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2019/07/12

<應考要領>如何準備「109年中華郵政公司職階人員甄試」

前  言

「109年中華郵政公司職階人員甄試」預定於109年7月報名,第一試109年8月筆試,第二試109年9月口試、體能測驗(正確日期以正式公告為準),預估錄取1,500人以上;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「中華郵政」服務之考友,請把握機會,儘早準備!
大多數人對考試缺乏深入的認識,往往埋首書堆卻漫無方向,意欲尋求方法卻苦於無處著手,須知今日各項考試已與科技接軌,趨向於智慧型、多元化的應考方式,準備考試切忌閉門造車,考情資料亦非憑一人之力能夠蒐集齊全,「時間」正是考生最珍貴的寶藏,「金榜題名」則是考生唯一的目標,慎選優質輔導機構,提供完整的應考資料、靈通的考試消息以及豐富的考試經驗,不僅能為考生節省寶貴的時間,更是考生「金榜題名」的最佳途徑與方法。

考試簡介

職   階
甄試類
報考資格考試科目
共同科目專業科目
營運職
各甄試類科
大學以上
(1)國文(含作文與公文寫作)
(2)郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
專業科目二科
(詳見甄試簡章)
營運職
郵儲業務類科
專業職(一)
各甄試類科
大專以上國文(短文寫作60%、閱讀測驗40%)及英文(單選題)專業科目二科
(詳見甄試簡章)
專業職(一)
郵儲業務類科
專業職(二)內勤
櫃台業務類科
高中(職)以上(1)企業管理大意
(2)郵政三法大意
專業職(二)內勤
外匯櫃台類科
高中(職)以上。
專業職(二)內勤
郵務處理類科
高中(職)以上
專業職(二)外勤
郵遞業務類科
1.高中職以上。
2.具重型機車及小型汽車駕照者。
國文(單選題60%、閱讀測驗40%)(1)臺灣自然及人文地理
(2)郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識
專業職(二)外勤
運輸業務類科
1.高中職以上。
2.具重型機車及普通大貨車駕照者。
備  註1.甄試類科以正式公告為準。
2.其他甄試類科請參閱正式簡章。


應考要領

「中華郵政公司職階人員甄試」雖是值得特別推薦的一項優質考試,但是,如果對考試基本知識欠詳,準備教材的選擇及使用不當,考前的準備方式失妥,或答題的技巧欠佳等,將會慘遭滑鐵盧。有鑑於此,本社以豐富的輔導經驗,特別提供考友下列「應考要領」,以茲參考。

一.掌握「命題範圍」
「中華郵政公司職階人員甄試」之應試科目,每一科目都是一種專門學識,考試範圍皆有明確規定,考試重點亦有「命題大綱」可循,故考生勿須視之甚懼。考生在準備時應特別注意出題範圍,除掌握考試內容方向、勤練歷屆試題外,而在準備時亦應多參閱時事,以更確實掌握研讀方向。
掌握「命題範圍」,除了根據「命題大綱」研讀考試用書,有以下建議:

(一)注意典試委員著作:應考的科目皆由2至3位典試委員統一命題,並統一閱卷,因此若能對應試科目相關學者之專著加以廣泛閱讀,則答題時當可涉獵無遺,且對同一論點可正反比較,加深見解,豐富題旨。
(二)注意學者學術論文:典試委員除了出版專著外,往往選擇重要論題專文發表,既有闡述價值,必為重要試題來源。因此對於各種學術性雜誌及學報,最好多予研讀,並且做成擇精取要的筆記,以便隨時翻閱,豐富本身見解。
考友社特別針對「中華郵政公司職階人員甄試」精編全套「考試教材」;「考試教材」根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握「命題範圍」。

二.掌握「命題方式」
「中華郵政公司職階人員甄試」之命題方式採「測驗式」及「非測驗式」試題,測驗式試題均為選擇題;非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。「測驗題」有測驗題的考法,「非測驗題」有非測驗題的考法,考生在掌握命題方式後,才能有正確的準備方法,如此可達到事半功倍的效果。
「中華郵政公司職階人員甄試」專業職(二)多採測驗式試題;專業職(二)內勤之考試科目,共同科目包括國文及英文,國文為短文寫作60%及閱讀測驗40%,英文採測驗式試題,專業科目(1)及專業科目(2)均採測驗式試題;專業職(二)外勤之考試科目,共同科目國文包括單選題60%及閱讀測驗40%,專業科目(1)及專業科目(2)均採測驗式試題。
準備「測驗題」,重理解,不要死背,掌握「命題範圍」反覆閱讀。測驗式的試題多為50題,考試時把握作答時間,應當機立斷從容作答,碰到不確定的題目不要埋頭苦思,趕緊跳答下一題,等全部題目都作完後再回頭思考。
準備「非測驗題」,除了理解,「命題重點」須加以背誦。作答申論題時,應先將試題詳讀一次,瞭解命題的意義所在,下筆前並應稍作大綱整理,再依大綱旁徵博引相關內容,以充實申論內容,切勿太過冗長又不切題旨。不會作答或記憶不全的答案,切勿留空白,應找相關或近似的答案填補,還是可以得分。
考友社特別針對「中華郵政公司職階人員甄試」精編全套「考試教材」;「考試教材」長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握「命題方式」。

