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2020/10/01

<強力推薦>「110年中華郵政公司 專業職(二)內勤、外勤人員甄選」

  「110年中華郵政公司職階人員甄試」預定110年1月報名,第一試110年3月筆試,第二試110年5月口試、體能測驗(正確日期以正式公告為準),錄取1500人以上;年齡不限、性別不拘,高中職以上、即可報考;有意進入「中華郵政」服務之考友,請把握機會,儘早準備!

「110年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」中,專業職(二)內勤、外勤人員係最受考生青睞的職階(從業)人員:

一、年齡不限、性別不拘:

中華民國國民、只要年滿18歲、高中職以上即可報考。   

二、名額較多、錄取率高:

「108年中華郵政公司職階(從業)人員甄選」共錄取2,295人,其中專業職(二)內勤人員錄取1,044名,專業職(二)外勤人員錄取963名;專業職(二)缺額較多,錄取率高!
三、只考四科、科目較少:

專業職(二)人員,科目只考四科,共同科目二科,專業科目二科,內勤人員專業科目為企業管理大意及洗錢防制法大意、郵政三法大意及金融科技知識,外勤人員專業科目為臺灣自然及人文地理、郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識。
四、全考選擇、準備容易:

專業職(二)人員全考測驗題型,60題單選題、四選一選擇題不倒扣,考試時間60分鐘,準備容易。
五、同步起跑、競爭公平:

中華郵政公司招考,考生多為新鮮人,起跑點相同;考試科目均為一般基本知識,並非特殊專業知識,準備難易程度相同,考生競爭較為公平!
六、待遇優渥、福利健全:

專業職(二)內勤人員起薪31,580元;專業職(二)外勤人員起薪31,580元(郵遞業務每月加給6,080元,運輸業務每月加給7,848元);另享有公營事業各項福利,包括勞健保、各種加給,年終獎金、各項補助、退休金…等,福利健全。

  中華郵政公司為目前獲利極高的公營事業,由於工作穩定、待遇優渥,加上福利制度完善,享有終身的工作保障,是目前就業市場的熱門選擇!有意進入「中華郵政公司」服務之考友,請把握機會,儘早準備!

職階甄選
類科
資格應試科目工作性質
共同科目專業科目
專業職
(二)
內勤
櫃台
業務
高中(職)
以上
國文(短文寫作60%、閱讀測驗40%)及英文(單選題)1.企業管理大意及洗錢防制法大意
2.郵政三法大意 (含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識
各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。
郵務
處理
各級郵局郵務營業櫃檯、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。
專業職
(二)
外勤
郵遞
業務
1.高中(職)以上。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照。
國文(單選題60%、閱讀測驗40%)及英文(單選題)1.臺灣自然及人文地理
2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)
外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。
運輸
業務
1.高中(職)以上。
2.具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照。
外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵收業務相關工作。
附註※109年6月1日公告修正「中華郵政股份有限公司職階人員甄選進用規範」。


 「110年中華郵政公司職階人員甄選」,考友社特別開辦
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學員參加「110年中華郵政公司職階人員甄選」若未錄取,學員得持「保證書」及「成績單」,免費參加次年度「中華郵政公司職階人員甄選」<保證考取-函授輔導>,直至錄取為止,期限5年。

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