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2016/07/11

<報名通知>「105年臺灣銀行檢券員甄試」7/11~21報名,8/6考試。


附件:
       「105年臺灣銀行受託經理新臺幣發行附隨業務需要甄選檢券員甄試」7月11日至21日報名,第一試8月6日筆試,第二試、第三試9月4日模擬實作及口試,高中職以上畢業即可報考,正取38名,備取10名。
甄試類別
 (正取/備取)
考試科目
普通科目 綜合科目
檢券員
 (38/10)
國文、英文 含會計學概要、貨幣銀行學概要、
票據法概要
一、報名方式:
   (一) 報名期間:105年7月11日至21日。
   (二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。
二、測驗方式:
  (一)第一試:筆試;(各科目之題型均為四選一選擇題,滿分均以100分計)
    1.普通科目佔第一試(筆試)成績 40%;綜合科目佔第一試(筆試)成績 60%。
   2.兩科原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。  
   3.第一試(筆試)成績有一科目0分(含缺考)者,不得參加第二試。
  (二)第二試(模擬實作) :
   1.採合格制。  
   2.應考人依現場選定之色卡題目進行實作。  
   3.若「模擬實作」不合格,即不具錄取資格,不需再進行第三試(口試)。  
  (三)第三試(口試)成績:以100分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及人格特質等與工作相關之構面進行綜合評分。
  (四) 總成績計算:第一試(筆試)成績佔總成績 50%,第三試(口試)成績佔總成績 50%,加權相加後為總成績。
三、錄取進用:
  (一)依甄選總成績高低順序擇優錄取依各類組總成績高低順序擇優錄取。
  (二)總成績相同者,依序以(1)第一試(筆試)成績、(2)第三試(口試)成績之高低決定錄  取排序;若仍為同分者,則再依序以(1)筆試─綜合科目、(2)筆試─普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
四、薪資待遇:
  依「臺灣銀行股份有限公司經理新臺幣發行附隨業務費用  管理要點」、「臺灣銀行股份有限公司檢券員管理要點」等相關規定辦理。新進檢券  員試用半年期滿成績合格正式僱用後支第一級薪480薪點(月薪約33,000 元)。
       ※詳細應考事項,請參閱:「 105年臺灣銀行受託經理新臺幣發行附隨業務需要甄選檢券員甄試 」。
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