＜新聞分享＞「108年中華郵政公司職階人員甄試 」預定2月報名，3月考試。

「107年中華郵政公司職階人員甄試」107.03.18舉行第一試筆試，共29,017人報名，到考率86%，錄取2,944人進入第二試；107.05.05~06舉辦第二試口試及體能測驗，107.05.14放榜，正取1,483人、備取576人，總計錄取2,059人，錄取率約5%；預定107年6月起開始進用，正取人員預計108年6月底前晉用完畢。 

中華郵政指出，近幾年中華郵政提前退休人員比屆齡退休還多，觀察近3年中華郵政退休情況，每年申請退休人數約1,100多人，其中，屆齡退休的約400多人，但提前退休者約有700多人。中華郵政說，雖然中華郵政很多人還沒屆齡就辦理退休，但也有很多人年紀雖長，卻還是想擠進公營事業窄門。 

對於近幾年中華郵政報考人數比往年少很多，中華郵政分析，現在很多政府機構招考，從離職情況來看，很多人把考中華郵政當跳板，有機會希望進入其他公家機關，中華郵政也樂見其成，認為這是良性發展，為國家訓練人才。 

中華郵政人力資源處表示，因應近年每年約1500人的離退人潮，原則上是1年舉辦1次招考。由於107年錄取人員將於108年6月底前晉用完畢，因此，中華郵政為銜接業務用人需要，預定108年初將再舉辦新進人員甄試。 

「108年中華郵政公司職階人員甄試」預定於2月報名，第一試3月筆試，第二試5月口試、體能測驗(正確日期以正式公告為準)，預估錄取1,500人；年齡不限、性別不拘，高中職以上、即可報考；有意進入「中華郵政」服務之考友，請把握機會，儘早準備！

※相關考情，請參閱：「108年中華郵政公司從業人員甄試」EDM。