＜報名通知＞「106年第2次台灣企銀新進人員甄試」8/23~9/4報名，9/24考試，錄取464人。

附件：
　　「106年第2次台灣中小企業銀行新進人員甄試」預定8月23日至9月4日報名，9月24日第一試筆試、10月29日第二試口試，錄取464人(正取300名、備取164名)。有意參加「台灣中小企業銀行新進人員甄試」之考友，請把握報考機會，儘早準備！
 一、應試科目：

二、報名方式：
 (一)報名日期：106年8月23日至9月4日。
 (二)一律採「網路報名」方式辦理。
三、考試方式：
 (一)第一試(筆試)：均考二科。
 (二)第二試(口試)：依各甄選類組應試人員第一試(筆試)成績高低順序，擇優通知參加第二試(口試)。甄試項目包括：
 1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
 2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
 3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
 4.人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、錄取方式：
 (一)各類組按甄選總成績高低順序擇優錄取，惟第二試(口試)成績未達 60 分者，不予錄取。
 (二)甄選總成績相同者，依序以(1)筆試之綜合科目、(2)筆試之普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
 (三)相關錄取人員名單移請臺灣中小企業銀行辦理後續進用事宜。
 五、薪資待遇：
 (一)五等 1 級人員月薪約 31,200 元；
 (二)六等 1 級人員月薪約 34,700 元；
 (三)六等 6 級人員月薪約 37,900 元；
 (四)七等 1 級人員月薪約 41,700 元；
 (五)八等 1 級人員月薪約 46,800 元。
  六、其他：
 (一)「106年台灣中小企業銀行新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
 (二)詳細應考事項，請參閱「106年第2次台灣中小企業銀行新進人員甄試簡章」。

※相關考情，請參閱「106年台灣中小企業銀行新進人員甄試」EDM。

＜請接受社團機構提供的服務．請參加社團機構辦理的輔導＞
◎社員服務：
目　    的：提供完整、正確、即時的「考試資訊」，以便社員掌握正確的考情，選擇適當的考試應考。
服務事項：
一.考情報導：包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢：提供各項考情諮詢，協助辦理應考事項。
三.社員優待：社員參加『函授』或『面授』，可享九折優待。
四.專案優惠：配合各項考試，舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法：歡迎加入社員，請詳細填寫「社員資料表」。

‍

◎ 函授輔導：
目　    的：提供全套考試教材，以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項：
一.命題講義：根據最新命題大綱，精編全部命題重點，完全掌握命題範圍。
‍‍‍二.模擬試題∶長期追蹤歷屆試題，獨家建立完整題庫，完全掌握命題方式。
三.補充資料∶最新時事資料，隨時提供考情動態，完全掌握命題趨勢。
四.考試服務∶
(1)考情服務：隨時報導最新考情，提供各項考情諮詢。
(2)應考服務：協助辦理應考事項，提供各項應考諮詢。
(3)課程服務：協助使用課程教材，解答課程教材疑難。
訂購方式：
一.請親至＜台北總社或各地分社＞洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。