＜新聞分享＞內政部：「警消人力」108年底前補齊預算員額。

立法院107.07.31舉行「促進警消勞動權益」公聽會，內政部表示，「警消人力」在108年底前，會陸續補齊預算員額。 

立委表示，警消權益問題過去也開過很多公聽會，仍然成效不彰，問題都沒有得到完善解決，希望真的能讓警消同仁表達實務工作中所遇到的困難，行政部門要聽取意見、解決問題。立委說，近年警消過勞、積勞成疾的相關新聞層出不窮，政府往往等到事發後，才會進行改善；工時過長、人力短缺，是最嚴重的問題。 

台灣警察工作權益推動協會指出，警政署說民國110年會把人力補到預算員額，但真能解決警察勞逸問題嗎；警工會說，基層員警意見有受到尊重嗎，不論是績效制定、勤務審核、工時部分都沒有基層參與空間，警政署有任何一場會議有基層參與過嗎。 

消防員工作權益促進會表示，法定員額數量該多少就多少，要朝那數字努力，清查各鄉鎮的實際人口數、需要多少人，要有一個數字出來；各縣市經費來源不同，應針對產業特性重新計算人力及經費，研擬中央、地方補足消防人力的可行方案。 

內政部表示，未來警大、警專教育訓練課程要與時俱進，除同仁執勤時的觀念與確保安全，同仁也要有獨立思考、法治概念；人力部分，107、108年陸續會有大量人力補實，108年底後現有編制、預算員額都會補齊，未來警大、警專招生員額也會一併搭配調整。 

警政署說，最大問題在於人力缺額，107年10月就有2000多名新血會加入，108年1月還有4000名，兩批人員進來後，預算員額問題應該可以解決，至於夠不夠因應各機關需求，牽涉警察機關環境不同，有的在山上、有的在都市，警政署願意跟警工會面對面溝通、了解。 

消防署表示，工時部分，一直努力跟各縣市協調，希望就轄區環境特性、人力作出合適的勤務方式，朝「勤一休一」調整；人力方面，根據107年6月最新統計，人力缺額還有1300多人，預定108年底就能補足預算缺額，未來也要有計畫性的補足。（1070731中央社）

※相關考情，請參閱「108年一般警察人員考試」EDM。