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2018/05/23

<預告>「107年第2次桃園捷運公司招考」預定5月公告、6月考試,錄取127人。

「桃園大眾捷運公司107年度第2次新進人員甄試」預定107年5月公告,第一試107年6月筆試,第二試107年7月口試(正確日期以正式公告為準);年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考,預定錄取127人。有意參加「桃園捷運公司招考」之考友,請把握機會,儘早準備!

一、甄試類組、報考資格、甄試科目:

甄試
類組

報考
資格

甄試科目
共同科目專業科目
運務類

站務員

年齡不限
性別不拘
高中(職)以上
綜合測驗(國文、公文寫作、英文、邏輯分析)大眾捷運概論

司機員

大眾捷運概論
維修類

技術員
(機械類)

機械概論

技術員
(電機類)

電機概論

技術員
(電子類)

電子概論

技術員
(土木類)

土木概論
管理類

助理專員
(行政類)

政府採購法及相關法規

助理專員
(財會類)

財務管理及會計學
原住民類基本電學 或 機械概論 或 大眾捷運概論
身心障礙類基本電學 或 機械概論 或 大眾捷運概論
備 註1.甄試類科、甄試科目以正式公告為準
2.其他甄試類科及科目請參閱正式簡章

二、報考資格:年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考。
三、報名方式:
(一)報名日期:107年6月(正確日期以正式公告為準)。
(二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
四、考試方式:所有考試類別均分二試舉行。
(一)第一試(筆試):
1.各科原始分數以 100 分計。
2.共同科目佔筆試成績 40%、專業科目佔 60%。
3.筆試其中一科目零分或缺考者,不得參加第二試(口試)
(二)第二試(口試):口試原始分數以 100 分計,口試成績未達 70 分者,不予錄取。
口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
1.專業知識
2.態度
3.言辭
4.人格特質
5.其他有利審查資料
(三) 總成績計算:第一試(筆試)成績佔總成績 50%,第二試(口試)成績佔總成績 50%。
五、薪資待遇:錄取人員依「桃園大眾捷運股份有限公司」薪給待遇規定辦理;
1.工程員試用期前3個月,薪資約38,000元/月;試用期3個月後薪資約42,000元/月。
2.助理專員助理工程員運務員技術員試用期前3個月,薪資約30,000元/月;試用期3個月後薪資約33,000元/月。   
 六、其他:
(一)「107年桃園捷運公司招考」相關事項以「正式公告」為準。  
(二)詳細應考事項,請參閱:「107年桃園大眾捷運公司新進人員甄試簡章

※相關考情,請參閱:「107年桃園捷運公司新進人員甄試」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

◎ 面授輔導

目  的:提供完整的「考試輔導」,以便考生「有效率、有效果」的準備考試。
服務事項:
一.課程:精心設計「有效率、有效果」的課程,以達「事半功倍」之效。
二.師資:禮聘權威名師授課,經由專業輔導,以便考生有系統的準備考試。
三.教材:精編全套教材,完全掌握「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」。
四.教室:提供「安全、舒適、實惠」的授課空間,打造優良的應考環境。
五.服務:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項,解答課程教材疑難。
六.管理:運用「計劃、執行、管制」的管理方法,達成「金榜題名」的目標。
報名方式:請親至考友社<台北總社或各地分社>洽詢。

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