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2018/07/01

<預告>「107年台灣造船公司新進人員甄試」預定7月公告,9月考試,錄取200人。

「107年台灣國際造船公司新進人員甄試」預定7月公告,9月第一試筆試, 10月第二試面試(正確日期以正式公告為準),錄取200人。有意參加「台灣造船公司新進人員甄試」之考友,請把握報考機會,儘早準備!

一、甄試類別、報考資格筆試科目

類別職別報考資格甄試方式





造 船
工程師A
大學以上造船、輪機、機械及相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):船體結構學、結構分析、有限元素分析
2.體能測驗
3.口試

造 船
工程師B

大學以上造船、輪機、機械及相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):造船原理
2.體能測驗
3.口試

輪 機
工程師


大學以上造船、輪機、機械及相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):輪機工程、內燃機、輔機、工程力學
2.體能測驗
3.口試

電 機
工程師

大學以上電機工程、電子及相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):電工原理、電機學、自動控制學
2.體能測驗
3.口試

機 械
工程師

大學以上機械、航空、材料工程及相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(10%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(60%):應用力學、機械製造、機械設計
2.體能測驗
3.口試
業 務
管理師
大學以上學校畢業。1.筆試:
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%):行銷學
2.口試
行 政
管理師
大學以上管理相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%):管理學
2.口試
人 資
管理師
大學以上人力資源管理、企業管理及相關科系畢業。筆試:
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%):人力資源管理(含教育訓練)
2.口試
財 會
管理師
大學以上會計、商學、管理及相關科系畢業。1.筆試:
(1)國文(20%)
(2)英文(30%)
(3)專業科目(50%):會計學
2.口試



鉗 工
技術生
1.高中(職)以上學校畢業
2.具備相關職業技術證照。
1.筆試(30%):
(1)英文、數學
(2)國文
2.體能測驗(40%)
3.面試(30%)
電 工
技術生
起重工
技術生
塗裝工
技術生
繪圖工
技術生
木 工
技術生
冷作工
技術生
高中(職)以上學校畢業。1.筆試(30%):
(1)英文、數學
(2)國文
2.體能測驗(40%)
3.面試(30%)
電銲工
技術生
帆纜工
技術生
備註1.甄試職類及甄試科目以正式公告為準
2.其他職類及甄試科目請參閱正式簡章

二、報名事項
 (一)報名期間:107年7月(正確日期以正式公告為準)
 (二)報名方式:一律採用「網路報名」,不接受現場及通信報名。

三、甄試方式
(一)工程管理類
1.筆試(佔總成績 70%):筆試科目包括(1)國文(2)英文(3)專業科目,應試時間分別為國文90分鐘、英文60分鐘、專業科目90分鐘。筆試科目未達30分者不予錄取。
2.體能測驗:報考工程類(類別名稱包含「工程師」字樣者)人員需接受本項測試,於90秒(含)內跑步12.5公尺至登輪梯口,登16米高(樓)梯頂點後折返原點,全程負重12.5公斤沙包。未能於90秒(含)內跑完全程者或測驗中沙包落地者,不得參加面試。 
3.面試(佔總成績 30%):評分項目包含: (1)儀態:(包括禮貌、態度、舉止)。 (2)言辭:(包括聲調、語言表達能力)。 (3)才識:(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識與經驗、應變能力)。面試未達 60 分者不予錄取。
(二) 技術類
1.筆試(佔總成績 30%):筆試科目包括(1)英文、數學(2)國文,各科命題為高中(職)程度。筆試科目未達30分者不予錄取。
2.體能測驗(佔總成績 40%):現場適應性模擬測速(肩負12.5公斤重物跑步12.5公尺至登輪梯後,爬上爬下16米高之登輪梯,至地面梯口後再跑步12.5公尺回起始點),體能測驗未達錄取標準(75秒內)者不予參加面試。
3.面試(佔總成績 30%):觀察心智精神反應狀態、溝通未來工作性質、瞭解報考人志趣、問題判斷、分析能力與工作適應性等(必要時另實施現場模擬作業)。面試未達60分者不予錄取。

四、薪資待遇
工程師:試用期滿經正式僱用者,月支全薪約 40,000 元。
管理師:試用期滿經正式僱用者,月支全薪約 40,000 元。
技術生:訓練期滿經正式僱用者,月支全薪約 30,000元。
另享公營事業年終獎金、績效獎金…等各項福利。

其  他 

(一)「107年台灣國際造船公司新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二) 詳細應考事項,請參閱:「107年台灣國際造船公司新進人員甄試簡章」。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
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二.不便親來者可採用「線上訂購」。


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