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2016/12/30

<NEW>「106年兆豐國際商銀新進行員甄選」1/6~19報名,2/12考試,錄取207名!

附件:
  「106年兆豐國際商銀新進行員甄選」定於1月6日至19日報名,第一試2月12日筆試,第二次3月18日至19日面試,合計錄取207名。有意參加「兆豐國際商銀新進行員甄選」之考友,請把握報考機會!
一、應試科目:

職等

甄選類別
(名額)

報考資格
測驗科目
九職等
儲備派外人員
 -專員

(25)
A組
1.大學畢業
2.具備相關外語能力
3.具2年以上相關工作經驗
B組
1.須為外貿協會國際企業人才培訓中心結業之學員
2.大學畢業
3.具國企班各外語組別之結業標準
1.科目一:英文
2.科目二:專業科目(含國際金融、財務管理及國際貿易學)
八職等
高級辦事員
 
(60)
大學以上法商相關學系畢業 1.科目一:英文
2.科目二:專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法)
六職等
辦事員(80)
1.專科以上商學相關科系畢業
2.工作經驗不拘
1.科目一:英文
2.科目二:專業科目(含會計學概要、貨幣銀行學概要、票據法概要)
系統、網路
管理人員

(2)
1.大學(含技術學院)以上資訊相關科系畢業
2.具1年以上之相關工作經驗
3.能配合假日、夜間工作或國外出差
1.科目一:網路技術與網路管理
2.科目二:資訊安全
一般程式設計人員
(20)
1.大學(含技術學院)以上資訊相關科系畢業
2.具1年以上之相關工作經驗
3.熟悉 JAVA 程式語言
1.科目一:程式設計與資料庫應用
2.科目二:邏輯推理

法務人員
(20)

1.大學法律相關系所畢業
2.具備TOEIC 700分以上之英語能力。
3.能配合銀行需要派任國內、外相關單位。
1.科目一:英文(英翻中、中翻英)
2.科目二:民法、公司法及票據法(含申論題)
3.科目三:民事訴訟法及強制執行法(含申論題)

二、報名方式:
  (一)報名日期:106年1月6日至19日
  (二)一律採「網路報名」方式辦理 ,不受理現場與通訊報名 。
三、甄選方式:
  (一)第一試(筆試):
   1. 各科原始分數,滿分以 100 分計。
   2.各甄才類別科目原始分數相加後之平均分數,即為第一試筆試成績。
   3.任一科目為0分或缺考者不得參加第二試。
  (二)第二階段(面試):滿分以100分計,評分項目如下:
   1.儀態、言辭。
   2.才識與學習能力。
   3.反應能力。
   4.適合該職務之人格特質。
  (三)總成績計算:第一試占總成績50%;第二試占總成績50%,加權後相加之和為甄試總成績。
 四、待遇福利:
   1.以專員(九職等)任用者,起薪NT$44,600。
   2.以高級辦事員(八職等)任用者,起薪NT$40,000。
   3.以辦事員(六職等)任用者,起薪NT$31,900。
   4.另有午膳費(目前為NT$2,400),其餘福利、獎金等依兆豐國際商業銀行相關規定辦理。

※詳細應考事項,請參閱「106年兆豐國際商銀新進行員甄選」。
※相關考情,請參閱「106年公營金融行庫招考」EDM。


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