三.掌握「命題趨勢」
要充分掌握「命題趨勢」,有三項建議:
(一)注意法律規章修訂:「中華郵政公司職階人員甄試」涉及政府政策及法律規章,考生應隨時注意政府政策的頒布及法律規章的修訂。
(二)隨時注意時事新聞:近年各種考試的題目皆漸趨與時推移,考題中配合時事者屢見不鮮,故考生除了針對教材、書本加以準備外,更應時時留心時事新聞,以補充書本中之不足,例如憲法增修條文便為常考之重點。
(三)理論與實務兼顧:應付實務性的試題,多注意時事社論是應考的不二法門。對於實務性的考題,除具備基本概念,更必須掌握各理論的重點與限制,並注意時勢資料,才能切入問題核心,精闢分析。
考友社特別針對「中華郵政公司職階人員甄試」精編全套「考試教材」;「考試教材」蒐集最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握「命題趨勢」。

四.掌握「錄取分數」
考生應分析歷年的報名人數、到考人數、缺考人數、錄取人數、錄取率、錄取分數等資料,考試「錄取」的標準不是「報名人數」、「錄取人數」,也不是「錄取率」;「錄取」的標準是「錄取分數」,考生可以注意歷年的「錄取分數」,都維持一定的水準,可以作為「錄取標準」。換句話說,考試的敵人不是其他考生,是考生自己,考生必須充分了解自己的準備的程度是否已經達到錄取標準-「錄取分數」。

※相關資訊,請參閱:<考情報導>「107年中華郵政公司職階人員甄試」錄取分數統計表。

五.掌握「考運」
考生除了掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」、「錄取標準」四項基本要件,還要充分掌握「考運」。
「考運」不是來自求神問卜,也不是簽牌下賭,「考運」來自考生自己的心,心「靈」則「運」到,心要「靈」先要心「靜」,要以平靜的情緒應考,切忌臨場緊張,不要毛毛躁躁、患得患失,甚至於寢食難安、怨天尤人。須知考試競爭激烈,彼此當仁不讓,得失之間無法勉強,唯有在頭腦冷靜、精神愉悅的情緒下,方能思慮周詳、靈感激發,獲得最滿意的成績。

六.慎選「考試輔導」
大學有言:「物有本末,事有終始,知所先後,則近道矣。」參加考試,必須利用科學的方法,同時借重前人的經驗,就其本末先後逐次完成,才能以最少的投入獲得最大的成果,此即所謂成功之道。
參加任何考試,未必需要接受輔導,就像上樓一樣,乘電梯可以上樓,走樓梯同樣可以上樓,只不過比較辛苦罷了!考試輔導的目的,在於提供優良的應考環境,完整的應考資料,靈通的考試消息以及豐富的考試經驗,但應考者也不可忽略個人所扮演的角色,如果只想搭電梯,卻不曉得如何使用電梯,還是無法上樓的。

結  語

考友社為加強服務有志參加「中華郵政公司職階人員甄試」之考生,特舉辦專案輔導,重金禮聘權威名師聯合執教,完全針對「中華郵政公司職階人員甄試」之「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」,採用典試委員著作精編全套「考試教材」,同時提供靈通的考試消息、完整的考試資料、豐富的考試經驗以及優良的應考環境,歡迎考友踴躍報名參加,同時,預祝諸位考友考運昌隆、金榜題名!

※相關考情,請參閱:「109年中華郵政公司職階人員甄試」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題?長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料?最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務?
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導    

目  的:提供完整的「考試輔導」,以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項:
一.課程:精心設計「有效率、有效果」的課程,以達「事半功倍」之效。
二.師資:禮聘權威名師授課,經由專業輔導,以便考生有系統的準備考試。
三.教材:精編全套教材,完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室:提供「安全、舒適、實惠」的授課空間,打造優良的應考環境。
五.服務:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項,解答課程教材疑難。
六.管理:運用「計劃、執行、管制」的管理方法,達成「金榜題名」的目標。
報名方式:請親至考友社<台北總社或各地分社>洽詢。

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