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2020/10/13

<考情報導>中鋼面臨大退休潮!10年高達4500人!

  中鋼面臨大退休潮!5年內將有2500人退休,10年內有4500人退休,人才培育是中鋼目前很重要的工作。
  中鋼公司表示,中鋼母公司有1萬1000多人,從104年開始,早期進入中鋼工作的技術人員陸續退休,106年是41年次左右員工退休潮,公司從104年起每年就招募新人,每年招400人到500人,多為電機、機械、化工、材料等人才,讓新人有跟老員工學習歷練的機會。
  中鋼公司說,中鋼建廠之後一路培養的技術人員,經驗豐富,不少技術人員、工程師聽機械運轉的聲音就知道那裡有問題、那裡要修理一下,這些經驗不是新人短期內可以學得到的;所以,公司10年前開始進行知識傳承的計畫,將資深技術、工程人員的經驗錄音錄影,希望新人能傳承。
  中鋼公司也說明,除高雄小港母廠外,台中中龍鋼廠有二座高爐,中鋼投資台塑越鋼25%、更是最大單一股東。中鋼積極協助台塑越鋼,跨海支援的人力多為任務指派,台塑越鋼需培育更多越南本土員工才能提高競爭力,中鋼年輕幹才參與台塑越鋼,可創造雙贏,另中鋼與台塑越鋼之間簽署協議,台塑越鋼不可挖角中鋼人才,彼此良性互動。
  根據統計,中鋼逐漸走進大退休潮高峰,五年內將有2,500位員工退休,未來十年有4,500人離退,中鋼年輕幹部歷練時間少,因此透過同為高爐廠的台中中龍鋼鐵與台塑越鋼練兵是合理做法,加速提升中鋼新一代專才的質與量。

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