單於應考資格上,在工作上亦與原住民息息相關。為能多方選拔各界人才,考試院除主動協調用人機關提報職缺,並不斷改進考試制度,增設考試等別及類科、擴大原住民特考職缺提報機關範圍等。
「原住民族考試」錄取人員不僅可就近在家鄉服務,也可致力於原住民事務、活動等公務,且公務人員無論是薪資待遇、福利制度、工作保障或未來發展,皆具備優異的條件,有志為原住民族服務者,「原住民族考試」是生涯規劃的絕佳選擇!

 ◎考試簡介

一、應考資格
三等考試:年齡不限、性別不拘,大學以上學校畢業(技術類限相關學系);
四等考試:年齡不限、性別不拘,高中職以上學校畢業(技術類限相關學科);
五等考試:年齡不限、性別不拘,不限學歷、皆可報考。

二、考試類科、應試科目

等別報考資格應試科目
普通科目專業科目
三等考試年齡不限
大學畢業
1.國文(作文、公文與測驗) 
2.法學知識與英文(中華民國憲法、 原住民族行政及法規、英文)
共5科
(請參閱:應試科目表
四等考試年齡不限
 高中職畢業
共4科
(請參閱:應試科目表
五等考試年齡不限
不限學歷
1.國文(公文格式用語)
2.原住民族行政及法規大意與英文
共2科
(請參閱:應試科目表

※考試類科視當年度用人機關實際任用需要舉辦。

三、考試方式:採「筆試」方式。
(一)三等考試以普通科目成績加專業科目成績合併計算之;普通科目成績以每科成績乘以10%後之總和計算之,專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算之。
(二)四等、五等考試以各科目成績平均計算之。
(三)本考試成績,有一科為零分或總成績未達50 分者,均不予錄取。

四、訓練分發:本考試錄取人員須經訓練。錄取人員按錄取分發區,依其考試成績,並參考其志願,依次分配訓練訓,練期間4個月。訓練期滿成績及格,送由公務人員保障暨培訓委員會核定,始完成考試程序,報請考試院發給考試及格證書,並由原住民族委員會予以分發任用。。

 五、職等薪資:  
(一)三等考試訓練期滿及格,敘薦任第 6 職等本俸1級薪俸,每月薪資約47,630元。
(二)四等考試訓練期滿及格,敘委任第 3 職等本俸1級薪俸,每月薪資約37,375 元。
(三)五等考試訓練期滿及格,敘委任第 1 職等本俸1級薪俸,每月薪資約30,235元。

六、主要工作
(一)錄取分發至原住民族委員會及所屬機關,原住民地區之各級機關(構)、學校,中央及地方政府所屬機關(構)其業務與原住民族事務有關之單位。(二)依據所應考試職系、類科,從事不同內容工作。

七、轉調限制本考試及格人員,訓練期滿翌日起服務三年內,不得轉調原分發占缺任用以外之機關(構)、學校。本考試及格人員於考試錄取訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起,實際任職六年內並不得轉調附表十所列原住民地區或辦理原住民族事務之中央及地方所屬機關(構)、學校以外之職務。

※詳細應考事項,請參閱「 110年原住民族考試簡章」。

◎結  論

「原住民族考試」係受考生青睞的考試之一:
一、年齡不限、性別不拘:具原住民身分、年齡不限、性別不拘,不限學歷皆可報考。
二、身分限制、錄取率高:限定原住民身分才能報考,報考人數相較於其他公務人員考試較少,因此錄取率較高!
三、分區錄取、分區分發:採集中報名、分區錄取、分區分發方式辦理,考生可選擇原住民地區或辦理原住民族事務之中央及地方所屬機關(構)、學校單位服務。
  四、待遇優渥、福利健全:三等考試以薦任第六職等任用,月薪約47,630元; 四等考試以委任第三職等任用,月薪約37,375元;五等考試以委任第一職等任用,月薪約30,235元,薪資待遇優渥,並享有公務人員各種津貼、年終獎金、結婚生育補助、子女教育補助、購屋優惠貸款…等福利,福利制度健全!

「110年公務人員特種考試原住民族考試」定於5月25日至6月3日報名,9月4日至5日考試。年齡不限、性別不拘;三等考試大學以上、四等考試高中職以上、五等考試不限學歷,即可報考。有意參加「原住民族考試」之考友,請把握報考機會,儘早準備!

※相關考情,請參閱【110年原住民族招考】EDM。


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