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2017/10/27

<報名通知>「106年合作金庫新進人員甄試」10/27~11/8報名,11/26考試,錄取529人。

附件:

   106年合作金庫商業銀行新進人員甄試」定於10月27日至11月8日報名,11月26日第一試筆試,107年1月14日第二試口試,合計錄取529人(正取335人備取294人)有意參加「合作金庫新進人員甄試」之考友,請不要錯失報考機會!

甄才類別

報考資格

筆試科目及題型

一般(數位)金融人員

大學以上學校畢業。 1.共同科目:
A:金融數位力(含Microsoft Office  2007);
B:英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐要點。
◎選擇題
2.專業科目:
含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)。
◎選擇題

理財人員

1. 大學以上學校畢業。
2.具2年以上金融機構理財相關工作經驗。
3.已取得相關專業證照測驗合格證明。
1.共同科目:
A:金融數位力(含Microsoft Office  2007)
B:英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐要點。
◎選擇題
2.專業科目:
理財規劃理論與實務
◎選擇題

徵授信人員

1. 大學以上學校畢業。
2.具1年以上金融機構徵信或授信工作經驗。
1.共同科目:
A:金融數位力(含Microsoft Office 2007)
B:英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐要點。
◎選擇題
2.專業科目:
徵授信理論與實務、法律常識(票據法/銀行法)
◎選擇題

法務人員

大學以上法律相關系所畢業 1.共同科目:
A:金融數位力(含Microsoft Office  2007)
B:英文、邏輯分析及銀行業防制洗錢及打擊資恐要點。
◎選擇題
2.專業科目:
法律常識(民法/公司法/民事訴訟法/強制執行法/票據法/銀行法)
◎選擇題+非選擇題

備註

1. 其他甄選類別請參閱甄選簡章。
2. 甄選類別以「正式公告」為準。

一、報名方式:
(一) 報名期間:106年10月27日至11月8日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。
 二、測驗方式:
(一)第一試:筆試;分為「普通科目」及「專業科目」二科。
(二)第二試:口試;評分項目如下:
1.儀態、言辭。
2.才識與學習能力。
3.反應能力。
4.適合該職務之人格特質。
(三)成績計算
1.第一試成績:各科原始分數以100分計;「專業科目」佔60%,「普通科目」佔40%。
2.第二試成績:口試分數滿分以100分計。
3.總成績計算:第一試成績佔總成績50%;第二試成績佔總成績50%。
 三、待遇與福利:
數位金融人員、法務人員:試用期間每月薪資約33,200元,正式派用每月薪資約34,200元。
理財人員、徵授信人員:試用期間每月薪資約37,400元,正式派用每月薪資約38,600元。
 績效獎金、年終獎金、及其他福利依公司規定辦理。

※詳細應考事項,請參閱「106年合作金庫商業銀行新進人員甄試簡章」。
※相關考情,請參閱「106年公營金融行庫招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>
◎社員服務:
目     的:
提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。

參加辦法:
歡迎加入社員,請詳細填寫社員資料表」。

◎ 函授輔導:
目     的:
提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。



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