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2018/12/17

<報名通知>「108年第1次合作金庫新進人員甄試」107.12.07~19 報名,108.01.06考試,錄取461人。

「合作金庫商業銀行108年新進人員甄試」定於107年12月7日至19日報名,108年1月6日第一試筆試,108年2月16日第二試口試,錄取461人(正取260名、備取201名)。有意參加「合作金庫新進人員甄試」之考友,請不要錯失報考機會!

甄試類別

學歷及資格條件

筆試測驗科目及題型

正取
(備取)

儲備菁英(GA)

1.研究所以上畢業。
2.英語程度通過規定之語言測驗標準。
※應屆畢業生得先行報考。

1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
國際金融、財務管理及
邏輯推理能力
◎非選擇題

25
(5)

一般金融人員

大學以上學校畢業。
※應屆畢業生得先行報考。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)
◎選擇題

126
(70)

理財人員

1. 大學以上學校畢業
2.具金融機構2年以上理財相關工作經驗
3.已取得相關專業證照測驗合格證明
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
理財規劃理論與實務
◎選擇題

50
(77)

客服人員

1.大專以上學校畢業。
2.具1年以上公、民營銀行相關工作經驗。
3.須配合客服業務輪班制度(24小時及假日輪班)。
4.國台語流利,口齒清晰。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)
◎選擇題

20
(10)

數據工程人員

1.大學以上學校畢業。
2.具1年以上相關工作經驗。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)邏輯推理能力
(2)程式設計
(3)資料庫應用
◎非選擇題

2
(2)

開放系統第一類
程式設計人員

1.大學以上學校畢業。
2.具2年以上相關工作經驗。
3.具備資訊類相關國際證照。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)程式設計
(2)系統分析
(3)資料結構及資料庫應用
◎非選擇題

22
(22)

開放系統第二類
程式設計人員

1.大學以上學校畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)程式設計
(2)系統分析
(3)資料結構及資料庫應用
◎非選擇題

6
(6)

Windows主機系統
管理人員

1.大學以上學校畢業。
2.具2年以上相關工作經驗。
3.具備相關工作管理技能。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)Windows作業系統管理
(2)VMWare伺服器虛擬化系統管理
(3)Microsoft    SQL Server資料庫管理
(4)AD網域管理
◎非選擇題

2
(2)

R6主機系統
管理人員

1.大學以上學校畢業。
2.具2年以上相關工作經驗。
3.具1年以上相關工作管理技能。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
UNIX/Linux作業系統管理及資料庫管理
◎非選擇題

2
(2)

資安防護系統
管理人員

1.大學以上學校畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。
3.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)計算機概要
(2)作業系統管理
(3)網路管理
(4)資訊安全管理
◎非選擇題

2
(2)

資安制度
管理人員

1.大學以上學校畢業。
2.具3年以上相關工作經驗。
3.已取得ISO27001主導稽核員證照。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
1.普通科目(30%):英文
◎選擇題
2.專業科目(70%):
(1)資訊安全概論
(2)計算機概要
(3)金融業資訊安全相關法規要求
(4)資訊安全管理制度稽核作業
◎非選擇題

3
(3)

一、報名方式:
(一) 報名期間:107年12月7日至19日。
(二)一律採「網路報名」方式辦理,不受理現場與通訊報名。

二、甄選方式:
(一)第一試筆試:108 年 1 月 6 日(星期日)。
1.各科原始分數,滿分以 100 分計。
2.普通科目占第一試(筆試)成績 30%;專業科目占第一試(筆試)成績 70%。按各甄試類別原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
3.如第一試(筆試)有任一科目為零分或缺考者,不得參加第二試(口試)。
(二)第二試口試:108 年 2 月 16 日(星期六)
1.口試滿分以以 100 分計。
2.口試依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(5)防制洗錢、打擊資恐觀念。
3.第二試(口試)成績未達 70 分者,不予錄取。
(三)成績計算
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%,第二試(口試)成績占甄試總成績 50%。
2.第一試、第二試依前項權數加權相加之和為甄試總成績。
3.按甄試總成績高低順序擇優錄取。

三、待遇與福利:
(一)儲備菁英(GA)、數據工程人員:試用期間每月薪資約46,500元,正式派用每月薪資約 47,800 元。
(二)一般金融人員、客服人員:試用期間每月薪資約 34,400 元,正式派用每月薪資約 35,400 元。
(三)理財人員:試用期間每月薪資約 45,700 元,正式派用每月薪資約 46,900 元(含午餐費)。
(四)開放系統第一類程式設計人員、資安防護系統管理人員、資安制度管理人員:試用期間月薪資約 44,000 元,正式派用每月薪資約 45,200 元。
(五)開放系統第二類程式設計人員:試用期間每月薪資約 47,800 元,正式派用每月薪資約 49,100 元。
(六) Windows 主機系統管理人員、R6 主機系統管理人員:試用期間每月薪資約 42,100 元,格正式派用每月薪資約 43,400 元。
其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。

四、其  他:
(一)「108年合作金庫商業銀行新進人員甄試」相關事項以「正式公告」為準。
(二)詳細應考事項,請參閱:「合作金庫商業銀行108年新進人員甄試簡章

※相關考情,請參閱「108年公營金融行庫招考」EDM。


<請接受社團機構提供的服務.請參加社團機構辦理的輔導>

◎社員服務

目  的:提供完整、正確、即時的「考試資訊」,以便社員掌握正確的考情,選擇適當的考試應考。
服務事項:
一.考情報導:包括考試簡章、考情快訊、考友社刊、應考須知……等。
二.考情諮詢:提供各項考情諮詢,協助辦理應考事項。
三.社員優待:社員參加『函授』或『面授』,可享九折優待。
四.專案優惠:配合各項考試,舉辦社員「專案優惠」活動。
參加辦法:歡迎加入社員,請詳細填寫「社員資料表」。

◎ 函授輔導

目  的:提供全套考試教材,以便考生針對「命題範圍」、「命題方式」、「命題趨勢」準備考試。
服務事項:
一.命題講義:根據最新命題大綱,精編全部命題重點,完全掌握命題範圍。
二.模擬試題:長期追蹤歷屆試題,獨家建立完整題庫,完全掌握命題方式。
三.補充資料:最新時事資料,隨時提供考情動態,完全掌握命題趨勢。
四.考試服務:
(1)考情服務:隨時報導最新考情,提供各項考情諮詢。
(2)應考服務:協助辦理應考事項,提供各項應考諮詢。
(3)課程服務:協助使用課程教材,解答課程教材疑難。
訂購方式:
一.請親至<台北總社或各地分社>洽購。
二.不便親來者可採用「線上訂購」。

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